"Geen tijd te verliezen!" Installaties van de productiviteit van het werk niet te doen
Produktiviteit / / December 23, 2019
Takenlijsten zijn niet zo nuttig, creatieve chaos alleen voorkomt en modern werktijden niet zinvol.
1. Creative rommel helpt je werk
Dit is de belangrijkste argument is dat mensen die graag de documenten, elektronische gadgets en andere dingen te gooien op het bureaublad, of zet al het papier in een stapel. Maar wetenschappers hebben ontdektInteracties van top-down en bottom-up mechanismen in de menselijke visuele cortexDe chaos op de tafel vermindert het vermogen van de persoon om zich te concentreren en verwerken van informatie.
Neem een stapel papier bij de hand is inderdaad sneller dan om op te staan en loop naar de mailbox. Maar vroeg of laat bereikt een puinhoop van een dergelijke omvang dat het erg moeilijk te begrijpen in het. Meer moeilijk om zich te ontdoen van hem, zal de organisatie veel tijd en inspanning vergen.
2. Er is geen moment te verliezen
Sommige managers en medewerkers zijn van mening dat een productieve dag moet een persoon worden gescoord nuttige dingen, en elke seconde vertraging betekent een verlies voor het bedrijf. In feite is het idee van constante non-stop werken schaadt iedereen. Door haar verslechterende gezondheid van de werknemers, en het werk is veel langzamer gedaan. deze
produktiviteit Het vereist flexibiliteit.studies tonen aanKorte omleidingen sterk verbeteren focus, vinden de onderzoekersDie korte pauze, terwijl de baan aanzienlijk verhoogt het vermogen van een persoon om lange termijn werk. Het is beter om uit te rusten voor een paar minuten, dan door de kracht van het proberen om de klus zo snel mogelijk te beëindigen ten nadele van hun gezondheid en kwaliteit van de resultaten.
3. Om de grote moeilijkheden genoeg wilskracht te overwinnen
Stel je voor dat je een moeilijke taak, waarvoor je niet genoeg vaardigheid kregen. Je verzamelt de gehele wil in een vuist, overtuig uzelf dat alles zal blijken, en aan de slag. Na een paar uur van het werk, wanneer alle termijnen lang voorbij zijn, krijg je een slecht resultaat.
Dat komt omdat slechts één wilskracht tot het complex probleem op te lossen is niet genoeg. Kennis en vaardigheden niet persistentie vervangen. Als u nodig hebt om de functie waarvoor je niet heel goed passen te doen, vertel het management. Als uw bedrijf geïnteresseerd zijn in kwaliteit, niet het aantal van de resultaten, zal dit probleem oplossen.
4. Modern werkschema is optimaal
Classic schema in de meeste bedrijven - Acht uur met een lunchpauze. Dit is de standaard vrijwel overal worden gebruikt. Echter, dit schema geen zin in de wereld van vandaag te maken.
Ten eerste, niemand werkt acht uur per dag. Geteld: gemiddeld, mensen bestedenHoeveel productieve uren in een Dag van het Werk? Slechts 2 uur, 23 minuten ... rechtstreeks op operationele zaken is niet meer dan drie uur. Al de rest van de tijd ofwel prokrastiniruyut, of de schijn van het werk, niet om extra banen te krijgen.
Verder moet volgens een andere studieDe regel van 52 en 17: Het is Random, maar het Ups uw productiviteit, Meest productieve mensen werken niet voor enkele uren. Ze wisselden 50 minuten van het werken met 15-20 minuten rust. Breaks kan ontsnappen, alleen maar te kijken naar het probleem met een frisse blik en niet burn-out.
5. Takenlijsten - garant voor productiviteit
Veel mensen houden van lijsten. Dit is logisch: als we schrijven wat je hoeft te doen, kies dan niet iets belangrijks en niet gerecycled vergeten.
Maar in feite hun eigen takenlijsten zijn zelden in staat om de productiviteit te verhogen. Voor een goed resultaat moeten ze worden gebruikt samen met de deadline. wetenschappers zeggenDe Deadline Made Me Do ItDat als een persoon weet hoeveel tijd hij besteed aan de taak, het sneller werkt.
zie ook🧐
- Waarom werken voor 8 uur heeft geen zin en hoe u uw dag te organiseren
- Wat is een planning fout en hoe de timing te evalueren
- Wat is een trechter van uitputting en hoe om eruit te komen van te