Hoe om te leren om sterker te beleven
Motivatie / / December 19, 2019
Peter Diamandis (Peter Diamandis)
Amerikaanse ondernemer, mede-oprichter van het bedrijf voor de ontwikkeling van de industriële ontwikkeling van technologieën Asteroid Planetary Resources, de stichter van de eerste bedrijven in de wereld voor ruimte toerisme Space Adventure.
1. Wanneer heb je twee opties, kies dan twee
We hebben de neiging om te denken dat een aantal opties altijd slechts één moeten kiezen. Maar waarom?
Peter DiamandisToen ik ging, zeg ik altijd: "Ofwel te leren of om zaken te doen." Echter, ik studie drie keer stichtten hun eigen bedrijven. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - ze stopte niet op iets dat men.
Dus, als je een vanille of chocolade-ijs uit te kiezen, bieden met vertrouwen zeggen: "Beide." Hoe meer je hebt projecten, hoe groter de kans op succes.
2. Als u ontzegd, moet je iemand voor je naar een hoger niveau
We horen vaak "nee" als antwoord op zijn verzoek omdat de persoon aan wie wij draaien niet bevoegd is om te zeggen "ja". Toestemming kan alleen iemand die aan de top van de ladder.
Diamandis duurde 10 jaar om toestemming te krijgen voor hun bedrijf Zero Gravity Corporation, die vluchten in gewichtloosheid organiseert. Vanwege het grote aantal risico's, heeft geen van mid-level ambtenaren geen toestemming te geven. Op het einde alleen in geslaagd om in te stemmen met het hoofd van de Amerikaanse Federal Aviation Administration.
3. Geduld - goed, en doorzettingsvermogen - beter
Wat is het nut van geduld, als je geen doorzettingsvermogen hebben? Elke gedurfde initiatieven moeten hard werkenDus persistentie - de basis voor succes. Deze vaardigheid geeft niet op, zelfs als iedereen je vertelt dat je niet zal slagen.
Meer de "paranormale" kan moed of standvastigheid worden genoemd, die je helpt om niet stoppen en geef niet in moeilijkheden. Vergeet niet dat het niet onvermijdelijk is alleen wanneer u opgaf.
4. Werken alleen met degenen die bij uitstek geschikt zijn voor uw team
In onze tijd van overtollige, als je alles wat je wilt en wanneer je wilt, moet je geen genoegen met minder. Aandringen op de beste.
Als iemand in uw organisatie niet voldoet aan uw wensen, niet te kampen hebben en niet proberen te "fix". Het is beter om iemand die volledig in overeenstemming met de waarden en adviezen van uw team te vinden. Denk er eens over, wat beter om tijd door te brengen om te werken met degenen die dicht bij je in de geest, of om te proberen om het probleem van degenen die niet bij je passen op te lossen?
5. De beste manier om de toekomst te voorspellen - om het zelf te maken
De toekomst is niet vooraf bepaald. Het vindt plaats als gevolg van onze acties, de beslissingen die we maken, en die risico'sWaarop gaan we. En is een ondernemer, in feite, niet proberen om de toekomst te voorspellen? Hij vertegenwoordigt duidelijk wat wil om hem te zien, en vervolgens om hun ideeën om te zetten in realiteit.
6. Deskundig advies - het is niet de ultieme waarheid
Bijvoorbeeld, in 1714, de lengte, de Commissie (een door de Britse regering, bestaande uit de beste astronomen van het lichaam tijd) niet bekroond met de prijs horlogemaker John Harrison, hoewel het hulpmiddel voor het bepalen lengte ontmoetten eisen. Enkel leden van de commissie was van mening dat de prijs een astronoom moet ontvangen.
Experts vaak niet iemands radicale oplossingen aan te moedigen. Immers, nieuwe uitvindingen die volledig de gevestigde systeem zal veranderen, zal leiden tot het feit dat deze deskundigen zelf zal zijn voormalige experts. Dus, niet altijd vertrouwen op hun mening.
7. De meeste doorbraken op het eerste gezicht gekke ideeën
Bijvoorbeeld, de computer die 50% sneller dan model van vorig jaar loopt - is voorspelbaar en zelfs verwacht. Maar de overgang van computers op basis van elektronenbuizen voor computerapparatuur voor silicium chips - het is een echte doorbraak.
Dus probeer deze vraag te beantwoorden: Heeft u de gelegenheid om haar medewerkers om hun gekke ideeën te testen geven? Heeft u experimenteren met jezelf deze ideeën? Als u probeert niet om risico's en vasthouden aan bewezen oplossingen, ben je gedoemd om voorwaartse beweging en grote doorbraken je niet kunt zien.
8. Als het gemakkelijk was, zou alles zijn aangedaan
Wanneer de vijf miljard mensen toegang tot Google en Amazon, kunt u er zeker van zijn dat alles is eenvoudig al gedaan.
Maar als je werkt op wat echt belangrijk voor je, zelfs als het kost je veel energie, en niemand anders niet doet, dan bent u op het juiste spoor. Wees niet bang voor hard werken. Zie het als een indicatie van een spoor laat je in de geschiedenis.
9. De meest waardevolle bron - een fervent mind
Om iets te bereiken, moet je alle drie de componenten: mensen, technologie en geld. Als uw team de juiste mensen en je hebt genoeg geld, kunt u een technologie te creëren - het heet "innovatie." Als je mensen en technologie, kunt u financiering aan te trekken - dit heet "venture capital." Maar noch het geld noch de technologie, zonder menselijke doorzettingsvermogen en enthousiasme, zal nooit in staat zijn om de wereld te veranderen.
Picking up voor een aantal gedurfde idee, wees voorbereid dat je moet het allemaal te besteden zijn energie en aandacht om de motivatie te behouden voor decennia. En dit is alleen mogelijk als je met heel mijn hart gewijd.
Peter DiamandisIk had geluk, ik vond mijn grootste passie in de kindertijd. Ik keek naar de landing op de maan "Apollo 11" in juli 1969 en besefte dat ik wilde krijgen in de ruimte en trek aan hun vrienden. Dus luister naar je hart en vergeet niet over je dromen.