13 mythes over het leven dat je wilt vernietigen
Leven / / December 19, 2019
1. Geld - de beste manier om werknemers aan te moedigen
We kunnen aannemen dat de beste manier om een ondergeschikte op het werk - het is een geldprijs of stijging van de lonen. Uit een recente studie toonde aan dat mensen niet waarderen een dergelijke stap.
Velen hebben toegegeven dat er beter dan lof van het hoofd of een gratis pizza voor het hele kantoor is niets. Raar maar waar: deze "bonussen" werknemers de voorkeur gevenHoe u uw werknemers te motiveren: Geef ze complimenten en Pizza. een eenmalige betaling of een kleine salarisverhoging. Gevoel dat je werk gewaardeerd wordt, belangrijker dan geld.
2. Rustig persoon - een aardige man
Maakt kalm - slechte manier om het respect van anderen verdienen. Als je denkt dat de stille man looks evenwichtig, bekwaam en sterk, heb je het mis.
Emoties (zelfs de helderste) - het is een manier om relaties op te bouwen met andere mensen. Wanneer u geen gevoelens te tonen, mensen verliezen contact met u opSocial Reacties op Expressief Onderdrukking: De rol van Personality beslissingen.
. Rond je lijkt ongevoelig, hard-nosed en moeilijk persoon. Dus is het beter om emoties te tonen.3. Goede cijfers op school - goede cijfers op de universiteit
Hoge prestaties op school heeft geen invloed op de manier waarop je op de universiteit leert. Schoolrapport kaart met goede cijfers, het meest waarschijnlijk, zal niet helpen op de middelbare school. Na zijn studie aan het instituut of universiteit is veel complexer en meer verantwoordelijk dan op school. Geen externe controle, en complexe onderwerpen. Daarom hoopte dat het voormalige schoolgebouw een A-student van de faculteit van trots zou zijn, is het niet nodigThrivers en Divers: Het gebruik van niet-academische Maatregelen Voorspellen College succes en mislukking. .
4. De vriendelijke mensen - goede mensen
Overdreven beleefde mensen kan zeer gevaarlijk zijn. Je moet nader ingaan op een werknemer die voortdurend je werk complimenteert terwijl je gewoon routine taken uit te voeren.
Studies hebben aangetoond dat mensen die voortdurend glimlachen, bewust beleefd en zeer te spreken behulpzaam, veel meer kans om hun vrienden verraden en gemakkelijk stap over hun eigen morele geloofsbelijdenisTaalkundige Voorboden of Betrayal: A Case Study op een Online Strategy Game. .
5. Het is beter om een carrière op te bouwen dan van baan te veranderen
Onze ouders besteden leven proberen om een carrière op te bouwen. Voor hen was het gebruikelijk niet op de plaats van het werk voor vele jaren te veranderen. Moderne trends veranderen van deze situatie, waardoor het concept van een carrière in de mythe.
Vandaag de dag is het werk veranderen heel vaak, waardoor dit deel van zijn leven in de langlopende experiment. Het werk wordt een middel tot zelfexpressie, en het beroep kan worden aangepast of gewijzigd, als je sterk wilt.
6. Looks zijn niet belangrijk
Ondanks het feit dat vandaag de dag meer en meer populair wordt de beweging van een positieve perceptie van hun eigen lichaam (Body positief), gepromoot door "realistische" opties schoonheid, de huidige situatie is niet zo rooskleurig.
Het leven is mooi mensen verschillend is van het leven van degenen die niet veel geluk met het exterieur. Onderzoek vernietigen van de mythe dat uiterlijk is niet belangrijk. Volgens het wetenschappelijk werk, de mooie mensen krijgen hogere lonen, om snel door de gelederen te verplaatsen, zijn ze meer willen werkenWaarom Beauty Matters..
7. Beslissingen moeten snel te nemen
Als je het gevoel dat beslissingen snel en vol vertrouwen moet worden gemaakt, we haasten om u teleurstellen. Studies bevestigen dat dergelijke beslissingen verkeerd en slecht zal zijn. Dus geef niet toe aan de populaire mythe en proberen om alle beslissingen zorgvuldig en voorzichtig te makenSlow Down: Het maken van snelle beslissingen vaak gebaseerd op een slecht beoordelingsvermogen, Gauge Of Trust. .
