Hoe ze hun capaciteiten ten volle te benutten
Produktiviteit Motivatie / / December 19, 2019
Als je je voorstellen dat minder en krijgt minder. Deze verklaring lijkt om waar te zijn, niet alleen voor onze verlangens, maar ook voor het vermogen. U kunt altijd het verhogen van uw intelligentie, het ontwikkelen van vertrouwen elke talent en uitgegroeid tot de persoon die je wilt zijn, maar het is de manier van denken te veranderen.
Stanford University psycholoog Carol Dweck heeft zich vele jaren van studie van de twee typen van het denken van de mensen - de "vaste" en "het denken van de groei." Volgens de resultaten van zijn studie schreef ze het boek "De nieuwe psychologie van succes». Het psycholoog vertelt over de kracht van het geloof in zichzelf, zijn grote waarde en de veranderingen die optreden in het leven.
Twee soorten van denken
Gefixeerde mindset houdt in dat ons karakter, intelligentie en creativiteit zijn statisch, aan ons gegeven door de natuur. Succes hangt ook af van hoe onze natuurlijke gaven geschikt zijn om de in de gemeenschap vastgestelde normen. Wanneer mensen met een vaste mentaliteit en streeft naar succes ten koste van alles wil fouten te voorkomen, zodat hij zich achter het standpunt van mezelf als een intelligent en ervaren.
Groei denken is niet bang voor problemen, en niet zien de nederlaag als een bewijs van dwaasheid en mislukking, maar als een springplank voor groei en nieuwe kansen. Van wat voor soort gedachten gevormd bij de mens vanaf de vroege kinderjaren is afhankelijk van zijn carrière, relaties en, uiteindelijk, de mogelijkheid om gelukkig te zijn.
De overtuiging dat intelligentie en persoonlijkheidskenmerken kunnen worden ontwikkeld, in plaats van verblijf statisch, Dweck gevraagd om een wereldwijde enquête, die volwassenen die betrokken zijn uit te voeren mannen en kinderen.
Ze schrijft:
Voor 20 jaar, waarin voerde mijn onderzoek, bleek dat de visie van jezelf dat je hebt gekozen heeft een directe invloed op hoe je je leven zal doorbrengen. Als u van mening dat u een statisch niveau van intelligentie, één teken voor het leven en één, onveranderlijke identiteit, zul je dezelfde kwaliteit opnieuw en opnieuw.
Doelstellingen en methoden
Mensen met een gefixeerde mindset doelen te bereiken, om jezelf te bewijzen wie ze werkelijk zijn, en dat doen ze op elk gebied: op school, op het werk, in relaties. Elke situatie schept in hen de vraag: "Wie ben ik - een winnaar of een verliezer", "Zie ik er slim of dom?". Het is alsof je poker speelt, heb je een slechte kaart kreeg en je probeert om anderen en zichzelf ervan te overtuigen dat ze goed.
Maar er is een andere manier van denken, waarin al uw kwaliteit niet als iets onveranderlijk, iets waarmee je moet leven het leven wordt gezien. Mensen met deze mentaliteit zijn van mening dat het ware potentieel van de mens niet kan worden gemeten, en het is onbekend wat er zou gebeuren als je in een favoriete oorzaak jaar werk, passie en training te zetten.
Gefixeerde mindset streeft naar zichzelf, en denken van de groei beweren - leren.
Mensen met deze manier van denken is niet alleen niet gefrustreerd in het geval van fouten en mislukkingen, ze zichzelf niet in dergelijke situaties. Voor hen is er geen schade is, is er slechts training.
Het verschil in elk gebied
Dweck naar buiten is in de praktijk gebleken dat mensen met een gefixeerde mindset en een groeimindset, echt, denken en handelen anders, omdat menyaetsya zeer betekenis en de essentie van de inspanning zelf schat. In de wereld van vaste denken succes bewijst dat je slim en getalenteerd zijn. In de wereld van het denken van de groei, succes - is om iets nieuws te leren, om zichzelf en hun mogelijkheden te verkennen.
Het denken in de kindertijd
Grondbeginselen van het denken worden gelegd op een vroege leeftijd. Dweck experimenten uitgevoerd met de kinderen, die werden gevraagd aan het licht of complexe puzzels. Sommige kinderen die al een vaste mindset hebben ontwikkeld, kiezen licht en loste ze keer op keer, het gevoel hebben dat ze slim zijn en doen alles goed. Kinderen met een groeimindset niet begrijpen wat interessant voor hetzelfde licht puzzel te verzamelen, omdat voor hen het belangrijkste was de ontwikkeling van nieuwe kennis. Al deze reikt tot in de volwassenheid, wanneer een persoon herhaaldelijk hetzelfde werk doet, niet te willen iets nieuws te zien.
absorptie informatie
Er is een verschil in de absorptie van informatie. Wanneer Dweck de hersengolven onderzocht in het laboratorium in Colombia, met een andere manier van denken, mensen hadden zeer verschillende resultaten.
Mensen met een gefixeerde mindset waren alleen in feedback reactie geïnteresseerd om hun antwoorden, in plaats van de informatie zelf. Als ze geven het verkeerde antwoord, zijn ze niet geïnteresseerd zijn in de juiste, zullen ze niet eens naar hem luisteren in het bijzonder. Mensen met een groeimindset heeft altijd geluisterd naar de juiste antwoorden, waren ze geïnteresseerd zijn in het leren om de grenzen van hun kennis uit te breiden.
conclusie
Dus waarom afval tijd proberen om te bewijzen dat je goed bent, wanneer het mogelijk is op dit moment echt beter? Waarom verbergen van andere nadelen, wanneer je kunt werken op hen? Waarom op zoek naar vrienden en partners, die zal dienen voor uw bewering dat u die helpen groeien kan vinden?
En waarom kiezen beproefde methoden wanneer u een nieuwe ervaring te krijgen? Passie voor iets nieuws, vooral als alles goed gaat - is een kenmerk van de groei mentaliteit. En het helpt mensen zich goed voelen over zichzelf, zelfs in de beste tijden.
Hoe maak je een mindset van de groei te ontwikkelen? prioriteiten verandering te geloven dat de oorspronkelijke gegevens - dit is niet een set kaarten waarmee je moet bluffen en verliezen, en een diepe put vol schatten. We moeten alleen in staat zijn om ze te krijgen.
En als een conclusie, infographics over de verschillen tussen de twee soorten denken. Het kan gebruikt worden als een praktische gids over de vraag: "Welke verandering in uw denken?"