Generatie «Y» - deze generatie van yuppies. Een yuppie - een "jonge rijke mensen, gebouwd op een passie voor toonaangevende professionele carrière en materieel succes van een actief sociaal leven. Yuppies hebben een goedbetaalde baan in de kleding de voorkeur aan zakelijke stijl, volg dan de mode, fitness center. Het belangrijkste criterium voor die behoren tot de "yuppies." - succes in het bedrijfsleven " Om deze generatie zijn die geboren zijn tussen het jaar 1970 en het midden van de jaren '90. Dat is het - de meerderheid van onze lezers.
Op een van de Amerikaanse blog een interessant artikel over het onderwerp van het geluk (of ongeluk) van deze zelfde generatie «Y» gepubliceerd. En we vroegen ons af hoe het er in onze business, "thuis" generatie «Y».
Natuurlijk, niet iedereen die geboren zijn in deze tijd - yuppies. Dit is slechts een deel van toegewijde mensen voor wie werk vervangt alle. Ze vonden alleen het proces. Kunnen we overwegen generatie «Y» ellendiger (of gelukkig) in vergelijking met
generation "jajaja"? Goede vraag. Maar om het antwoord te vinden, moet je een beetje dieper graven, en vragen veel van de vragen is niet erg prettig om zichzelf.Dus waarom in het bereiken van haar voornaamste doel - om een succesvolle carrière, kunnen we ongelukkig zijn?
Onder de standaard yuppie heeft een aparte ondersoort - zijn mensen die denken dat ze zijn speciaal, de hoofdpersoon van een zeer bijzondere geschiedenis, de zogenaamde Gypsys.
Maar ze hebben niet altijd een gelukkige blik. Waarom? Daarvoor moeten we eerst begrijpen de componenten van geluk. Bijvoorbeeld kan een eenvoudige formule "Geluk = Reality. - verwachtingen" zijn
"Geluk = Reality - Expectations"
Mee eens?
Heel eenvoudig, als het resultaat overtreft de verwachtingen, al tevreden en blij zijn als, integendeel - rond continue ontevredenheid met het leven.
Hier, bijvoorbeeld, een meisje Lucy. She - een heldere vertegenwoordiger van een bepaalde ondersoort van yuppies. En ze was ongelukkig. Wat is er mis met haar verwachtingen? Hier is misschien een beetje dieper te graven en kijken naar de ouders van Lucy.
Zij werden geboren in de jaren '50 (in de Verenigde Staten tijdens de babyboom) en opgevoed door de grootouders, die door de Grote Depressie en de oorlog leefden, en is duidelijk onderscheiden van de generatie van Gypsys.
Als mensen die moeilijke tijden hebben meegemaakt, waren ze geobsedeerd door stabiliteit. Ze wilde echt ouders Lucy vond een behoorlijk wordt betaald en, belangrijker nog, stabiele en veilige werking. En dat bracht haar ouders op deze manier. Zij leerden dat niets kan hen verhinderen het bereiken van die groene gazons met een goede baan als een smakelijke en sappige gras. Maar je moet het werk lang en hard.
Na Lucy's ouders afgestudeerd aan de universiteit en begon te werken, in de wereld was er een economische boom, en uiteindelijk hun carrière hebben ontwikkeld veel beter dan ze had gedacht. Daarna is hun idee van wat kan worden gedaan, zijn optimistischer geworden, vooral in vergelijking met hun ouders. En ze waren niet alleen. Duizenden van deze zelfde gelukkige ouders in het hele land zijn begonnen aan hun kinderen als de belangrijkste verhogen speciale tekens van de geschiedenis, waarin zij - de enige en uniek, en in staat om alles te bereiken die zullen worden willen.
En het op voorwaarde dat een generatie van levenslang Gypsys roze bril. Ze voldeden aan meer dan alleen een groen gazon met weelderige gras. Ze moesten een grasveld bezaaid met bloemen te krijgen!
En dat brengt ons bij de eerste feit van Gypsys: ze een carrière veel meer dan veiliger en welvarender groen gazon nodig hebben.
Het feit dat een groen gazon is vrij voorspelbaar en niet zo uniek. En als de generatie van de jaren '50 wilde de American Dream leven, de generatie Gypsys wilden hun eigen droom te leven.
Nu veilig carrière is niet meer in de mode. Het is modieus om "hun dromen te volgen"
Net als hun ouders, ze willen ook hun carrière krijgen economische welvaart, maar anders dan dat, ze willen het op een zodanige wijze dat hun ouders niet eens denken te vullen.
