Sollicitatiegesprekken in het Engels: hoe bereid zijn om een ​​baan te krijgen

1. Samengevat, schrijf de waarheid

Typisch, bedrijven vereisen kennis van het Engels is niet de aanvrager toenmalige hoofd taalkundige podkovannosti medewerkers kunnen bogen. Taal is nodig voor het werk. Daarom is het noodzakelijk om aan te geven in de samenvatting van het huidige niveau van het Engels. Dus je jezelf bespaart tijd en moeite, geen aanspraak op een positie waar u waarschijnlijk niet nemen. Want zelfs de meest zorgvuldige voorbereiding niet pompt uw ​​tong met pre-intermediate tot gevorderd.

2. Maak een lijst van vragen die u kunt vragen

Het meest waarschijnlijk, in een interview wordt u gevraagd ongeveer hetzelfde als die van de Russisch-sprekende interview, omdat de HR-scripts heel verenigd. De meest voorkomende probleem:

3. Leer alles over het bedrijf

herzien website van het bedrijf, waarin je naar een sollicitatiegesprek zorgvuldig. Maar is niet beperkt tot deze. Vind informele maatschappelijke organisaties, interview managers, medewerkers pagina's sociale netwerken, Informatie over concurrenten. Je moet om een ​​maximale data om niet vast te zitten tekenen. Op hetzelfde moment dat de foto's van het kantoor uit te vinden wat de beste manier om te kleden voor een interview.

4. Bereid je antwoorden op de verwachte vragen

Tijdens het interview, bent u niet te wachten op kristal eerlijkheid, maar toch liggen en eerlijk gezegd is het niet waard. Bouw de antwoorden, op basis van wat u wilt horen. Hier is het nuttig onderzoek klein-bedrijf. Bijvoorbeeld, in antwoord op een vraag over hun favoriete werkomgeving je het te beschrijven, zoals in de organisatie.

Bereid verhalen over hun successen en mislukkingen dat je eindelijk in geslaagd om te zetten in overwinningen, boetiek van feiten en cijfers. Dit zal het interview onderwerp te maken en doen plicht door te zeggen gezelligheid en teamwork, die ten goede komt u tegen andere concurrenten.

5. Noteer de antwoorden

Vorm de tekst van uw toespraak in plaats van als antwoorden op specifieke vragen. Maak kleine semantische eenheden waarmee je in staat om te jongleren in het gesprek zal zijn. Dit zal niet met elkaar te verzoenen in mijn hoofd vragen met antwoorden en kies een geschikte in de zin van informatie.

Houd in gedachten een paar nuances:

• Kies een eenvoudig ontwerp. Alle zestien keer (plus tien in de passieve stem) worden alleen gebruikt in de klas op school en op een receptie op Queen's, maar hoe zit het met de koningin is niet nauwkeurig. Spreken onderscheiden korte zinnen en eenvoudige woorden zonder zaum.
• Controleer het Woordenboek van het Engels semantische accenten van woorden die u gebruikt. Voor niet-native speakers zijn niet alle details zijn duidelijk. Neutrale formulering voor u kunnen worden beledigend voor zijn gesprekspartner.
• Maak geen misbruik idioom. Het gebruik van vaste uitdrukkingen, ongetwijfeld, getuigt van een diepere kennis van de taal. Maar als het is enige die uiterlijk spreekt onnatuurlijk en zelfs komisch.

Te formuleren reacties kunnen in Google worden ingevoerd een vraag in het Engels, en om te zien welke opties bieden gespecialiseerde jobsites. Maar kopieer ze woord voor woord, nog steeds niet de moeite waard.

6. Maak een overzicht

Antwoorden op de vragen die u hebt niet voor entertainment opgeslagen, moeten ze leren. Echter, proppen de tekst uit het hoofd - een slecht idee. Je ziet er onnatuurlijk en nerveus als er iets is vergeten. Daarom, maak een plan, een samenvatting van zijn toespraak. U kunt één belangrijke voorstellen op elk blok of woorden die zal trekken schrijven.

7. leren van de antwoorden

Strung op het skelet van de tekst die door de abstracte, "vlees" van de feiten, gebeurtenissen, percussie zinnen. De belangrijkste taak - om te leren hoe duidelijk en consequent om verhalen te vertellen, niet gluren in een folder. Je moet gemakkelijk schakelen tussen eenheden, indien de antwoorden direct te genereren op het moment van het interview.

8. Oefen uw antwoorden hardop

Zelfs als de tekst leest vlot in je hoofd, proberen om het hardop te zeggen. Dus u zult begrijpen dat de behoefte aan extra repetities. Betrek zorgzame familie die bereid zijn om als je schiet en opnieuw beginnen te luisteren zal zijn. Nou, als een van hen spreekt Engels en zal verduidelijking vragen om een ​​omgeving te benaderen de "strijd" te creëren.

Als in de directe omgeving waren er geen vrijwilligers die het internet gebruiken. Vooral omdat je kunt zelfs contact met een native speaker. voor zoekassistent gebruik maken van buitenlandse forums, Skype. Chatroulette geschikt zelfs, als je het niet erg dat het noodzakelijk is om te kijken naar de geslachtsdelen van andere mensen, voordat de verbinding zal adequate persoon. Leg het probleem en vertel ons over jezelf als gepland. Dit zal helpen om de tekst te consolideren en te vertrouwen.

9. Maak uw eigen woordenboek

Het interview vragen zijn niet beperkt tot plicht, dus het is best te poetsen op de basis termen die worden gebruikt in uw beroep. De volgende woorden kan ook handig zijn:

10. Sand resultaat

Als u de vorige negen aanbevelingen opgevolgd, bent u klaar om te interviewen. Maar er zijn weinig dingen die u zullen helpen je kijkt naar het interview nog meer overtuigen.

Probeer niet te verstoren pauzes in het gesprek, terwijl het herinneren van het juiste antwoord. Merk op dat alle inbreng ontwerp, nerveuze grappen en woorden van parasieten moeten in het Engels. «Ik ben... wat is het heet? Ik ben JavaScript developer »in plaats van«Ik ben... damn, hoe deed het... Ik ben JavaScript developer».

Kijk uit voor intonaties. In het Engels zinnen uitdrukken van een zelfverzekerde en gezaghebbend advies, de formele vragen en antwoorden vereisen de dalende tonen. Op het gebied van de bottom-up toon.

Probeer het interview als een prettig gesprek te behandelen, en niet als het examen.

Dit is in de eerste plaats een gesprek met iemand, moet je alsjeblieft. Dus wees aardig, beleefd, zelfverzekerd, competent. Zo kunt u de titel te krijgen, zelfs als uw kennis van het Engels is verre van ideaal.

zie ook

• 50 lifehacking voor een succesvolle interviewen →
• 15 Engels woorden en zinnen die je te nemen voor een native speaker →
• 7 vragen die je moet vragen bij het interview →