De soortgelijke werkzaamheden en relaties

Ik dacht dat het altijd nieuwsgierig, zoals we vroeger tegen carrière en persoonlijke leven, mentaal leg ze op verschillende planken, om nooit meer met elkaar te vergelijken. Soms lijkt het erop dat in de wereld zijn er niet ondertekend, maar al ingestemd met het pact over de verdeling van deze twee belangrijke gebieden van het menselijk leven. In veel bedrijven, zijn er zelfs speciale gedragsregels voor de gedragsregels van de werknemers in situaties waarin de twee zielen één openspeysa mochten elkaar.

Maar is het echt werken en relaties zijn zo verschillend gebieden? In mijn ogen, zijn ze veel meer op elkaar lijken dan we denken. Bij nadere beschouwing blijken een aantal interessante parallellen.

Relatie - is startups

Elke relatie in een embryonale fase als een startup. Misschien is uw kleine start-ups te verdienen miljoenen en wordt een nieuwe Zuckerberg. Het is niet uitgesloten dat, na een avontuurlijke date je trouwen voor de gekrulde mooie stranger van de bar en de geboorte te geven aan zijn drie mooie kinderen.

Echter, volgens de statistieken, de meerderheid van de startups nog steeds niet in de eerste jaren van haar bestaan. Projecten zelfs met de helderste ideeën en aangemoedigd door teams uit elkaar vallen als gevolg van gebrek aan vraag product of vanwege de slechte relaties binnen het team, en een aantal - kan gewoon niet concurreren op markt.

In de markt van zakelijke relaties situatie op een soortgelijke manier. Stel je eens voor hoe veel paren uit elkaar als gevolg van meningsverschillen partners! De concurrentie in deze markt is ook heel agressief. En soms een beetje moeilijk om een ​​bescheiden start-up te behouden zonder externe infusies in een situatie van constante strijd voor een plek onder de zon. En als de taak is om de vraag te analyseren, adviseer ik u om te gaan door middel van het café in het centrum van Moskou zal onvermijdelijk denken aan de oude gezegde over hoe de mannelijke vraag naar vrouwen aanbiedingen verpletterd. :)

Is het mogelijk om het advies startups van toepassing zijn op het gebied van de betrekkingen?

Het is. Zelfs een zeer klein bedrijf, kun je iets leren. Relatie - is het dagelijks werk, en een sterke familie moeilijk te bouwen, moet u aan het werk. Vergeet niet, als u denkt dat uw project is zeer eenvoudig te implementeren, misschien heb je gewoon niets over het gebied waar u gaat doen kennen (in het geval van een relatie - van uw partner).

Soms moet je besteden jaar proberen om hun bedrijfsprocessen goed aan te passen en ervoor te zorgen dat alles werkte. de betrekkingen allemaal hetzelfde. Om echt te leren kennen elkaar en zorgen voor een sterke unie, moet je veel tijd door te brengen, en nog steeds bereid zijn om compromissen te zoeken en om elkaar te ontmoeten. Net als in het bedrijfsleven.

Gestart met een nieuwe start-up? We beginnen een relatie? Geen noodzaak om onmiddellijk te blazen het allemaal rond. Als u denkt over uw kleine startup hier nu moet het hele land te leren kennen, te pauzeren: je mag alleen denken.

Begin met kleine volumes, en kijk hoe het voelt om uw productie. Soms is het nodig om hun kracht en niet goed te kunnen beoordelen om de verspreiding honderdduizenden foto's met een nieuwe liefde van het leven in alle bestaande sociale netwerken. Een week later, uw voorkeuren kan veranderen, is er weer een liefde van zijn leven. In dit geval zal uw wispelturige karakter hebben om tijd en moeite te besteden aan het schoonmaken van de staart.

Eindelijk... Zelfs als adept multi-tasking, ik moet toegeven dat in sommige opzichten te slagen, moeten we ons richten op dit punt. Stel, je hebt nu een aantal vluchtige startups. In tijden van crisis je, maakt niet uit hoe verdrietig, is het noodzakelijk uit de iets opgeeft, om ten minste één bedrijf overleefd. Als u op dit moment de ontwikkeling van een aantal ambitieuze relaties op verschillende fronten, moet je een keuze maken te hebben ten minste één vereniging was in staat om sterker te krijgen. Vanuit de andere zintuigen en aansluitingen moeten worden opgegeven. Nou, je begrijpt.

Fakapy gebeuren

Mislukking - een integraal onderdeel van zowel werk en relaties. Voor succes in een bepaald gebied, vaak niet zien we tegenslagen en twijfel dat de Forbes deksel en interview met Ksenia Sobchak voorafgegaan. En in de betrekkingen. Kijkend naar de prachtige gevel van liefde en harmonie, vergeten we wel eens over hoeveel verdriet moest lijden om de ontmoeting met de helft te winnen.

Onlangs, een professor in de psychologie aan de Princeton University, Johannes Haushofer (Johannes Haushofer) publiceerde een overzicht van haar mislukkingen. Het is, tot verbazing van de auteur, leidde het publiek veel meer belangstelling dan alle voorgaande academisch werk. Deze samenvatting Feil in plaats van de gebruikelijke items professor zet nieuw: "Universiteiten, waarin ik niet", "een academische positie, die ik niet heb gekregen", "subsidies, die ik niet".

