10 zinnen die nooit zijn baas moeten praten
Leren En Werken / / December 25, 2019
1. Ik kan niet / niet mogelijk is
Elk bedrijf vraagt om medewerkers die in staat zijn om te gaan met de orders. Vooral als ze bieden om iets voor het profiel te doen in plaats van aan zijn elleboog te bijten, of draag broek over zijn hoofd. Daarom is de snelle reactie van de onmogelijkheid van de taak spreekt alleen van onwil om te werken.
wat kan vervangen
Sommige taken kan eigenlijk moeilijk te bereiken, of verkocht met ernstige gevolgen. Daarom, luister naar het werk zorgvuldig, en kom dan terug met argumentenWaarom het niet kan worden gedaan, wat kan worden gedaan in deze richting en wat de gevolgen kunnen zijn.
2. Het is niet een deel van mijn taken
Wat u ook in gedachten heeft, hoofd, waarschijnlijk alleen om te horen over uw onwil om te evolueren. Zelfs creatieve werk uiteindelijk verandert in een routine, zodat voor een werknemer met ervaring zou een genot om de saaie rechten op nieuwe veranderen. Zeker gezien het feit dat het je zal helpen in de toekomst toe te passen voor functies met hogere lonen.
wat kan vervangen
Als u van plan op te geven de taak niet als gevolg van luiheid, maar omdat ze druk bezig zijn, leg de situatie en bespreken aan wie u een deel van lopende zaken kan delegeren aan tijd vrij te maken voor nieuwe uitdagingen.
3. En wat ik krijg voor dit?
Hoewel we niet praten over recycling, biedingen zijn zelden geschikt. Het is onwaarschijnlijk dat u zal worden verzonden naar de vrachtwagen te lossen, als je een manager. En voor de dagelijkse taken die u al ontvangt een salaris.
wat kan vervangen
De kwestie van de compensatie moet verhogen als je recyclen, of een lijst van uw taken niet veranderd en uitgebreid. Maar om te praten over salarisverhoging je nodig hebt om argumenten die uw efficiëntie bewijzen voor te bereiden.
4. U bent verkeerd
Ja, de baas om zijn neus steken in een fout - het is erg verleidelijk. Vooral in het openbaar: iedereen laten zien dat zijn plaats waar je moet zijn. Enige probleem is dat hij al zijn post heeft genomen, en, misschien, terecht. En, in het algemeen, zich vergissen is menselijk, ook al is hij de baas. Zo zult u niet uw doel te bereiken, en het hoofd kan haatdragend zijn.
wat kan vervangen
Link naar gezaghebbende bronnen. Zo kan men zich afvragen of de chef werkt de recente gegevens, omdat in het kwartaalverslag staat een andere figuur. Wijzen op de fout gemaakt met zorg voor de gemeenschappelijke zaak, in plaats van een uitdaging.
5. Ik weet het niet
Als u niet in de klas op de middelbare school, en niemand wacht op je, dat je wil herinner me alles. Door het stellen van de vraag, betaalt u om uit te vinden het antwoord daarop, maar heeft geen geheugen te testen.
wat kan vervangen
Als het zoeken reactie kost tijd, vraag hoe snel je nodig hebt om de gegevens te verstrekken. neem dan een pauze om de nodige informatie te verduidelijken.
6. Ik probeer / I zal proberen
De tijd dat je kon zonder problemen om te proberen en probeer over bij de diploma-uitreiking. Wie van jullie wachten op de resultaten. Het lijkt erop dat de uitdrukking "ik zal het proberen," laat je met manieren terug te trekken. Maar als je dan komen en zeggen dat geprobeerd, maar je hebt geen werk, niets goed het zal niet eindigen.
wat kan vervangen
Schik met het hoofd van dat u deze nieuwe uitdagingen die u zal een ontmoeting met ze te voltooien en vragen te stellen over welke manier om de volgende te gaan. Het zal op koers te blijven en niet laten het hele team.
7. Of ik zal stoppen
Na deze zin moet onmiddellijk om af te tredenWant anders is het niet duidelijk waarom je zelfs uitspreken. Na het ultimatum praat meestal niet leiden.
wat kan vervangen
Indien aan de voorwaarden onverenigbaar zijn met het leven, op zoek naar een nieuwe baan. In het geval dat meer moeilijkheden overwonnen kunnen worden, te bespreken met de baas, die u kunt wijzigen, in de vorm van neultimativnoy.
8. Het is niet mijn schuld
Om de verantwoordelijkheid om iemand anders te verschuiven - een dubieuze strategie, vooral als het u verantwoordelijk voor de uitkomst van de taak zijn. Goede baas in een vergadering met de directie neemt de schuld voor de fout op de kaart zelf: is het niet volgen en wordt niet bewaakt.
wat kan vervangen
In geval van een fout erkennen en conclusies trekken.
9. Ik kan niet werken met ...
Er zijn problemen die moeten worden aangepakt met het management of de HR-afdeling. Bijvoorbeeld als het gaat om intimidatie. Maar dit geldt niet voor persoonlijke afkeer en een mismatch van temperamenten. De belangrijkste niet kindergartener, hij kan het niet de dader in een hoek.
wat kan vervangen
kan één reden voor de klacht: een persoon niet goed werken, als gevolg van wat het hele bedrijf lijdt. En het is meestal mogelijk om de feiten te bevestigen. U ziet nu een lijst van problemen en een lijst met mogelijke oplossingen. En het is niet nodig om een paragraaf in te voegen "ontslaan". Als de situatie ernstig is, zal de chef zelf conclusies te trekken.
10. We hebben dit niet gedaan
Tradition - dat is prima. Maar in ieder geval beter dan om te zoeken naar nieuwe manieren om in staat te stellen snel en efficiënt uit te voeren.
wat kan vervangen
Als de handmatige methode belooft om problemen, te beoordelen risico's, en vertel ons over hen superieur. Vergeet niet over het item №4: doe zijn neus niet steken in de fout.
En wat zinnen op het werk probeer je te vermijden?
zie ook🧐
- 5 manieren op te geven de commissie leider, om te zeggen "nee"
- 8 tekenen dat het hoofd van je waarden, zelfs als het niet tonen
- Hoe te overtuigend zijn bij het communiceren met zijn superieuren: 7 werkdagen tips