Dus we moeten terug naar de kindertijd Lucy voor een tweede "patroon" (een voorbeeld van het gedrag), die ze kreeg van haar ouders:
You - special!
Oh, hoeveel snot en tranen vergoten tijdens het kijken naar films over dergelijke "speciale" die alles wat hij wilde uit het leven hebben bereikt, en zelfs meer.
En dit brengt ons bij de tweede feit van Gypsys: ze kunnen een beetje van te maken zijn.
Lucy geleerd dat iedereen kan iets te bereiken in mijn carrière en maak kennis met de groene groene gazons, maar je... je... je - in het bijzonder! U zult grazen op het grasveld eenhoorns en bloemen bloeien voor altijd!
Als gevolg hiervan, een hele generatie denkt dat ieder van hen - een speciale dat hij meer dan anderen verdient. En zeker moet het allemaal beter!
Maar hetzelfde kan niet iets bijzonders te zijn? Dit in tegenstelling tot de definitie van het woord!
· Een co-Ben-ny
niet als iets ongewoons
Maar zelfs in een dergelijke situatie, deze jongens zijn denken, "Nou en? Het is ze denken dat ze zijn speciaal, en ik ben eigenlijk heel-heel bijzonder! Niet zo bijzonder als alle andere speciale! "
En dit houdt het volgende probleem: als de ouders Lucy aangenomen dat een goede klim de ladder - het is jaren van arbeid, de Lucy denkt alle Het is een kwestie van natuurlijk (ik ben speciaal, speciaal!), en dat haar werk en de mogelijkheid om te waarderen meteen, zodra zij de drempel kantoor. En ze zal alle relevante broodjes hier en nu of in de nabije toekomst te krijgen.
Maar de realiteit is dat met het oog op de groene gazons met bloemen en eenhoorns te bereiken, moet je heel hard werken voor een lange tijd. En het gazon - het eerlijk verdiend, en plaats het bloed. En soms is het nodig om te ploegen voor degenen die willen gazons met tenminste min of meer fatsoenlijk gras te bereiken.
De wereld is wreed, eenhoorns helemaal niet genoeg zal redden, maar koppig Gypsys niet bereid om dit feit te herkennen.
Paul Harvey, een professor aan de Universiteit van New Hampshire, het bestuderen van gen «Y» en het genereren Gypsys lange tijd. Hij is van mening dat de belangrijkste bron van frustratie deze mensen zijn over-opgeblazen verwachtingen. Ze zijn niet in staat om te kijken kritisch naar zichzelf en hun vermogen om te geloven in de functie en de eenhoorn, zodat ze altijd wachten op een wonder, of een goede fee, die zeker is te zien in hen de ware talent en houd het handvat in de magische land. Gypsys altijd van mening dat we meer verdienen, ongeacht wat zij de uitspraak kan hebben ontvangen.
Werkgevers die te maken hebben met deze kandidaten, Professor Harvey adviseert twee vragen stellen: "Heb je het gevoel dat hun collega's / odnoklassinkov / klasgenoten / vrienden te overtreffen? En zo ja, waarom? "Meestal is de eerste vraag die ze gemakkelijk antwoord" Ja!", Maar om hen te articuleren, met redenen omkleed antwoord op de tweede vraag is heel moeilijk. Dit komt omdat alle hun vertrouwen is gebaseerd op de vaak onterechte lof en het vertrouwen in de mogelijkheden en superioriteit ten opzichte van anderen.
En net als in de echte wereld toegang tot magische gazons leveren alleen voor de diensten, een paar jaar na het afstuderen, Lucy en haar vriendelijke tentoonstelling zich op dezelfde plaats waar ze waren - op het grasveld met schaarse gras en weelderige weiden zijn in een ontoegankelijke niveau ergens achter de wolken jaren van hard werk, het proces en fouten.
Reality Lucy is op de min-niveau ten opzichte van de verwachtingen, dus het leven niet zo geweldig lijkt. Het is moeilijk om gelukkig te zijn in een dergelijke situatie te zijn.
En dit leidt tot een ander probleem, dat de hele generatie betreft: Gypsys zeer bijtende.
Natuurlijk, sommige mensen afgestudeerd en vond een baan beter dan ouders Lucy's, maar ze weten over hen alleen uit verhalen van andere mensen, en dan nog slechts fragmentarisch informatie. Weinigen van hen weten wat er werkelijk gaande is in de carrières van anderen.
En dan verbindt de moderne Vanity Fair: Social Networks!
