Waarom succesvolle mensen zijn vaak ongelukkig?
Leven / / December 19, 2019
Dit is niet een retorische vraag. Het antwoord op die heeft geprobeerd om een expert in het werven vinden Alain Vladimir. Zij is een van de toonaangevende Russische Internet jagers, onder leiding richting Talent Search in Mail. Ru Group, alsook gevestigde hantingovoe Agency PRUFFI. Alyona rijke ervaring op het gebied van werving, over de carrière ups en downs, weet ze uit de eerste hand. Hieronder staan haar reflecties op professioneel succes, maar ongelukkige mensen.
Je 35. U blijkbaar professioneel succesvol. En het is absoluut ellendig. You - Career gijzelaar. In een carrière zijn er drie types van gijzelaars:
- gijzelaar van de onderneming;
- gijzelaar verplichtingen;
- gijzelaar naam.
Maar wat je ook bent, in feite het resultaat van een.
Gijzelaar van de business
Je hebt je eigen bedrijf, of u bent de grote baas in een ander bedrijf, of u bent een professional, zodat uw naam synoniem met de industrie is geworden. Ooit was het werk van je leven, je droom. Jaren gingen voorbij. Hoe lang heb je niet houden van wat je doet. Je bent moe. Je komt elke dag naar het kantoor, droomde over een paar jaar geleden, geïnspireerd om tientallen exploits, honderden en soms duizenden mensen en nog steeds voelen zich ongelukkig.
maar
Je kunt het niet toegeven, zelfs voor zichzelf, niet naar iedereen om op te noemen. Omdat het bedrag van de verplichtingen geschorst op u in de voorkant van de beleggers, crediteuren, partners, de industrie, het maakt je zitten elke dag om 09:15 in de officiële of privé-auto.
van streek
Meestal zijn deze verhalen zijn zeer beklagenswaardig einde. Als je een startup, dan op een dag kijk je in de release dat de nieuwe CEO van uw bedrijf, en u "hebben besloten zich te richten op ..." (hierna te schrijven "op de strategie", "op het product," "op het nieuwe richtingen"). Als u werkt in een groot bedrijf, je meestal niet wachten zelfs een persbericht - net ontslag van de "gouden handdruk" of geleidelijke daling in de carrière van de snelheid (je zult je hetzelfde te omzeilen studenten).
Hoe om te vechten - schijndood carrière
Belousov Hij zegt dat je moet vertrekken. Ryzhikov Hij zegt - Blijf binnen het bedrijf, en de switch. Ik ben niet een man, en zal niet zo categorisch te zijn. Ik begrijp het, moeilijk om te vertrekken. Ten eerste, ik wil niet dat iets in deze toestand, dat is in feite nergens. Ten tweede, moet je deze tijd, kinderen, familie, leningen, hypotheken. En het is gemakkelijk om te zeggen "ga weg", maar je kunt niet ontnemen de gebruikelijke hoogte van het inkomen favoriet.
Wat te doen
Allereerst, stop liegen tegen jezelf. Om eerlijk te zijn, ik niet meer hou van wat ik doe. En het is niet tijdelijke krankzinnigheid. Deze standaard diagnose. En ik hoef niet te strikken tekenen op stuhshem taart.
De tweede - om te begrijpen, en dat je liefde? Het is gemakkelijk om te zeggen. Het is heel moeilijk te formuleren. De meerderheid in deze toestand houdt om iets te doen. Nou mentoren startups meer (soms zelfs slechter dan niets).
Is geen droom - te wachten. Vreemd genoeg, niet om te vertrekken, niet blijven. Hang in schijndood carrière. Heb een goede routine-werk (je, het meest waarschijnlijk, tegen die tijd een goede professionele en besturingssystemen kwaliteit en kunnen effectief uit te voeren, zelfs met je ogen dicht).
Het belangrijkste ding - om het gebouw van de oude leven te stoppen. Het is onmogelijk om te denken dat een nieuw project binnen de oude trek je uit een professionele crisis. Trek niet. In dit stadium, een groot aantal mensen beginnen te professioneel hysterie: stoppen met werken, gooien in andere extreme-bedrijven, waar ze worden even onsuccesvol, laat voor een half jaar in de verre landen, waar er niets anders dan terug als gevolg van dalende uit de context opgeëiste. Huis is nu uw taak - geen gedoe en hysterie, om nieuwe zelf te horen. Denk eraan: je bent niet ziek, je bent niet moe, heb je niet heb koude voeten. Je bent herboren. Het doet er niet snel gebeuren. Deze periode vereist een aantal dingen:
- absolute ijzeren wil;
- absolute discipline;
- absolute egoïstisch introspectie.
