4 goede redenen om een programmeur
Vormende / / December 19, 2019
Dit artikel is voor iedereen die wil van baan te veranderen, maar niet weet welke weg te gaan. Leer waarom de programmering - het is waarschijnlijk de optie die bij u past.
1. IT-specialisten van fatsoenlijke beloning
Laten we beginnen met de belangrijkste ding: om te leren IT-specialist - zonder het brood zal niet blijven. Hoe dan ook, zodat de statistieken, maar het is de moeite waard te geloven.
Volgens de portal superjob, want in 2016 het gemiddelde salaris in de IT-sector steeg met 8%. meest gelukkige Java-ontwikkelaars: Vorig jaar het salaris voorstellen voor hen steeg met 14%. in web Designers Ook hier zijn de dingen niet slecht: ze bieden een baan met een salaris van maximaal 170 000 roebel. Het is duidelijk dat voor het geld dat de werkgever wil een professional met een schat aan kennis en praktische vaardigheden te krijgen, maar geen goden branden potten. Experience - zal komen met de tijd, het zou willen.
De nieuw programmeurs werken met Python, kunnen uitkijken naar posities in Moskou en St. Petersburg, met een beginsalaris van tussen de 40 000-70 000 roebel. We moeten alleen de jaarlijkse ontwikkeling ervaring, evenals de accumulatie van praktische ervaring zal stijgen en de lonen. Nu is het plafond is 160 000 roebel.
2. Goede arbeidsomstandigheden
aan uw eisen zal hoog zijn, maar de werkomstandigheden die zeker de moeite waard. Zeg gewoon: hard werken en hebben veel van - nauwelijks een slacker hoofd zal doorstaan voor mooie ogen. Echter, zullen al hun inspanningen fraai vruchten afwerpen.
Er zal niet een typische tantes van de boekhouding, die, in plaats van werken de hele dag lange achtervolging thee en praten over de wisselvalligheden van naaste leven semiyurodnogo broer. IT - een gebied waar mensen weten waarom elke ochtend, kom dan naar het kantoor, en echt werk, en geen detail van het interieur te vertegenwoordigen. Elke regel, natuurlijk zijn er uitzonderingen, maar over het algemeen de persoon die alleen in navolging vlaag van activiteit in geslaagd, wordt niet vertraagd.
Aan medewerkers in het veld om het op te slaan is niet geaccepteerd, zodat u alles wat u nodig zal bieden: van uitgerust werkstation charmes om een beruchte cookies en corporate abonnement fitness club.
Varianten van dergelijke bonussen verschillen van bedrijf tot bedrijf, maar de situatie is heel duidelijk: Werkgevers hebben een belang in hogere productiviteit van medewerkers, en alles te doen om het werk was handig en aangenaam.
Verhalen over werknemers, die zwoegen van begin tot eind, niet wetend wat te doen - het is zeker niet over IT. Je hebt waarschijnlijk zal ontmoeten, zelfs op het gebied van werkschema: het is noodzakelijk om zichzelf afwezig in het midden van de dag - dus, alleen maar om het probleem opgelost in de tijd. Bijvoorbeeld, op sommige planten kan men moeilijk hopen voor dergelijke loyalty management.
3. Er zijn mogelijkheden voor professionele groei
Zonder voortdurende ontwikkeling van het succes kan worden vergeten - het is een axioma. In de IT-business in dit opzicht dingen zijn heel ernstig: degene die niet wil blijven bewegen naar voren, zal nauwelijks kunnen rekenen op een fatsoenlijk salaris.
Haters routine en doe een directe route in de programmering. Het doet er niet vervelen: bijna elke dag, wordt u geconfronteerd met nieuwe uitdagingen. Natuurlijk zullen nieuwe kennis en mogelijkheden nodig om ze schering en inslag te verkrijgen. Conferenties, forums, online cursussen - indien gewenst, kan worden opgepompt tot in het oneindige.
U krijgt alle gelegenheid om op afstand te werken hebben, zodat je kunt samenwerken niet alleen met Russische, maar ook met buitenlandse bedrijven. Mee eens, geen slechte lijn te hervatten, als je je richt op loopbaanontwikkeling.
4. Kunnen leren op het werk
Change beroep - geen gemakkelijke taak. Niet alle hebben de mogelijkheid om zich volledig te wijden aan studie. Op het einde, het werk nog steeds niet is geannuleerd - nauwelijks het hoofd zullen blij zijn met het feit dat in werktijden u kijken training video's die weinig te maken hebben met uw ambtenaren taken. Resoluut stoppen, ook niet de moeite waard: het is immers noodzakelijk om iets te leven, totdat je een geheel nieuw gebied van kennis onder de knie.
Online cursussen - de meest handige uitweg. Er zijn dictaten, huiswerk daar. U bepaalt zelf wanneer om te gaan met dit alles: in het weekend, na het werk of tijdens de lunchpauze.
Om deel te nemen in, een computer en toegang tot het netwerk nodig. Nou, het verlangen om te leren, zonder die, zoals we hebben gezegd, zal niet ver komen.
U kunt beginnen met de basis: van de educatieve portaalsite GeekBrains bieden gratis twee uur durende intensieve "programmering Fundamentals». U krijgt een idee van wat code en hoe het te gebruiken voor een sessie te krijgen. Theorie is niet beperkt tot: tijdens de Intensive u deze kennis in de praktijk toe te passen en schrijf uw eerste programma.
Verder - meer, worden een cursus ondergaan en te bepalen wat er precies is de ziel. Misschien wilt u een tester, interface designers, internet marketeers, web ontwikkelaar, of ervoor kiezen om mobiele toepassingen te creëren. Met GeekBrains kunnen leren een nieuw beroep: Geavanceerde cursussen in een paar maanden zal u de expert in uw gekozen industrie.
Na voltooiing van de opleiding ontvangt u een certificaat van ervaring in het ontwikkelen en bevorderen van real-world projecten en de mogelijkheid om onmiddellijk te gaan voor een stage te hebben. Er zijn verschillende opties: training in een van de IT-bedrijven, in samenwerking met het portaal; samen te werken aan nieuwe projecten in de IT-incubator GeekBrains; gegarandeerde stage van GeekBrains. Ongeacht de gekozen optie, waardevolle krijg je hands-on ervaring - ik denk dat het niet nodig is om uit te leggen waarom het nodig is voor beginners, net als de lucht is.
Nu zijn er zo veel mogelijkheden voor nieuw beroep, dat een dergelijke onvergeeflijke weigeren. Willen werken in de spannende gebied - act, is er geen bovennatuurlijke inspanning die nodig is.
Leer te GeekBrains