Als leider, als je een introvert

Als u een introvert, betekent dit niet dat je bent voorbestemd om de rol van spelen "de vreemde man die zit in de hoek en zegt niets." U kunt een leider te zijn - in feite, net hen.

De mogelijkheid om een ​​team te vormen, te beheren en om gestelde doelen, beslissingen nemen, het initiatief nemen en delegeren plichten - deze vaardigheden vroeger of later nodig hebt introvert die groeien in hun professionele gebied. Om ze te krijgen, hoeft u niets te bovennatuurlijke doen - al het nodige vaardigheden die je al hebt. Het is alleen nodig om ze goed te gebruiken. Kenmerken van je karakter kan uw voordeel zijn.

Leader ideaal wanneer mensen zich niet bewust van het bestaan ​​... Een goede leider is niet verspreid woorden, en wanneer het werk wordt gedaan en het doel is bereikt, mensen zeggen: 'We hebben het zelf gedaan. "

Lao Tzu

Er wordt aangenomen dat introversie en extraversie Ze zijn tegenpolen, maar in feite ieder van ons heeft een aantal functies van beide typen. Het belangrijkste verschil tussen hen ligt in het feit dat introverten naar binnen en pay zijn georiënteerd veel aandacht aan hun eigen ervaringen en gevoelens, en extraverten inspiratie zoeken in de omgeving wereld.

Van introverten krijgen grote leiders en gezelligheid had niets te maken met het. Belang van scherpe geest, de mogelijkheid voor een zorgvuldige afweging en analyse, aandacht voor detail en het vermogen om te bouwen een sterke en betekenisvolle relaties met anderen (small talk - een echte vloek elke introvert).

Dergelijke kwaliteiten volledig te voldoen Bovenstaande citaat wijzen Laozi. Deze beproefde en de wereldberoemde leiders van introverte mensen die succesvol zijn geweest als gevolg van de eigenaardigheden van zijn karakter: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson en JK Rowling. Het beschrijft hen Susan Kane, in zijn boek "Quiet: The Power of Introvert in een continu Dumpty wereld".

Hier zijn vijf tips om u te helpen uw doel te bereiken.

1. Praat over je prestaties

Ongeacht de kwaliteit van hun werk, zijn introverte mensen vaak nog in de schaduw, omdat ze niet willen om openlijk te praten over hun succes. Op het einde, het resultaat is belangrijk, niet het aantal van de betrokken aandacht, zeggen ze.

Introverten staan ​​bekend om ongelooflijk grondige aanpak van de uitvoering van het werk en volledige minachting voor zelf-lof.

De paradox, maar het is alleen moeilijk om verder te gaan ladder. Introvert behoeften te begrijpen wat hij is echt goed, en te leren over hun prestaties te spreken, om de positie die het verdient te bezetten.

2. Build diepere en meer betekenisvolle relaties met de mensen die belangrijke beslissingen te nemen

Een populaire misvatting is timide en introvert als een asociale mensen die op alle mogelijke manieren interactie met anderen te vermijden. In feite zijn zij belast met energie uit alleen verblijven. En alle introverte mensen zijn niet bang om mensen te praten, alleen communiceren snel zet hun interne batterijen.

Wat betekent het? Het is simpel: nieuwe vrienden maken, introvert maakt ze dieper dan zowel vrijblijvend chatter te maken. Dat is de Grootmacht - het wordt een relatie die zijn gesprekspartners worden herinnerd voor een lange tijd. Communiceren met invloedrijke mensen in het bedrijf en delen hun unieke ideeën, kan introverte opvallen en te slagen.

3. Vind interessante oplossingen voor problemen als gevolg van de aandacht voor detail en het vermogen om te luisteren

Dit is typerend voor de meeste introverte eigenschappen. Ze worden gebruikt om alles te analyseren en te graven in jezelf, zo gemakkelijk miste in een bericht gezamenlijk te overleggen over de details van de projecten en het vinden van een uitweg uit situaties waarin het lijkt, alles is niet gevonden.

Deze eigenschappen maken introverte waardevolle leden van een team. Ze voor het eerst luisteren en na te denken, en dan pas praten. Gebruik deze vaardigheden in discussies met verschillende standpunten, en de aandacht van anderen om je woorden niet lang.

4. Laat eenzaamheid niet geven, maar overwinnen isolatie

De meeste introverten echt comfortabel alleen met mezelf, om zo te voelen goed in hen nodig hebben om wat tijd door te brengen tijdens de dag eenzaamheid. Maar het is even belangrijk om hun isolement regelmatig te dagen, zelfs met dergelijke situaties, zoals naar het diner met collega's of een meer actieve rol in de werkvergaderingen.

De voormalige directeur-generaal van Yahoo Marissa Mayer - ja, ze is ook een introvert - heeft zijn eigen manier om te gaan met het ongemak van het zijn in het openbaar situaties. Het voorziet in een bepaalde periode, vóór het verstrijken van die het recht heeft om het evenement te verlaten. Als tegen die tijd niet beter zal zijn, kun je gaan, maar niet eerder. dwong zichzelf naar de toegewezen tijd zitten, Mayer overwonnen verlegenheid en stijfheid. Als je weet dat je nodig hebt om uit te houden voor slechts 30-40 minuten, beginnen te voelen meer vrij en actief betrokken bij het werk.

5. Gebruik het internet om te praten over hun verdiensten

Introverten kan er vrij beperkt, maar alles wat ze weigeren te leven in gemeenschap, te maken voor deze jongens op het internet. Met het geschreven woord relaties die ze hebben veel makkelijker, dus geen wonder dat introverte voelen in sociale netwerken, net als een vis in het water.

Goed en fijn, nu dit is de tijd! Een grote lijst met contacten en de mogelijkheid om welsprekende brieven te schrijven heb nog nooit zo effectief in het overtuigen van mensen in je capaciteiten en talenten zijn.

Deze tips zullen u helpen te begrijpen wat je bent beter van anderen, om voordelen in de kenmerken van zijn karakter en spelen vinden door hun eigen regels.