10 mythes over de productiviteit die voorkomen dat je uit ontwikkelingslanden

Het lijkt erop dat de productiviteit thema volledig is uitgeput. Artikelen, lezingen, cursussen, speciale toepassingen wedijveren beweren dat ze kunnen helpen een persoon die alles beheert. Maar niet de waarheid van elk van de volksraden aannemen. Bovendien kan de uitvoering van een aantal aanbevelingen volledig doden de meest productieve.

Er zijn veel mensen die zichzelf goeroes productiviteit en royaal het licht van de goddelijke wijsheid met al degenen die lijden te delen. Hoewel veel van hun technieken en waar, enkele van de manieren om de productiviteit te verhogen hebben weinig te maken met de werkelijkheid. Ze zien er heel overtuigend, dus kan verwarrend, zelfs voor degenen die al heel productief, aanzienlijk vertragen hun beweging naar voren. Je kan ook het gevoel van de impact van deze valse waarheden, maar is nog niet van bewust.

1. Het werk is, hoe meer je tijd hebt

Hoeveel keer heeft u verblijf op het werk, in de hoop iets over het plan te doen? Ik denk niet een keer, niet twee keer. Het lijkt logisch te zijn: hoe meer tijd we de taak te geven, hoe beter het zal worden uitgevoerd. Niet echt. Als je te werken, is de kans groot dat tegen het einde van de dag in de mate uitgeput, dat het rendement daalt tot nul. Ja, verblijfsduur overschrijdt laat, heb je meer, maar alleen zo veel als je de volgende ochtend zou hebben gedaan. Alleen in minder tijd en veel efficiënter. Benadering van het bepalen van de uren verstandig en eventueel ontdoen bewerkingen.

2. Beter aan het werk met een stok

Velen zijn ervan overtuigd dat alleen in staat om effectief te werken onder constante druk. Sommige zijn zelfs speciaal zich in het nauw gedreven, om volledige werken aan een taak. Stel dat op de korte termijn, een dergelijke strategie heeft bepaalde voordelen, maar het is nog steeds niet een wijs besluit. Stress een negatieve invloed op de resultaten van het werk en gezondheid, dus het moet worden teruggebracht tot een minimum.

3. Multitasking efficiency =

In theorie allemaal weer heel simpel: als parallel aan een aantal problemen, mogelijke vangst te lossen. In de praktijk kunnen de gevolgen noodlottig. Je moet de aandacht en gedachten te delen tussen de twee banen, als gevolg daarvan, geen van hen je niet doet zo goed als ze zouden kunnen zijn. Met deze aanpak in de beste voorstelling zal zijn op hetzelfde niveau, in het slechtste geval - en meer kans - is aanzienlijk verminderd.

4. Het is altijd druk - het zelfde ding en productief

Helemaal niet. Plaats jezelf met onnodige dingen, het kost veel tijd - een van de meest nutteloze ondernemingen. Dergelijk gedrag u moet vermijden met alle middelen. In plaats van zich te concentreren op de dingen die er niet toe, ga iets heel belangrijks te doen. Als dit niet in acht wordt genomen, anderen helpen met hun taken.

5. Het opheffen van de lonen verhoogt productiviteit

De logica is dat als mensen meer te betalen, zullen ze nog steeds proberen harder. Niet altijd. Een werknemer die ontvangt voor zijn arbeid een billijke vergoeding en werken zo hard, te bouwen momentum het is gewoon nergens, want iedereen heeft een bepaalde grens. Zonder twijfel zal de stijging van de lonen mensen te behagen, maar niet het feit dat de prestaties of andere manier beïnvloeden.

6. Breaks - een verspilling van tijd

Break - het is een integraal onderdeel van elke werkdag. korte rust Het helpt om stress te verlichten en zorg ervoor dat u te maken met alle zaken. Iedereen die denkt dat het een verspilling van tijd, wreed mis. Bovendien zal je waarschijnlijk meer tijd om op adem te komen nodig. uitslagen onderzoekOpgedragen aan de productiviteit probleem, zegt dat in het optimale schema 52 minuten afwisselend 17 minuten pauze. Het is zinvol om te proberen om je dag te organiseren op deze manier, ineens deze routine zal u helpen meer om gelijke tred te houden.

7. Hetzelfde systeem werkt voor alle

We zijn allemaal verschillend, variërend van handel en eindigend met persoonlijke kwaliteiten. Het is logisch dat een bepaalde toename van de productiviteit van de modus niet geheel overal en altijd werkt. Vind wat goed is voor uw situatie, zelfs als onderzoek en experimenten veel tijd in beslag nemen - ze zullen investeren in de toekomst. Laat anderen niet beslissen wat goed voor je is. Weten dat alleen u kunt.

8. Bediening op afstand is minder effectief

Enige tijd geleden, al was, maar sindsdien is er veel veranderd. Dankzij de ontwikkeling van de digitale technologie taken die voorheen vereist een onmisbare aanwezigheid in het kantoor, nu kun je doen vanuit huis. In de eenentwintigste eeuw kan werken overalHet belangrijkste is, dat je niet afgeleid door iets.

9. De volgorde op de tafel - de procedure in mijn hoofd

Perfect netheid op het bureaublad is niet zo belangrijk om dingen goed te organiseren. U kunt werken in het midden van volledige nederlaag en chaos, maar aan een man die alles onder controle heeft zijn. Er zijn echter tegengesteld voorbeelden. Focus op hun gevoelens in plaats van op iemand anders orders. Net als alles op de ticker - nou ja, nee - niet de moeite.

10. Het is beter om alles zelf te doen in plaats van iemand te vragen

Natuurlijk, je moet al het mogelijke doen om het probleem op te lossen, maar zo niet, dan aarzel dan niet om hulp te vragen. Het is veel beter als je iemand om hulp te hebben, dan proberen om eruit te komen van de problemen alleen, doemen zij zichzelf storing met eventueel correcties. Omgekeerd, als een collega wendt zich tot u voor advies, probeer hem de nodige steun te geven als het in uw macht. Kortom, doe iets dat kan, en jezelf niet overschatten - het kan uiteindelijk slecht af.

Om te stijgen tot nieuwe niveaus van productiviteit, is het belangrijk om zich te ontdoen van deze illusies. Geboekt - is er twee waard, dus laat het bovenstaande ideeën om u te verleiden met haar schijnbare aantrekkelijkheid.