9, de belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden die nodig zullen zijn in de XXI eeuw
Leven / / December 19, 2019
1. een sterk karakter
Dit verwijst naar het vermogen om door te zetten naar het doel, met behoud van interesse in, ondanks de tegenslagen, de verveling en de tijdelijke gebrek aan vooruitgang. Deze combinatie is over, doorzettingsvermogen en zelfdiscipline gepassioneerd, dat beweegt ons vooruit ondanks obstakels.
Volgens de psycholoog Angela Duckworth, de auteur van het boek "een sterk karakter"Voor het welslagen van deze kwaliteit nog belangrijker dan talent of intelligentie. Het maakt niet uit hoe getalenteerd je bent, zonder een solide teken dat u zal weinig bereiken. Dat het helpt om te streven naar het doel voor een lange tijd.
2. aanpassingsvermogen
We leven in een wereld die voortdurend verandert, en het is onwaarschijnlijk dat het proces naar beneden zal vertragen in de toekomst. Vaardigheden, kennis en relaties die gisteren belangrijk waren, is het mogelijk, zal er niets waard morgen. Daarom is het vermogen om te veranderen en aan te passen aan de nieuwe omstandigheden - een zeer belangrijke vaardigheid. Het merendeel van de bedrijven relevant te zijn, moeten we de mensen zijn dat ze bezitten.
Meer Darwin zei dat overleeft is niet de sterkste, noch de meest intelligente, maar degene die het beste is aanpast om verandering. Dit vermogen zich aan te passen, improviseren en verander de strategie afhankelijk van het probleem geeft een persoon een voordeel ten opzichte van de computer.
3. Aanvaarding van mislukkingen
Paradoxaal genoeg, de eerste stap naar succes - het is een mislukking. Niets is perfect en kan niet perfect zijn. Probeer het, piss off en opnieuw proberen. Tegelijkertijd concentraat niet op de resultaten en op de lessen die zijn geleerd: wie hen in de toekomst vast te stellen slagen. Elke mislukking brengt je dichter bij je doel. Natuurlijk, als je leert op. En echt, we "vallen door", maar als je niet krijgen op hun voeten na een val.
"Herhaaldelijk iteratief evolutionair algoritme, het verstrekken van variatie en selectie, zoekt naar oplossingen in de wereld, waar de taken verandering voortdurend ondergaan, proberen alle mogelijke opties en het doen van alles wat kan werken", - zegt econoom Tim Harford in boek "Na de nederlaag - om te winnen. wetten van het leven en het bedrijfsleven van Darwin. "
Daarom, als je faalt, probeer zo snel mogelijk te leren van het als een les.
4. Flexibiliteit in opleiding
In de woorden van futurist Alvin Toffler, in de XXI eeuw analfabeet zal niet degenen die niet kunnen lezen en schrijven, maar degenen die niet kunnen leren, afleren en opnieuw leren. Momenteel de opleiding begint met carrière. Het vereist dat je voortdurend het verwerven van nieuwe kennis, en in het proces moeten de verouderde methoden herhaaldelijk verlaten.
de oude regels te vergeten en nieuwe te leren: Om te slagen in de wereld van vandaag, moeten we altijd bereid om aan te passen zijn. En daarom is het noodzakelijk om de vraag van de gemeenschappelijke overtuiging, uitdagende oude houdingen en opnieuw leren het feit dat op een bepaald punt is belangrijk voor uw werk, de industrie en het leven in het algemeen.
5. werkgelegenheid informatie
Mogelijkheid om conceptualiseren, te analyseren en te gebruiken informatie - is uiterst belangrijke vaardigheid. Immers, om beslissingen te nemen en omgaan met de problemen, moet u betrouwbare gegevens te verzamelen, te evalueren en selecteren van de meest geschikte optie voor uw situatie.
Hij die kan kijken naar een probleem vanuit verschillende invalshoeken, vindt vaak verrassend elegante oplossing, op hetzelfde moment te laten zien hoe nauw de rest waren op zoek naar de kwestie.
