Ervaringen ontslag van Steve Jobs Apple ongegrond

langdurig ziekenhuis Apple CEO Steve Jobs begint te veroorzaken bezorgdheid onder het publiek, dat, hoe dan ook, is geïnteresseerd in de zaken van de onderneming. Het maakt niet uit of gebruikers "Apple" producten, medewerkers, analisten en journalisten. Alle werkzaamheden aan de vraag wanneer de nieuwe Jobs officieel teruggegeven aan de gelederen van Apple executives.

Echter, het is vermeldenswaard dat in de afwezigheid van licht in Cupertino doet heel goed. Op dit moment is Apple het management geconcentreerd in de handen van de chief operating directeur van het bedrijf, Tim Cook (Tim Cook), en de aandelen van de vennootschap worden geschat recordhoogte. Producten zoals de iPhone 4 en iPad 2 (en andere gadgets en computers) wereldwijd verkocht met groot succes.

Analist Blaylock Robert Van, Joel Ahramovich (Joel Achramowicz), beweert dat in deze situatie waarin Jobs wordt gedwongen om het bedrijf op afstand te beheren, Apple werkte nog steeds in zijn unieke manier. In andere zakelijke algemeen directeur zou zijn al lange tijd gevraagd om naar een ziekenhuis of een officiële feestdag, als uw gezondheid een half jaar is geweest is het niet mogelijk om te werken zoals het hoort. Maar Apple is niet het geval. Bovendien, Jobs

van tijd tot tijd Het verschijnt in het kantoor in Cupertino, of gewoon in de buurt, evenals in alle officiële Apple-evenementen, zoals de in juni WWDC 2011.

Steve Jobs zelf heeft onlangs een brief gestuurd naar Apple-medewerkers, die bestaat uit alle van de zes voorstellen, maar met een maximum van wat nodig is om het team te sussen. "Ik zal deelnemen aan de aanneming van alle belangrijke strategische beslissingen van het bedrijf... Ik hou van Apple en ik hoop dat ik zo snel als ik kan terug te komen. "

Daarnaast heeft Jobs ontkende aannames over Apple's plannen voor de vervanging van de CEO, zoals gerapporteerd in letterGericht aan de Editor The Wall Street Journal.

Jobs deelgenomen aan de werkzaamheden en het lot van Apple en haar producten houdt niet op. Misschien is het minder als in detail te gaan op het werk van het bureau cafetaria gebied, maar meer gericht op de grote foto en strategieën. Dit is te wijten aan het feit dat hij kan hebben minder fysiek actief te zijn. Maar zijn rol in het bedrijf van die verliest nooit zijn relevantie.