Help Layfhakeru uitvoering van bepaalde taken

Je maakt een wens voor het nieuwe jaar? En je probeert om ze te vervullen tijdens dit jaar nog? En hoeveel aan het doen zijn? Laten we elkaar helpen. Nu we niet geven u advies, maar u ons hebt gegeven!

Je maakt een wens voor het nieuwe jaar? Waarschijnlijk maakt het bijna ieder van ons. Bijvoorbeeld, om een ​​zoon te bouwen, plant een huis, een boom te laten groeien. Iets minder mensen maakt deze dromen en verlangens voor het doel. En hoeveel doelen je markeren als voltooid gedurende het jaar? Ik ben ervan overtuigd dat is niet erg veel. En als er veel, dan ben je een genie motivatie en prestatie van de taken. Dus help Laten we elkaar! Nu we niet geven u advies en vraagt ​​u om hulp en advies.

Ik schrijf mijn doelen niet op New Year's, en op de dag van zijn geboorte. Or 5 november Ik ga zitten en schrijven wat ik wil leren om iets te doen, ik wil om iets te bereiken, en ga zo maar door. D. En toen ik een lijst te schrijven, heb ik direct de zee motivatie. Ik ben zeer bemoedigd door en alles. Maar het gebrek aan motivatie voor een paar dagen. En dan een bank, tv-programma's, en het leven ging het bergafwaarts. Bummer I, in het algemeen. Toch, op basis van het plan voor een jaar, ik stel doelen voor de maand. Het is ook een beetje hulp bij de uitvoering van het plan voor het hele jaar.

En op 4 november I Evernote te openen en een lijst van taken die ik voor het jaar uitgevoerd. Foto, ik wil u zeggen, ik ben niet erg gelukkig. Typisch gevormd van 5 tot 15% van alle taken. Het is erg frustrerend. En heb je de volgende dag om een ​​plan te maken voor het komende jaar, niet alleen op basis van hun wensen. En nog steeds rekening te houden met het voorgaande jaar opdracht niet gemaakt.

En een dergelijk probleem, ik weet zeker dat iedereen heeft de eerste van onze lezers. Of bijna iedereen eerste. Nou, je hebt iets wat precies het probleem is. In een dergelijk geval is het percentage is zeer hoog. Het moet dit iets te doen! Stop het verspillen van tijd tevergeefs. Ieder van ons heeft een aantal van zijn methodes van de prestaties doelen en doelstellingen. Iets deze methoden zijn goed, maar iets wat ze zijn verschrikkelijk. En het beste van alle voor- en nadelen van de methoden is te zien vanaf de buitenkant.

Laten we proberen om hun technieken in de commentaren te delen en te bekritiseren methoden van anderen. En het woord "Criticize" Ik bedoel niet alleen schelden.

Na kritiek links en positieve evaluatie. Als de methode is een beetje werk, betekent dit dat, hoewel het een beetje, maar het heeft wel iets goeds.

Begin bij jezelf.

Maak een notitie in Evernote met de doelstellingen voor het hele jaar. Er is ongeveer 10-20 punten met een bos van sub-items. Dan, op basis van de doelstellingen voor het jaar maken een notitie voor een maand. In mijn geval, de eerste van deze maand - November. In een nota van 10 tot 15 taken voor een maand. Volgens het belang en de omvang van de prestaties kunnen ze heel anders zijn. Evenals in de doelstellingen voor het jaar, kan er een sub zijn.

En toen een wens en motivatie spreads zich doelstellingen voor de volgende dag Todoist in verschillende richtingen. Studies, het leven, werk en ga zo maar door. D.

Wat is mijn plan precies een slechte zaak? Gebrek aan organisatie. Om de taak van de volgende dag schreef ik elke avond. En sterk interfereert met luiheid. Of, zoals ze nu zeggen, uitstel. Terwijl sommigen zeggen dat het verschillende dingen. Ik zal niet beweren. Hoe ze hun fouten te corrigeren, heb ik nog niet uitgevonden.

Hoe heeft u zich tot taak te stellen? Hoe ga je ze uit te voeren? Wat wordt beschouwd als een nadeel van uw plan? Laten we bespreken in de commentaren.