Wat Apple-medewerkers na te denken over de bedrijfscultuur van het bedrijf
Makradar Van Technologie / / December 19, 2019
Omzeilen van Apple's geheimzinnigheid heerst een ongelooflijke sfeer bijna vanaf het begin. Het is zelden mogelijk om vooraf te weten over de plannen van vandaag onthulde een week later weer vrijgelaten. De lange vertraging was alleen met de Apple Watch en Mac Pro - sinds de aankondiging vrij te geven zes maanden later. Geheimhouding gaat om het feit dat sommige werknemers niet begrijpen wat aan het werk. Hoewel het niet zal laten zien op het podium.
Rijst de vraag: hoe te werken in een bedrijf waar je niet kent en 10% van wat er gebeurt? Dat is de reden waarom heel weinig mensen weten wat er daadwerkelijk gebeurt binnen het bedrijf. Maar de service Quora geholpen om een antwoord op deze vraag te vinden. Sommige rapporten hebben ook gevolgen voor het tijdperk van Steve Jobs, sommige zijn meer recent, en ze zijn anders: het is geen geheim dat als Tim Cook bedrijfscultuur is een beetje veranderd. Zoals het er nu naar uitziet - in de onderstaande antwoorden.
De eerste regel van Apple - nooit genoemd Apple.
Justin Maxwell, UI-ontwerper, zegt dat als hij nog steeds bij Apple werkt, zou hij niet in staat zijn om deel te nemen aan deze poll. Tijdens het werk van Apple gaat om een goed begrip van het bedrijf en werken in het - iets meer dan jezelf. "Ben je bezig met nieuwe systemen, de nieuwe unibody behuizing is een onderdeel van je werk, maar niet iets dat de moeite waard is het schrijven op zijn blog," - zegt Justin.
Iedereen die werkt bij Apple, voel een grote genegenheid voor haar. De gewone werknemer Andrew Guan voegde eraan toe dat de Chinese Apple Store managers zelfs klimmen op de tafel en schreeuwen zijn personeel duidelijk: "We zijn Apple» Dan zullen zij! gelukkig reageren in natura: "We zijn Apple» Sommige werknemers verhullen dat het werk in Cupertino, om niet veel domme vragen over wat er gebeurt te beantwoorden binnen.
Heerlijk dekt alle defecten
Volgens een anonieme, de campus van het bedrijf is echt mooi (en het is niet een nieuwe Apple Campus 2). Binnen zijn er diverse restaurants waar u sushi of pittig Mexicaans eten, een salade of een broodje kunt nemen.
De cafetaria is altijd luidruchtig en druk, maar de chef-koks in hun smetteloos witte schorten omgaan met het feit dat al het voer en stuur ze naar het werk. Een andere anonieme voegde eraan toe dat hij hield ook van het eten en het ontbreken van een corporate dress code (hier niemand gaat naar Gucci of Versace), maar voegde daaraan toe dat de sfeer in het bedrijf is ongelooflijk moeilijk voor bedrijf:
Managers-paranoïde, niet ten opzichte van elkaar, constante druk en vertragingen in werking. Werk hier - een groot risico.
Volgens Nitin Ganatry afdeling controlling applicaties voor iOS, Apple is op je constant gieten honderden brieven van alle kanten:
U ontvangt een brief, maar het is niet bedoeld om je. Het is vanuit Scott (Forstall - Ong. ed), hoewel het, Steve (Jobs aan u heeft gestuurd -. Note. Ed.), En hij dringend wachten op een reactie. En zo verder tot drie in de ochtend, terwijl de vice-presidenten een antwoord op uw vraag niet zal ontvangen. Dergelijke herhaalde dag na dag, week na week, al jaren.
Don Melton, de beherende dienst van Internet-technologie, voegt eraan toe dat terwijl iedereen is altijd wachten op een antwoord, en als het niet wordt gevolgd, worden zeer prikkelbaar. Of lunchpauze nu of 02:00 - wachten op een antwoord onmiddellijk.
Als iemand komt naar me toe en zegt dat hij wil een manager te worden, vraag ik alleen de vraag: "Hoe heb je geslapen vannacht?" After die allemaal reageren: "Wel," - en ik meteen toegevoegd: "Nou, omdat dit was je laatste rustig 's nachts. "
Melton zei ook dat Apple is het moeilijk om een rustig stel zondag
Je zit met een telefoon in de voorkant van een computer, voor een vergadering op maandag, en de noodzaak om voor te bereiden. Het maakt nu niet uit, en de output is uw favoriete show.
De enige uitzondering was een tijd dat ze toonden "The Sopranos" - deze show hield Scott Forstall en niemand lastig gevallen tijdens zijn show. Waarschijnlijk om deze reden, Apple en elk jaar geactualiseerd het programma Mail, en in de laatste update iOS zelfs mode "picture in picture" begon te kijken en series, en de management letter te reageren.
Steve kreeg wat hij wilde
Chad Little, Apple ontwerper zei dat als Steve Jobs niet betrokken was bij het project, kunt u het voor maanden doen in een ontspannen tempo. Maar als Steve was geïnteresseerd in het resultaat, werd alles heel snel gedaan:
Niemand zelfs voorstellen dat een persoon in staat is om iets te doen zo snel.
Geheimhouding - onderdeel van de bedrijfscultuur
Dave Black, ingenieur, zegt dat een van de belangrijkste voorschriften van de bedrijfscultuur was de geheimhouding. Het bedrijf bijna niemand zei dat het werken aan wat en hoe het gaat. Informatie wordt alleen onthuld op het moment dat het echt belangrijk is.
Marketeers over het hoofd
Volgens een anonieme, in Apple's bal wordt geregeerd door marketeers. Ze zeggen dat mensen moeten nu en welk product moet op de markt brengen. Ook van groot belang is het nummer van de reviewers die beoordelingen van de producten van het bedrijf te schrijven. Eén van deze wordt beschouwd als de hoofdredacteur van de portal Re / code van Walt Mossberg, een goede vriend van Apple leidinggevenden zijn.
Nee "Think Different"
Volgens een van de werknemers van het bedrijf, heeft Apple een grote mythe om hem heen gebouwd. Aan de ene kant kan iedereen zien "Think Different" posters, terwijl binnen de Apple strikt werken volgens de regels, en werknemers moeten strikt op te volgen hen.
Apple is niet een plek voor kinderen
Een van de anonieme werknemer zei dat het bedrijf Apple - dit is niet een plek voor kinderen. Het merendeel van het personeel is meer dan 30 jaar, ze hebben een geweldig leven en werkervaring.
Op hetzelfde moment, zijn al deze mensen voortdurend betrokken bij de sport. Een groot aantal van de werknemers die deelnemen aan een triatlon, rijdt op een fiets en marathons. De sfeer in het bedrijf oorzaken die hun extra paar kilo's snel en gemakkelijk te gooien. By the way, heeft Tim Cook niet verhullen dat de tijd van wakker om 5 uur door de tijd en gaat naar de sportschool.
Maar uiteindelijk werk bij Apple is heel normaal
Een van de anonieme auteurs opgemerkt dat het grootste deel van de medewerkers van Apple heeft de normale werking, die elke dag herhaald.
We hebben niet elke dag pleiten met de presentatie van een nieuw product onder de ogen van duizenden mensen. Het merendeel van de tijd zitten we aan de tafel en code schrijven.
(via)