8. Brainstormen verbetert creativiteit
In feite is het gebruik van brainstorming overdreven. Deze mythe is gemakkelijk zelf te vernietigen. Weet je zeker dat je gemerkt dat de meest briljante plannen voor de slavernij van de wereld te binnen schieten als je een douche te nemen, uit te gaan om te eten of te mediteren voor een ochtend kopje koffie. Dit is omdat de hersenen is de meest creatieve, wanneer het niet is geladen met extra werk. Wil je op de proppen komen met een cool idee? Stoppen met denken over het.
9. Passieve recreatie - de beste vakantie
Geniet van passieve recreatie, zoals het bekijken van tv-programma's of verwijderen plaid knieën? Velen geloven: het is het beste om op die manier te ontspannen. Auteur van het boek "beek"Mihaly Csikszentmihalyi (Mihaly Csikszentmihalyi) anders gelooft. Hij haast zich naar de mythe doorbreken en zegt passieve rust - dit is de slechtste manier om tijd buiten het werk te brengen.
Passieve recreatie - het is een verspilling van tijd. U absorberen alleen informatie zonder het krijgen van een nieuwe vaardigheden en capaciteiten. Vroeg of laat zal passieve recreatie geen behagen en teleurstelling pakt verloren tijd te brengen.
10. Ouders altijd weten wanneer hun kinderen liggen
Een gemeenschappelijke mythe soms krijgt een andere formulering. Er wordt aangenomen dat professionals die vaak zitten en werken met kinderen (opvoeders, leraren, verpleegkundigen) zijn in staat om leugen van een kind goed kan herkennen.
onderzoek Ouders kunnen detecteren 8- tot leugens 16-jarigen? Parental biases, vertrouwen, en nauwkeurigheid. ook de mythe vernietigen. Zelfs de meest ervaren ouders en professionals zijn niet in staat om te begrijpen of het kind liggen, staan in de voorkant van hen. Ach, al was het maar de kinderen weten!
11., Je moet de dress code volgen professioneel aan het werk te kijken
Er wordt aangenomen dat de naleving van de dress code in het kantoor aangenomen - is een teken van professionaliteit en verantwoordelijkheid. maar het bestaan van rode schoenen vernietigt deze mythe.
Kleine afwijkingen van de regels worden beschouwd door anderen als iets dat de originaliteit en exclusiviteit rechten benadrukt. Bijvoorbeeld, als je je werk goed doen en vult formele pak lichte sneakers, anderen zullen je een genie te overwegen.
12. Het is noodzakelijk om de tiener te vragen, hoe was hun dag
Onthoud dit gevoel: je komt thuis van school, gooi de rugzak op de grond, en alle dromen alleen om snel te veranderen in comfortabele kleding, te verbergen in mijn kamer en get over it? Dat is de reden waarom de ouders niet moeten haasten met vragen als "Hoe was je dag?"Misschien stoppen met vragen kinderen om hun School Days dop terug..
Ouders zijn van mening dat dit het leven van hun kinderen kunnen controleren. Maar in de meeste gevallen de eerlijke antwoord op de vraag "Hoe was je dag?" Gaat ongeveer als volgt:
- Aardrijkskunde saai.
- onbegrijpelijk wiskunde.
- Vasya dwaas, en Lena ontbinden roddels.
- vervelende leraar.
Als je een tiener bent, nauwelijks gegeven elke dag. En om het opnieuw te beleven, in antwoord op vragen van de ouders niet willen.
13. Introverten en extraverten - compleet anders
Er zijn twee soorten mensen in vele studies beschreven in de psychologie zijn niet zo verschillend. Ondanks het feit dat psychologen graag onze introverte en extraverte te delen, het is een duidelijke scheiding is meer een mythe dan een realiteit.
Introverten en extraverten zijn zeer vergelijkbaar met wat een vakantie liever. En die en anderen zullen vroeg of laat moe van het gezelschap van anderen. En dan moeten ze met hem alleen te zijn. Het bleek dat introverte en extraverte zowel de voorkeur aan deze tijd door te brengen. En ze houden allebei van om te lezenRust en welzijn - 's werelds grootste onderzoek. .