Alle alleen schrijven over wat ze te beheren, en heel weinig mensen schreven over fouten of storingen. Lucy loopt in een tape van uw vrienden en zie solide foto's chique diners, auto's, zee en zon, gelukkig tusovochek en lachende kinderen en echtgenoten. Het leest solide, "we een ongekende actie gehouden", "we hebben de belangrijkste klant", "Ik kocht een nieuwe auto / huis / hond / vrouw." En op het einde al deze mensen zijn vaak samengesteld geheel onjuist beeld. Het lijkt erop dat alles om gelukt, maar niet Lucy. Ze blijft nog steeds om op te zitten zijn schaars gazon en weren het feit dat het groeit. Terwijl in de echte wereld, niet in de sociale netwerken, deze "gelukkige en succesvolle mensen" is misschien wel buren Lucy gazons.
Dus, Lucy voelt ondergewaardeerd en ongelukkig. En het lijkt erop dat de realiteit nooit samenvallen met de verwachtingen. Wat was ze te doen?
- Het blijft ontzettend ambitieus te zijn! Maar terwijl deze ambities moet iets te eten. Nu zijn er altijd nieuwe niches en een routebeschrijving. Mensen zelf te creëren hen. Dus waarom niet proberen om er iets aan te doen? Je hoeft alleen maar te duiken en ijverig te graven, graven, graven in deze richting.
- Stop denken dat ze speciaal was. Special kan worden, maar alleen als je hard voor een lange tijd werken en word echt professioneel in hun vakgebied.
- Negeer de rest en stop voortdurend gemaaid gazon op andere mensen. Bij de buurman is altijd groener gras en hek witter, maar het betekent niet dat er geen problemen en alles gladjes verloopt. Bovendien, soms gazons Lucy misschien beter dan zijn buurman te zijn, maar ze is altijd op zoek naar gebreken in hen, en het lijkt dat iemand beter. Niemand vertelt iedereen hoe in feite het allemaal gebeurt, hoe het werkt en of hij twijfelt of angsten. En als ze je vertellen dat het niet hetzelfde al door.
En nu wil ik om terug te gaan een beetje in onze werkelijkheid. Vergelijk 1-1 met de realiteit is heel moeilijk in de VS, maar deze elementen aanwezig zijn in ons land zijn. Onze ouders zijn opgegroeid en opgeleid in de geest van "de partij en verenigd." Ze wisten dat als je gegarandeerd om te leren, de staat is gegarandeerd om u te werken, en dan het appartement, als je goed werken. Maar niet meteen. Alles was stabiel en voorspeld - een geplande economie en dat alles. Maar na de ineenstorting van de Sovjet-Unie was alles op zijn kop, en degenen die zijn geboren in de jaren '80 van de 20e eeuw, al zag zich in een heel andere manier: geen stabiliteit, scheur, grab, ga dan naar het hoofd, zolang er kans. Net zijn we begonnen met de eerste bedrijven en cushy plaats in hen verschijnen. Als gevolg van het tekort aan personeel met de nodige opleiding in het merendeel van de mensen die stonden "aan de basis", had een bliksemcarrière stijgen en uiteindelijk op sommige plaatsen waren er mensen die er nooit op een normaal niveau hebben gekregen concurrentie. Ze begonnen om meer te kijken en willen het hier en nu te verbeteren.
Degenen die zijn geboren in de jaren '90, genoeg gezien genie Zuckerberg, Durov en dergelijke, en ook stelde zich dezelfde Durov en Zuckerberg. Een of andere manier, geen van hen kijkt naar Larry Page en Sergey Brin, Arkady Volozh of late Ilya Segalovich - te lang om te bouwen. Alle komen om mode opstarten tusovochki, schrijven brieven met aanbiedingen "een unieke applicatie die geen analogen in de App Store, niet in Google Play heeft», blik op investeerders puppy-dog ogen, roll-out volstrekt ontoereikende budgetten en zeer beledigd en stomp haar voet in zijn blozhike in sotssetochke als ze ergens pijn of onderschat.
Natuurlijk, dit gebeurt niet in alle gebieden, maar alleen in overeenstemming met bepaalde trends van de modewereld en de vraag, maar deze mensen zijn er nog steeds. Nog meer geschikt is soms een blik opzij naar het aangrenzende "sociaal gebied", kunt u er dummies eenhoorns, zuchtend tegen zichzelf, en dan een lange en wrede martelingen zichzelf, omdat ze allemaal mis en "wat ben ik erger?".
Wat denk je, of we hebben de vertegenwoordigers van de generatie van de «Y», een ondersoort van "special» Gypsys? In uw huidige zichzelf ten minste een deel van het gen? Waren de roze kindertijd, verhalen over de functies en het genie? Waarom zo velen nu gewoon een staat van vrede, geluk en tevredenheid niet bereiken?