Een eenvoudige tactiek die zal u helpen beslissen

Velen van ons hebben niet genoeg motivatie om te beslissen over een actie. Beoordelen van de noodzaak ervan en de juiste beslissing zal helpen om een ​​eenvoudige schaal.

Waarom kunnen we niet een beslissing nemen

Voor een lange tijd hadden we een misvatting over de aard van de besluitvorming. Men geloofde dat wilskracht - het is een beperkte hulpbron, die kan uitputten. Echter, onlangs ontdektEen reeks van meta-analytische testen van het depletie-effect: Self-control lijkt niet te rekenen op een beperkte hulpbron. Dat mensen met dit vooroordeel gevoelig zijn voor self-reductie. Zij rechtvaardigen hun zwakte, Frustraties en angsten die ze hebben gelopen van de wil.

Als u een beslissing niet kan maken of om te beslissen om op te treden, is het niet over de uitputting van uw wilskracht, en een gebrek aan motivatie.

De moeilijkheid ligt in het feit dat je niet weet wat er in het einde zal u om deze beslissing te brengen en waarom je het nodig hebt.

Hoe om te leren om beslissingen te nemen

Er is een effectieve techniek die zal u helpen om uit de situatie. introduceerde

Hij stelde voor om nieuwe kansen op basis van vijf criteria te beoordelen, op een schaal van 1 tot 5. Wees niet verbaasd dat de schaal heeft een negatief getal. Immers, kunnen sommige functies van uw leven af ​​te breken en je afleiden van de belangrijkste doelen.

Als u een positief antwoord op alle in één stap, door hem een ​​nieuwe kans ingediend tot vijf punten te verdienen vragen, en indien negatief, het is -1.

Hier zijn de criteria op grond waarvan je in staat om te beoordelen of niet om te beslissen over een of ander ding zal zijn.

• Ability. Heb je door deze kans, een kans om te pronken met uw unieke talent? Zal dit betekenen dat voor uw vaardigheden en sterktes?
• Award. Heeft u deze gelegenheid gebruik om een ​​bepaalde waarde te brengen? Het is belangrijk en echt noodzakelijk dat u als resultaat krijgt?
• Perfectie. Zal dit in staat stellen om te groeien, om nieuwe dingen te leren en verder te gaan?
• Dankwoord. Of deze gelegenheid zal een kans hebben om anderen te helpen geven? Zal het nuttig en waardevol zijn voor iemand anders? Wil je dankzij deze meer te waarderen?
• Continuïteit. Is dit een kans om de uiteindelijke bestemming? Of dat het zal je een gunst te brengen op de lange termijn en zal leiden tot nieuwe horizonten?

Vouw de resulterende scores. Als de som 15 of hoger betekent dat orgaan worden opgelost.