Waarom hebben we te vergeten over terugschakelen

Op het internet een stuk geschreven over het terugschakelen en de groeiende populariteit onder de inwoners van de ontwikkelde landen, waaronder Rusland. Echter, als je kijkt, kunt u luisteren naar een onverwachte conclusie gekomen: we al daunshiftery.

Het idee van het opgeven zhlobskie concurrentie en onder de indruk van de auteur van dit materiaal. Maar het is uitgegroeid tot een cult lading: duizenden jonge mannen en vrouwen gaf op het opbouwen van een carrière, niet bouwen. Foto's gemaakt met hangmatten onder de Thaise palmen - een eenvoudige verandering van omgeving. Het maken van websites, tekenen iconen of om hun eigen mobiele applicatie te bevorderen om ons noorderlingen, veel leuker om het geluid van de warme zee. Maar het niveau en de kwaliteit van ons leven door het veranderen van plaatsen niet veranderen.

Collect mentale focus groep klasgenoten, vrienden en medestudenten.

Mijn focusgroep

Een klasgenoot en ontluikende de school slim leerde de geschiedenis afdeling, overigens geïnteresseerd in de Romaanse talen en het Engels. Het werkt buschauffeur publiek. Niet in Frankrijk of het Verenigd Koninkrijk, waar zijn talenkennis nuttig zou zijn, en in de regio Novgorod in de suburbane gebieden. Carrière groei chauffeur van de bus? Nee, niet gehoord.

Een andere klasgenoot. Hij is in staat te kruipen in het vertrouwen en te communiceren met mensen van verschillende sociale status. Voortgezet speciaal onderwijs, beroep - installateur. Eiste de branche waarin u een carrière kunt maken, als je wilt. Niet werkte een enkele dag in de specialiteit. Werkte in een verzekeringsmaatschappij manager, toonde hij goede resultaten, vond zijn superieuren. Ik ging naar de fabriek voor de productie van de dakbedekking. Zero prospects, maar ook zorgen te maken over morgen ook nul.

Klasgenoot en beste vriend. Milieu-ingenieur bij een groot bouwbedrijf. De locatie is goed, een boete betalen, is niet klagen. Maar vervelen. Er is een business streak en ideeën, niet genoeg motiverende kick uit het leven. Ik vermoed dat deze situatie is bekend bij veel lezers.

voor twee jaar met collega-docenten onder. Ze werkt als een leraar van geografie in de stad, waar 14.500 levens. Veel van jullie hebben docenten carrièremakers gezien? In de woorden van de minister-president Medvedev, leren - een roeping.

Een andere vriend gaat naar de master's thesis te verdedigen, en tijdens het werken in de winkel desktop Games senior winkelbediende, praten over updates voor de game-industrie en klaar om te gaan beginners. In de wetenschap, minder betalen.

De lijst kon gaan, maar om te illustreren de belangrijkste idee is genoeg.

over Downshifting

Terugschakelen - schakelen naar een lagere versnelling. In brede zin, dit is het leven in de afwijzing van carrière en luxe.

Vanuit dit oogpunt, al mijn focusgroep - daunshiftery, maar ik ben niet zeker van dat ze iets van weten.

De specificiteit van de Russische manier van leven, het klimaat en de houding heeft de illusie dat gecreëerd daunshiftery - per se die ging naar de tropen, en wonen in een bungalow in de buurt van de zee en de mensen met een gratis schema werk. Maar niemand vraagt ​​daunshifterom programmeurs, ontwerpers, schrijvers, boeren, chauffeurs en leveranciers uit de lokale gemeenschap. We gaan terug naar het eerste punt: het is gewoon een verandering van omgeving. De meeste werken uit de buurt van een vaste plaats van inschrijving niet veel verschilt van hun collega's zitten in hun eigen huis, of zelfs coworking kantoren. Hetzelfde geld, dezelfde hoeveelheid werk, hetzelfde beroep.

Deze daunshiftery - mensen bewust en, nog belangrijker, een aanzienlijke vermindering van het niveau en de levensstandaard. Koos de bus in plaats van het vliegtuig en de titel van de boer, in plaats van raden van bestuur. Degenen die een rustig leven liever in de outback van het Romeinse Rijk.

Als je had gezien wat ik heb gegroeid kool, daarna gestopt om me te vragen.

Diocletianus, de Romeinse keizer, in antwoord op een verzoek van de geschatte terug te keren naar de troon

In mijn focus groep is er geen dergelijk persoon. Als u belt daunshifterom middle management, om verdere pogingen carrière te verlaten en ging wonen in een goedkoop derdewereldland, dan ja, daunshiftery - de meesten van ons. Mensen voor wie werken - middelen van bestaan, of op zijn best, voor elk wat wils, en niet een veld voor de concurrentie, die meer huis en auto koeler heeft.

Laten we het eens over één ding: niet te bellen terugschakelen, of een andere bijzondere voorwaarden van het normale dagelijkse leven.