Waarom gelukkige mensen meer verdienen

Er is een misvatting dat grote rijkdom mensen gelukkiger kunnen maken.

Verschillende studies waren om de magie hoogte van het inkomen nodig is voor geluk bepalen. Een van hen - de vaak geciteerde studie aan Princeton University. In 2010 ontdekten wetenschappers dat het geluk toeneemt met het inkomen. Maar zodra het niveau van het inkomen tot 75 000 dollar per jaar - alles, zelfs als je zal het maken van meer geluk van deze niet zal toenemen.

Maar het feit dat geluk leidt tot een toename van het welzijn - de waarheid: Verschillende recente studies bevestigen dit. Bijvoorbeeld, een paper gepubliceerd door de National Academy of Sciences, blijkt dat jongeren en jongeren die verslag hogere niveaus van tevredenheid met het leven, het verdienen in de toekomst meer.

Dus je wilt om gelukkig te zijn en meer geld, maar hoe dat te doen? Laten we proberen te begrijpen waarom de gelukkigste mensen meer verdienen. Het blijkt dat er ten minste zes redenen.

Gelukkige mensen zijn optimistisch

Werknemers die zijn blij om meer te verdienen door hun optimistische vooruitzichten stelt hen in staat meer open voor nieuwe mogelijkheden en ervaringen.

instagram viewer

SPIEGEL Linda (Lynda Spiegel), HR-manager en oprichter coachers dienst Rising Star CV

Gelukkige mensen zijn bereid om de uitdaging aan te gaan en het risico nemen, want het geeft meer mogelijkheden om geld te verdienen. Daarnaast behandelen zij hun ongelukkige beslissing als een kans om nieuwe kennis op te doen, en niet als een persoonlijk falen.

Gelukkige mensen hebben minder kans om ziek te nemen

Geluk is een duidelijk effect op de algehele gezondheid. Gelukkig werknemers de neiging hebben om meer tijd door te brengen op het werk en zo weinig mogelijk naar het ziekenhuis.

Als we geloven dat de studie aan de Universiteit van Illinois Wesleyan, gelukkige werknemers thuis door te brengen gedurende 15 dagen minder dan de ongelukkige, en live 10 jaar langer.

"Slechte gezondheid nadelig beïnvloedt productiviteit en menselijke werktijden, die op hun beurt, leidt tot een afname van de hoogte van het inkomen, "- zegt een hoogleraar economie aan de Universiteit van West-Sydney, Satya Paul (Satya Paul).

Gelukkige mensen zijn productiever

Wetenschappers van de Universiteit van Warwick in Coventry (UK) vonden een verband tussen geluk en productiviteit. Economics professor Andrew Oswald (Andrew Oswald), Eugenio Proto (Eugenio Proto) en Daniel Sgroi (Daniel Sgroi) aangehouden Experimenteren met willekeurig gekozen mensen, en degenen die gelukkig voelde, waren 12% productiever dan anderen.

In een productieve persoon op de baan, zijn er bepaalde voordelen. Als de baas uw productiviteit ziet, schept de voorwaarden voor u promoties en salarisverhogingen.

Gelukkige mensen scoren hoger rendement

"Geluk is besmettelijk - overtuigd Idowu Koyenikan (Idowu Koyenikan), auteur van" Wealth for All Afrikanen "en een belangrijke adviseur in de Grandeur Touch recruitment en business strategieën voor adviesbureaus. - Het strekt zich uit tot uw collega's en, belangrijker nog, uw klanten ". Om deze reden, gelukkig werknemers ontvangen goede recensies, die de neiging hebben te leiden tot een stijging van de lonen.

Werkgevers willen een team van gelukkige mensen te zien, om het moreel te verhogen, en het creëren van een gunstig werkomgeving. En omdat de werkgevers alles zal doen wat in hun macht ligt om deze mensen blijven in het team, zodat ze gepromoveerd, ze verhogen de salarissen, uitkeringen toe te wijzen en ga zo maar door.

Stotridzh Dan (Dan Stotridge), motiverende spreker

Gelukkige mensen problemen op te lossen, niet om ze te creëren

"De meeste mensen houden om problemen te creëren vanuit het niets, een klacht indienen bij de werkplek, werkgevers, collega's," - schrijft Linda Talley (Lynda Talley), coach leiderschapsontwikkeling. Gelukkige mensen, daarentegen, hebben de neiging om te zoeken naar oplossingen voor problemen.

Vertrouwen en gedrag gericht op het oplossen van problemen, zijn van onschatbare waarde op de werkplek, omdat ze leiden tot een hogere productiviteit en resultaten te bereiken.

Lior Krolevich (Lior Krolewicz), oprichter en CEO Yael Consulting

Gelukkige mensen investeren in zichzelf

"Gelukkige mensen meer geld verdienen, omdat het voortdurend cultiveren, te betrekken en te investeren in hun toekomst, "- hij schrijft El Kaplan (Elle Kaplan), CEO en oprichter van de beleggingsmaatschappij Lexion Capital.

Bovendien, als je investeert in jezelf, en verhoogt het niveau van geluk. "Dit is waarschijnlijk een van de beste dingen die je kunt doen voor jezelf", - Mrs Kaplan.

5 tips over hoe je een gelukkiger te worden en verdien meer

1. Be gezellig

Shawn Achor (Shawn Achor), auteur van "De voordelen van geluk" en oprichter van Good Denk aan het bedrijf, bleek dat, bij het omgaan met anderen, een persoon wordt gelukkiger. Mensen die collega's uit te nodigen voor het diner, iets naar het kantoor te organiseren, waardoor een ander te onthullen, meer gepassioneerd over hun werk dan degenen die alles voor zichzelf. Daarom is het waarschijnlijk dat het een actieve persoon zal een boost krijgen.

2. Doe kleine oefeningen elke dag

Achor beveelt ook aan Brain Training elke dag om acties die zijn ingesteld op de uit te voeren een goede manier: schrijf drie dingen waarvoor u dankbaar voor 10 minuten zijn, of te mediteren voor twee minuten. Dit zal optimisme en tevredenheid toe te voegen met hun leven.

3. Prijs jezelf

Willcox Leo (Leo Willcocks), auteur van het boek destress naar succes, beveelt vijf complimenten aan dagelijkse zijn geliefde te schrijven voor 30 dagen. Dit zal u helpen om uw sterke punten te begrijpen en zich zekerder voelen.

4. Kijk rond in de zonnige kant

Er zijn veel dingen die je niet kan controleren, maar op hetzelfde moment, er zijn veel dingen die je kunt veranderen, met inbegrip van hun houding ten opzichte van wat er gebeurt. "Leren om te kijken naar de positieve kant van alles. U zult de gelukkigste persoon te worden, als je hun perceptie" kunnen veranderen, - zegt Cioffi Daryl (Daryl Cioffi), eigenaar van Polaris Counseling en Consulting.

Bijvoorbeeld, tijdens het werk goed voelt, probeer te denken over wat uw bedrijf brengt je plezier, en je zult merken dat zal beter en efficiënter te werken.

5. Stop het vergelijken van jezelf aan anderen

"Je zal niet blij zijn als je probeert om de manier waarop anderen je zien leven. Alleen jij weet dat je gelijk hebt", - zegt Jen Capela (Jene Kapela), voorzitter en oprichter van adviesbureau Jene Kapela Leadership Solutions, gespecialiseerd in de ontwikkeling van leiderschap en organisatorische vaardigheden. In plaats van onszelf te vergelijken met anderen, maak uw keuze die is gerelateerd aan uw hun eigen waarden, en te handelen teneinde te komen tot welzijn - zoals hij ziet het is u.