De meeste van mijn begin faalt jammerlijk. Het probleem is dat de mislukkingen altijd onopgemerkt blijven, terwijl de successen zijn evident. Velen schrijven hun falen om zich, in plaats van met het feit dat de wereld is vol van ongevallen, en de leden van de commissies en scheidsrechters is een slecht humeur.

Johannes Haushofer

Een lekke band en mislukkingen zijn niet alleen in het werk. Er is niets te schamen. In feite zijn er slechts twee versies van de gebeurtenissen, wanneer de beslissingen niet je: je verhogen of ontslagen. En met betrekking tot: een verhoging van de status van, of in brand gestoken. Disclaimer - dit is een normale gang van zaken, alleen het bewijs dat je geprobeerd.

Vaak hebben mensen de neiging om alleen de buitenkant van het zien: gelukkige jonggehuwden foto's, veel verhalen over mooie romantische reizen naar verre rand dineren ideale partners vonden elkaar onder de menigte vreemden. Al duurt het echt plaats. Maar er is een andere kant aan de medaille. Stel je voor welk percentage van de mensen vonden niemand in dezelfde menigte van vreemden? En misschien, vond ik, en besefte toen dat het beter zou zijn en niet gevonden? Op hoeveel bezoekers gehad het meisje te gaan voordat het wordt beschouwd als een man droom? Hoe vaak hij kon zeggen "nee" voordat ze antwoordde "ja"?

Zoals Confucius zei, onze grootste triomf is niet om nooit vallen en opstaan ​​elke keer als we vallen.

Goodbye - het is als het interviewen voor een nieuwe baan

In de realiteit van vandaag dating geworden zoiets als een interview voor een nieuwe baan. In dit geval, evenals in het bedrijfsleven, fouten kunnen leiden tot enorme verliezen van de twee richtingen tijd, geld en energie geïnvesteerd.

Als voor een baan, op de datum moet u twee taken uit te voeren: om een ​​geweldige eerste indruk te maken en uit te vinden zo veel mogelijk informatie over de gesprekspartner. Niet alleen de werkgever is op zoek naar jou als een potentiële werknemer, maar u bent op zoek naar de mogelijkheden van het Hoofd / partner als de persoon met wie je werkt / wonen in de toekomst. En het belangrijkste ding - om de ware aard zien, en niet alleen dat je een verlangen te behagen te tonen en te worden geaccepteerd.

In de regel, bezoeken en er zullen verschillende interviews. Interview met de kandidaat wordt voorafgegaan door een grondige voorbereiding. Vaak begint het met een screening in sociale netwerken. Dit is over het algemeen mijn favoriet.

Precies wat resorch in sociale netwerken - een belangrijke vaardigheid van de eenentwintigste eeuw. Als uw gekozen problemen met alcohol in de aanwezigheid van een extra set van een vrouw en kinderen, of een ander meisje, is het duidelijk beter om te weten voordat u een relatie te beginnen. Pagina in de sociale netwerken - dit is een presentatie van het product. Tinder lijkt al met al een diavoorstelling.

Als de screening met succes wordt doorgegeven, begint een reeks van persoonlijke gesprekken, waar je echt kunt krijgen om de kandidaat te leren kennen. Aarzel niet om te vragen. Denk eraan: Vaarwel - deze feedback proces.

Hoe maak je de vaardigheid onder de knie "te zijn in een relatie"

In zijn boek "The Art of Loving" Erich Fromm wijst erop dat de liefde - is niet een ding, maar een proces, actie, daad. En om iets te leren, moet je constant aan werken, oefenen.

Is liefde een kunst? Zo ja, dan vereist kennis en inspanning. Als iemand achtervolgen snelle resultaten, zal hij nooit leren art.

Erich Fromm, Duitse socioloog, filosoof, psychoanalyticus

Fromm hoogtepunten een paar dingen die de moeite waard aandacht te besteden aan als je wilt om nieuwe vaardigheden te verwerven. Dus, om een ​​meester in elk geval (en dus, in liefde en relaties, ook), behoefte aan discipline (met inbegrip van de discipline), concentratie (het vermogen om te luisteren en te horen de andere), geduld worden. De laatste voorwaarde voor het leren van elke ambachtelijke Fromm ziet het grootste belang in het verwerven van vaardigheden. Dus, als kunst is niet onderworpen aan de student het grootste belang, dat hij nooit geleerd.

Is gewikkeld op een snor, jongens: de juiste prioriteiten - en op een manier die ook - de eerste stap op weg naar zijn doel.

plaats Output

Misschien is ieder van ons heeft ooit nagedacht over het feit dat er iets in mijn leven dat niet deden, iemand niet deed, maar het zeker kon voer het voetbalteam, ontvangt de Nobelprijs, voor het Britse parlement, open zwarte gaten of get leiden "Oscar". Natuurlijk kunnen we allemaal iets groots.

Een belangrijk punt: het bleek degene die ik heb. Het boek is geschreven degene die het geschreven heeft, en niet iemand die "kon schrijven, omdat hij zo veel verhalen en talenten." Dit werkt in een carrière en in relaties: voor wie zal handelen. Hij die probeert, zal zeker mislukken, teleurgesteld en valt in een depressie. Maar dan, als een feniks uit de as herrijst, leren van fouten en probeer het opnieuw. En tot slot het vieren van een overwinning.

Als u zich herinnert Woody Allen, 80% van het succes is om te verschijnen op het juiste moment op de juiste plaats.

Soms moet je gewoon om te komen. Gewoon om te beginnen, proberen. Gewoon om een ​​kans te geven.

Doorsturen naar prestaties!