Wij doen het volgende. Om de familie te voeden, blijven we aan het werk. Op de machine. Ironisch genoeg, hoe meer je je hoofd te zetten op dit punt, hoe succesvoller je zal zijn. Je bent hysterisch en tijdelijke krankzinnigheid (precies dit leidt tot de persberichten, die ik hierboven schreef). Partners en investeerders zeggen achter je rug: "God weet wat, was een normale man, en een half jaar al krankzinnig." U weinig controle over je emoties (ook al vanaf de buitenkant ziet het er niet zo lijkt). Daarom is de mechanisch zou u doen als een stempel (wanneer je de 15e product te lanceren - het is 90% mechanica), hoe groter de garantie voor succes - je bent zo professioneel, dat de gewoonte en uw team zal trekken uit alles. Als je je hoofd te draaien, zult u worden vernietigd. Als redelijke Zet de lading als het vliegtuig op de automatische piloot. Maar vergeet niet: deze machine zal u redden van drie maanden tot zes maanden. Verder, het meest waarschijnlijk, zal niet de laatste - elk bedrijf vereist toewijding en tops het rijden en het gebrek daaraan vergeeft niet de ontwikkeling op lange termijn.
Wat te doen in deze zes maanden?
- Velen gaan naar de niet-sectorale beurs en conferentie. Communiceren met mensen van andere bedrijven. Velen niet te lezen in het vak. In het ideale geval als de start om te leren. Misschien nieuwe kennis niet krijgen, maar om andere mensen te leren kennen en "schoon zijn hoofd." Uw belangrijkste taak - om u een nieuwe kans op leven te geven. En hij zal alleen komen als je het milieu uit te breiden. In de oude omgeving, het meest waarschijnlijk, je hebt gekozen voor een zinvolle kansen.
- Volledige concentratie op mijzelf: sport, gezondheid, misschien zelfs meditatie, dieet. Je hebt geen idee hoe we zijn wat we eten en drinken.
- Niet hysterie. Niet overhaast in enige duidelijke kans om met zijn hoofd. Probeer iets anders in de hobby-modus, mentoring, mecenaat, sponsoring, lezingen tot torknet echt. Zo niet, in plaats van uit te gaan van de gijzelaars, zult u gijzelaar nog een paar onnodige bedrijven.
Vergeet niet dat de enige kans voor carrière gijzelaar uit hun staat - een duidelijk antwoord zelf, "Ik wil blijven doen ...". Dit antwoord is niet droom van je, zoals het periodiek systeem. Een paar maanden (en soms jaren) besteedt u op zoek naar een nieuwe droom te vinden (hoewel dan iedereen, je met inbegrip van, lijkt het erop dat het een kans was gevallen). Als je niet om jezelf te liegen en medelijden voor jezelf, je vindt het. En er zijn geen magische recepten: geen ashrams in Nepal of ademhalen praktijken, of lange vakanties. Alleen een dagelijkse vraag: "Wie ben ik en wat ik wil gaan doen?". En de dagelijkse langzame stappen, die eigenzinnigheid zijn en zal leiden tot de uitgang.
Een zeer belangrijk punt - op te geven
- Gooi de loopbaan op lange termijn plannen voor deze zes maanden. Zijn niet onderworpen aan extra verantwoordelijkheden die je hebt is niet belangrijk.
- Probeer deze tijd te geven een zeer ernstige aankoop, als ze je dwingen om te lenen.
- Leer om "nee" zeggen tegen alle onnodige, in deze fase maakt je raskontsentrirovatsya.
- En heel belangrijk: probeer zo ver mogelijk (elk bedrijf anders is, en niet altijd mogelijk) te zijn als niet-publiek.
Nu voor u het belangrijkste ding - om te denken, te analyseren, te zoeken. Alles wat afleidt en neemt afstand van het, moet worden geschrapt.
Wat gebeurt er als een half jaar later en vond
Maar jezelf de schuld hier. Zo ook medelijden met mezelf; We dachten dat de intensiteit, die had moeten zijn; te veel afgeleid door de dwingende; toch verleid op bestaande contracten op het gebied van de onbemind (geld, positie). Mijn ervaring is dat iedereen die echt wil een nieuwe te vinden, zes maanden gevonden. De wereld kent de beste bedrijven zijn gebouwd door degenen die 45 +. Laat hetzelfde in je leven om je gelukkig maken. Gewoon niet de nieuwe te weerstaan en niet interfereren met haar om jullie te leiden op.