Om dit te doen als een kritisch en creatief denken. Volgens de filosoof Francis Bacon, kritisch denken is de wens om te zoeken en geduld getest. Het gaat om de afwijzing van haast in de veroordeling en de verzorging van hun executie, evenals haat tegen elke vorm van bedrog. Creatief denken is gebaseerd op de creativiteit en het vermogen om nieuwe manieren om oude taken.
6. emotionele intelligentie
Mensen met een hoog niveau van emotionele intelligentie goed ontwikkelde sensitiviteit, empathie en zelfbewustzijn. En ze zijn perfect in staat om te communiceren: deze vaardigheid helpt om relaties met anderen op te bouwen, om hun motieven te begrijpen en te anticiperen op hun reacties.
Alle gebieden van economische activiteit waar de nodige emotionele intelligentie die beschikbaar is voor computers is het niet, zijn erg populair in de toekomst. En als je niet een heel sociaal persoon, heb je nog tijd om de communicatie vaardigheden te ontwikkelen om anderen beter te begrijpen.
7. personal branding
De indruk wordt gewekt over u is erg belangrijk. In het bijzonder helpt het om het vertrouwen in collega's, klanten en leidinggevenden inspireren.
In veel gebieden om succesvol te zijn - het betekent iets om op te vallen. Denk na over wat je bent bijzonder goed. Selecteer een of meer vaardigheden, waaromheen u een persoonlijke merk te bouwen.
Ook na te denken over wat je zegt over uw profielen in sociale netwerken. Als je niet actief was op de relevante platforms voor uw werk, is het tijd om het te doen. Werk uw persoonlijke gegevens naar je nieuwe afbeelding past. Begin met de basics: verwijder ongepaste foto's en verander de naam in een post op een meer professionele.
8. diepe denken
We meestal niet leren denken - wordt ervan uitgegaan dat we al weten hoe het is. Maar het bezit van de informatie is niet hetzelfde als het begrijpen. Dieper denken leidt tot een dieper leven. Een oppervlak - integendeel. Dus denk hoe ver je denkt.
Daag jezelf uit voor het volgende jaar - belofte om zich te verdiepen in gebieden die voor u belangrijk zijn. Dit zal helpen om beter te begrijpen. De resultaten te vergelijken, te analyseren, te begrijpen en toe te passen verschillende mentale modellen.
Hier, net als bij het lezen. Als je het boek eenmaal leest, zult u slechts een oppervlakkig begrip van het onderwerp te hebben. En als je het een aantal keer lezen om een verklaring af te leggen, conclusies te trekken, en dan zul je het onderwerp beter te begrijpen.
9. vindingrijkheid
Dit is in de eerste plaats de mogelijkheid om het probleem op te lossen, hoewel het nog steeds gemengd met doorzettingsvermogen en psychologische uithoudingsvermogen. Vindingrijk persoon kunt kijken naar het oude systeem en erachter te komen hoe het te verbeteren. Deze hebben vaak behoefte aan een goede fantasie en optimistisch.
De meeste gebieden zijn nu in vraag naar werknemers die begrijpen hoe je meer uit minder problemen op te lossen en het bedrijf helpen haar doelen te bereiken. Volgens het hoofd van Amazon Jeff Bezos, Agility is zeer belangrijk voor een persoon met een grote droom, want in de manier waarop hij zal onvermijdelijk problemen.
"Veel ondernemers weten dat de essentie van de beweging naar voren in een botsing met moeilijkheden en tegenslagen, - zegt Bezos. - We moeten terug te nemen en probeer het opnieuw. Bij elke ontmoeting met een obstakel en een nieuwe poging om de behoefte vindingrijkheid en zelfredzaamheid. Elke keer dat je nodig hebt om een manier te verzinnen van de gebruikelijke grenzen. "
Laat het ons weten in de comments, welke kwaliteiten en vaardigheden die je het belangrijkst voor de toekomst.
zie ook🧐
- 10 vaardigheden die tijdens alle werkzaamheden die nodig zijn
- Een eenvoudige vaardigheid die zal helpen om de mensen beter te begrijpen
- Hoe maak je de belangrijkste vaardigheid van de eenentwintigste eeuw te ontwikkelen