Hartmut Esslinger teleurgesteld in de acties van Apple
Makradar Van Technologie / / December 19, 2019
«Apple is niet langer een innovatief bedrijf", — hij spreekt de man die Steve Jobs heeft geholpen met het ontwerp van de Mac. En het was niet overtuigd van het tegenovergestelde van elk iOS 7 of de nieuwe iPhone.
Hartmut Esslinger (Hartmut Esslinger) iets dat de betekenis van het industrieel ontwerpen. Hij deed veel voor Apple. Hij heeft direct samengewerkt met Steve Jobs om een "ontwerp taal" die is gebruikt in de lijn van Macintosh-computers voor meer dan tien jaar te creëren. En voordat Esslinger in 1982 een exclusief contract met Apple een jaar getekend bij $ 1.000.000, zijn bedrijf heeft meer dan 100 producten voor Sony ontwikkeld. Hij is met wie om te vergelijken.
In een interview met Quartz Esslinger zei dat de huidige Apple Sony herinnert aan de jaren 1980, toen de machtswisseling plaatsvond, en stond aan het roer van degenen die winst zetten boven de rest. "Steve Jobs was een man die niet geen rationele argumenten niet schelen in het voordeel van het feit dat er iets niet kan worden gedaan... Hij koppig stond erop om iets nieuws te proberen."
De reden dat Esslinger klaar om herinneringen te delen van het verleden met Jobs die op 9 oktober Frankfurt Book Fair, zal hij zijn boek, een autobiografie over het ontwerp en beheer, die heet "Keep it simple» presenteren ( «Keep it Simple »).
Volgens Esslinger, toen hij begon te werken met Jobs in 1982, Apple was veeleisend bedrijf waarin velen waren vijandig tegenover de oprichter (in 1985 Jobs werd gedwongen uit, keerde hij terug in 1996 jaar). Toen Jobs begon te werken met Esslinger, Steve wist dat design kan helpen benadrukken het merk Apple is beter dan een marketing.
Back in 1982, Jobs dacht van "computer in de vorm van een boek", hoewel het project niet buiten de onderneming werd besproken. "Deze visie leidde uiteindelijk tot de Apple Newton, een mislukte tablet - en vervolgens naar de iPhone en iPad, die de geschiedenis inging." Volgens Esslinger, op dit moment is er geen dergelijke visie bij Apple. Het bedrijf bereikte het hoogtepunt van innovatie 7-8 jaar geleden.
Esslinger in 2006 verliet het ontwerp van de Kikker (opgericht door hem in 1969), en op dit moment doceert aan over de hele wereld, vooral in China, en hij zei dat zijn studenten meestal enthousiast over driedimensionale interfaces. Ze inspireren een video game. China denkt radicaal. "De Chinese treedt nu een paradigmaverschuiving wanneer ze beseffen dat ze nodig hebben om te innoveren, en niet genoeg om goedkope producten te maken. De eerste generatie van ondernemers wilde alleen maar om geld te verdienen, maar nu hebben ze, bijvoorbeeld, een een man als Richard Yu, hoofd van Huawei, die niet beschaamd om publiekelijk te verklaren: "Ik wil Apple te verslaan en Samsung ».
Esslinger is ook van mening dat het minder belangrijk in het proces van mens-computer interactie in de toekomst zal het herdefiniëren van de integratie van hardware en software. Als voorbeeld noemt hij het ontwerpconcept Frog, gemaakt met MIT - flexibele computers die reageren op compressie en andere vormen van niet-traditionele touch input.
Wat betreft de leeftijd van mensen die grote dingen te creëren, Esslinger zei dat de beste ideeën in the Frog bedrijven komen tot de meeste jonge ontwerpers erg, recente high school afgestudeerden. In het bijzonder is dit te wijten aan de bereidheid om het gezicht mislukking - die overigens, is kenmerkend voor de Amerikaanse cultuur. "In Europa, leer je niet te maken fouten, maar in Amerika je een fout maakt, om te leren."
Overal waar nieuwe, frisse ideeën - ze zijn waarschijnlijk te behoren tot ondernemers en De ontwerper, die afwijkt van de huidige thinking in Silicon Valley, waarbij niet genoeg jeugd. By the way, Steve Jobs was 28, toen hij begon te werken met Esslinger.
Het blijkt dat de belangrijkste oorzaken van "stagnatie" en het gebrek aan innovatie Esslinger gelooft dat het nastreven van winst en de afwezigheid van "jonge hersenen". Wat denk je dat Misschien heeft hij iets goed?