Regel 5-3-1 zal helpen bij het kiezen van een geschikte plek voor een date

We hebben vaak een keuze moeten maken. En helaas, dit is niet altijd gemakkelijk gegeven. Een voorbeeld - de keuze van de locatie voor een vergadering of een diner. Echter, er is een geweldige manier om de juiste optie in dit geval kiezen.

Makkelijker voor mensen uit een kleine lijst om uit te kiezen, in plaats van na te denken over alle mogelijkheden, zoals in dit geval, mensen Het richt zich op de voorgestelde opties en het staat hen niet toe om tijd te denken over anderen te besteden kansen. Bijvoorbeeld, op de proef met antwoordmogelijkheden passeren zal meer comfortabel voor ons dan om een ​​essay te schrijven.

Deze functie kan worden gebruikt bij het selecteren van een locatie voor een vergadering of diner. Bijvoorbeeld, als je met een partner vaak kan niet beslissen wat of waar je bent.

Op de vraag "Wat wil je eten?" Zal worden antwoordde: "Ik weet het niet" als antwoord te veel opties. De loutere opsomming van de gerechten of afdwalen plaatsen enige persoon in de war of gedwongen om te kiezen uit een aantal zeer vergelijkbare opties, die opnieuw een beslissing zal vertragen.

Het kan zijn dat de ene partner niet wil om iets te beslissen, en vervolgens alle opties worden geweigerd. Het belangrijkste ding hier - om "analyse verlamming" te vermijden wanneer voorgesteld met te veel opties en niet kiezen wat.

Om het proces te vereenvoudigen besluitvormingGebruik de 5-3-1 methode. Wat zijn de 5 plaatsen waar je zou willen gaan. Partner moet kiezen 3 van hen plaatsen, en u de uiteindelijke keuze te maken.

Partner met een keuze uit verschillende plaatsen, vermijd je lang meditaties. Dan is de definitieve beslissing neemt u, en de partner zal niet in staat zijn om te klagen over de selectie, omdat hij deelnam aan het. Deze methode kan worden gebruikt op zijn eigen, als de keuze voor u - het probleem.

Dit is niet een spel, en niet manipulatie, maar een manier om een ​​compromis te bereiken door middel van het verkleinen van het aantal mogelijke opties.

U kunt het 3-2-1 systeem te gebruiken, zo u wilt.

Deze techniek wordt gebruikt bij de behandeling: De kop is ondergeschikt bieden om te kiezen uit een lijst van de baan, waarop hij wil het werk in de eerste plaats. De werknemer zal blij zijn dat hij in staat om een ​​baan te kiezen, en krijg hogere prestaties was.