Zoals kleding invloed op de carrière
Leren En Werken Produktiviteit / / December 23, 2019
Recente studies hebben aangetoond dat je werkkleding beïnvloedt niet alleen de houding van andere mensen, maar ook uw vermogen om zich te concentreren en de algehele productiviteit. Precies hoe het werkt, en hoe deze toe te passen op uw carrière?
Er wordt gezegd dat het noodzakelijk is om te kleden alsof je werkt in het bedrijf van hun dromen om haar te ontmoeten, en niet de plaats waar u werkt. Sterker nog, als je kleren manier van werken beïnvloeden? Science suggereert dat, ja.
Twee regels efficiency
Eerder uitgevoerde vele studies die aantonen dat de kleding van invloed op de perceptie van de andere persoon mensen, maar een recente studie aan de Northwestern University in Illinois, bleek iets heel nieuw.
Onderzoekers Hajo Adam en Adam Galinsky gevonden dat bepaalde kleding een permanent effect hebben op de psychologische processen van degene die het draagt kan hebben. Het experiment toonde aan dat de witte jas helpt de werknemer focus, maar het moet worden gevolgd twee regels.
Bijvoorbeeld, als de witte jas wordt gedefinieerd als een badjas lab werknemer, het helpt om de concentratie te verhogen, en als de witte kleren schilder - geen. Bovendien, als de jurk is een paramedicus op het gebied van de menselijke visie, en niet op hem, hij was net zo nutteloos om de concentratie te verhogen als schilder kleren.
Zo dingen van invloed op de concentratie alleen als ze zijn begiftigd met een symbolische betekenis en versleten op de persoon, en niet alleen liggen naast hem.
Dingen invloed op de mate van concentratie wanneer ze zijn begiftigd met een symbolische betekenis en versleten op de persoon.
Natuurlijk, zittend in een witte jas in het kantoor is, op zijn zachtst gezegd, vreemd. Maar je hoeft niet hoeft te doen.
Een andere studie Joey B. Peluchette en Catherine Charles vond dat mensen voelen zich meer geloofwaardig, betrouwbaar en competent wanneer ze zich kleden in een klassieke zakelijke stijl. Wanneer ze zijn gekleed in casual, comfortabele kleding, of een mengsel van het alledaagse en zakelijke stijl, voelen ze zich meer vriendelijk.
Betekent dit dat je moet al hun medewerkers te halen om op maat gemaakte kleding te dragen zodat ze er meer competent en betrouwbaar? Niet per se.
Het blijkt dat een strikte dress code in een bedrijf is niet altijd effectief, omdat sommige werknemers zijn tijd en zenuwen te besteden bij de gedachte dat hun kleren passen niet de dress code. Dat wil zeggen, hun focus is niet over zakelijke aangelegenheden, en vervolgens naar de externe regels van het bedrijf aan te passen.
Vrije keuze is ook moeilijk
En wat te denken van die bedrijven, waar niemand een kader over kleding? Ondanks dit, veel mensen zijn vrij consistent in hun keuze van werkkleding, zelfs als ze zich niet aan alle regels.
Lydia Dishman heeft een enquête uitgevoerd op Twitter over de gewoonten van de werknemers, kovorkerov, freelancers en mensen die werken vanuit cafés. Ze vroeg: "dress up" als ze aan het werk, dat wil zeggen, als hun gewone kleren van werken is anders. Hier zijn een aantal antwoorden:
@LydiaBreakfast Gedoucht en gekleed, ook als het werken vanuit huis. Een beetje beter als ik in het kantoor; hebben om indruk te maken. #NeverPJs#AlwaysPants
- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 februari 2014
"Ik neem een douche en te kleden, zelfs bij het werken vanuit huis. Als u werkt in een kantoor, heb ik op een beetje beter. Het is noodzakelijk om een indruk te maken. "
@LydiaBreakfast Ja, zeker, het helpt me het gevoel dat het de Werktijd en niet Sleep / Relax / videospellen te spelen tijd - Casey Johnston (@caseyjohnston) 13 februari 2014
«Ja, zeker. Het helpt me het gevoel dat het nu de tijd om te werken, en niet om te slapen, te ontspannen of video games».
@LydiaBreakfast@FastCompany Ja, het zet de toon. Ik begin mijn dag hetzelfde als ik ga naar het kantoor of niet. Attitude = resultaten! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 februari 2014
"Ja, het zet de toon. Ik begin mijn dag hetzelfde, ongeacht of ik ga naar het kantoor of niet. Ratio = resultaat! "
@LydiaBreakfast@FastCompany «Tie donderdag» slaat aan in ons kantoor. Ik vind het - zegt dat ik maakte de inspanning... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Shawn Mundell (@shawntmundell) 14 februari 2014
«Donderdag banden "in zwang in ons kantoor. Like "
@LydiaBreakfast@FastCompany Ik werk vanuit huis of mijn plaatselijke cafe, hebben de afgelopen 5 jaar gedaan, heb ik geconstateerd ik nodig om «werkkleding» dragen. - Paul Pichugin (@paulmp) 13 februari 2014
«Ik werk vanuit huis of uit een nabijgelegen cafe voor vijf jaar. Ik realiseerde me dat ik moet "werkkleding" te dragen.
Andrew Brown, directeur van Public Relations Company Regus, Zei dat de bedrijven zijn kovorkery hele reeks van kleding, uit het bedrijfsleven past bij de gewone jeans.
Zijn advies echo's van de conclusies van de wetenschappers: "Wat je draagt heeft geen invloed op de productiviteit, het van invloed op de gemoedstoestand, die is gemaakt door de kleren. Het is belangrijk om te kleden in de kleren waarin je je prettig voelt. Over wat vruchtbare samenwerking betrokken kunnen worden, als je voortdurend past zijn kleding, of ademen voordat om mezelf te duwen in jeans? "
Kleding heeft geen invloed op uw productiviteit bij het uw conditie, waardoor de kleding aangeeft beïnvloedt.
Brown zegt dat een van de voordelen van coworking - is het potentieel van de communicatie. Je kunt niet voorspellen wie zal uw volgende transactie kan, met de persoon die tegenover zit. Het is dus noodzakelijk om ervoor te zorgen dat je kijkt als een potentiële klant of zakenpartner.
"Er is een stereotype beeld van een freelancer in pyjama en slippers. Soms is dit het geval is - zegt Sara Horowitz, oprichter en CEO freelancers Union. -Mogelijkheid om te kiezen wat te dragen tijdens het bedrijf - dit is één van de vele beslissingen die je moet nemen als je bent - een zelfstandige werker. En als uw keuze van kleding helpt u om meer te doen, dat is geweldig. "
Sarah Horowitz vertelde me dat haar leden Freelancers Unie verteld. Waarschijnlijk veel freelancers en kovorkery support deze woorden:
Je hoeft alleen maar te stoppen voor een minuut en na te denken over de vraag of je je comfortabel in deze kleren om te communiceren met potentiële klanten. En het betekent niet dat je moet niet de pretentie om zichzelf. Dit betekent dat doel mensen te beïnvloeden zonder ook maar een woord te zeggen.