Als gepensioneerde om een baan te vinden op het internet
Leren En Werken / / December 25, 2019
Werkgevers vereisen vaak een persoon met elkaar uitsluitende kenmerken: jong, energiek, maar met een schat aan ervaring, de wens aan te passen aan de huidige job en het personeel. Echter, zoals de praktijk blijkt, vaak naar de verschillende werk beter uit te voeren geschikt gepensioneerden: ze hebben meer ervaring, tijd en kennis.
De oudere generatie heeft een aantal sterke eigenschappen: excellent logisch denken, de mogelijkheid om oorzaak en gevolg te zien communicatie en vertrouwen op hun eigen middelen, zonder rekening te houden met internet en moderne trends zoals "gebroken - uitstoot". Alleen moeten geloven in zichzelf en het zoeken beginnen, en zij zullen slagen.
Wat je nodig hebt
computervaardigheden
Verplichte vaardigheid is niet alleen de mogelijkheid om in- en uitschakelen van de PC, maar ook aan het werk in het office suites, bewerken foto's en foto's, en bladeren google sites, programma's installeren. Indien nodig moet aanscherpen vaardigheden afdrukken op het toetsenbord. Dit alles kan worden geleerd door uzelf of met de hulp van familieleden en vrienden. Maar het is mogelijk toe te passen aan de staat programma gratis computer training.
Op een computer thuis, je moet installeren en leren om Skype en andere boodschappers te gebruiken. Zorg ervoor dat u een mailbox en een van de te creëren e-wallets zoals PayPal of "Yandex. Money. "
Als er speciale vaardigheden om de relevante software pakketten beheersen. Voor ingenieurs moeten ten minste een minimale kennis in AutoCAD of "Compass" (door de manier, leren om te werken in nieuwste programma kan heel eenvoudig zijn, met behulp van een ingebouwde natuurlijk), voor fotografen of ontwerpers - geschikte pakketten Adobe. De lijst is vrijwel eindeloos. Je moet begrijpen: hoe meer zeldzame vaardigheid, des te moeilijker om werk te vinden, en hoe groter de behoefte om de inspanningen op de computer studies te investeren. En hoe hoger het salaris.
overzicht
Beter als het niet alleen in de vorm van tekst, en wordt gemaakt een van de onuitgesproken moderne normen: Een profiel LinkedInInteractieve grafische samenvatting of op zijn minst standaardformulier HeadHunter.
Het verschil met de jonge mensen zullen alleen in de gewenste hoogte van het inkomen en het zoeken naar werk. Helaas, de eerste bit zal overgaan in de gewenste salaris te stellen die kleiner is dan de gemiddelde marktprijs. Tenminste, voor de eerste keer.
Wat te zoeken
Vaak bedrijven vereisen leraren. Goede leraren programmering is nu genoeg. Maar veel van de geesteswetenschappen en de natuurwetenschappen zijn geen professionals. Proppen (CSE in de tuin steen) niets geven wat je nodig hebt kennis van een onderwerp, en docenten met ervaring zijn nu in de prijs.
Wanneer het vermogen om helder en snel genoeg om zijn gedachten in druk uit te drukken, kunt u proberen te dwingen in een zeer gespecialiseerde copywriter of auteur van student werk. In dit gebied kan zich bijna alles te proberen - van de dokter aan de verkoper, omdat mensen met meer ervaring iets te vertellen hebben.
Degenen die niet in zijn zak zal gaan voor een woord, kan zelf uit te proberen op het gebied van naamgeving (uitvinden namen), werken aan gedichten en slogans. En ook hier is het beter om te beginnen met de implementatie van kleine taken aan freelance-uitwisseling, geleidelijk aan weer narabatyvaya en positieve feedback van werkgevers.
Veel gemakkelijker om liefhebbers van fotografie: de aanwezigheid van een digitale camera (dat is niet moeilijk te beheersen) en de kwaliteit van de foto's is genoeg om te registreren op de microstock en de verspreiding van hun werk. Ze brengen ook geld.
We kunnen overgaan op een andere manier: het bouwen van een website of een blog en schrijven daarin dat de meest interessante (natuurlijk, is het wenselijk dat het was interessant en readers). Als de account in sociale netwerken en write (herschrijven) de materialen in de juiste gemeenschap, vroeg of laat een voldoende aantal lezers zullen zijn. En dan blog reclame zal beginnen te brengen aanzienlijke inkomsten.
Een andere optie zou een vacature technisch ondersteunend personeel, online adviseur of beheerder zijn. Aanzienlijke ervaring in de omgang met mensen zal een enorm voordeel: het geduld en tact vele jaren van studie. Leeftijd is geen belemmering hier.
Voor degenen die op geen enkele manier in verband gebracht met financiën, audit of jurisprudentie, is het nog gemakkelijker. Op dit moment zijn er veel bedrijven die hun diensten aanbieden aan bedrijven die niet kunnen veroorloven om de expertise in huis van deze specialiteiten te behouden. Het loont dus om te kijken naar de voorstellen die deze instanties.
De meest moeilijk te vinden bediening op afstandMisschien, ingenieurs en vertegenwoordigers van de werknemers specialiteiten. Ondanks hun gebrek op alle gebieden van de productie, udalonka nog onvoldoende wijdverbreid, zelfs onder ontwerpers en architecten. Het is mogelijk om de uitvoering van de student te bestuderen, met inbegrip op papier (soms glijden en dergelijke opties). Echter, af en er zijn meer interessante taken: ontwerp van apparaten en gebouwen, werken op technische documentatie (job Technical schrijver).
De laatste van de ondervraagden in dit artikel zal een vacature mentor zijn. Nu steeds toenemende populariteit van de Japanse productie-systeem, waarbij een van de belangrijkste rollen gespeeld door de consultants - trok zich met een geweldige ervaring en goede praktijken. U kunt sturen naar potentiële werkgevers te bieden aan het werk als consultant, vergeet dan niet om de meest gedetailleerde samenvatting te maken. Het zal niet gemakkelijk zijn, maar de resultaten zullen betalen voor zich.
waar te kijken
In de eerste plaats op diverse freelance markten, zoals:
- Freelansim.ru,
- Freelance.ru.
Daarnaast heeft de kansen op werk voor werk en meet op afstand op de reguliere recruitment websites:
- HeadHunter.ru,
- SuperJob.ru.
En vergeet niet over de gespecialiseerde sites en gemeenschappen in sociale netwerken.
Hoe om te zoeken
Als een eerste poging van de werkgelegenheid je wilt zien hoeveel kansen op werk voor remote werk te bekijken. Als er niets geschikt was er geen - er is geen reden om te verliezen hart. Helaas, het zoeken naar een baan op het Internet - het is vrij somber bezetting, vooral zonder overzicht. Als je hun werk een of andere manier kunnen laten zien, het moet worden gedaan: voor het digitaliseren, te fotograferen, om extra prestaties te geven.
Als u niet in staat om een geschikte baan te vinden om fulltime te werken in het kantoor bent, is het nog steeds zinvol om een CV te sturen met een briefje "alleen remote werken." En wees op hetzelfde salaris lager is dan het marktgemiddelde. Videoconferencing niet is geannuleerd, en de samenwerking kan heel goed plaatsvinden.
Helaas, ondanks bepaalde voordelen gepensioneerden aan jonge professionals, de vraag van hun dienstverband op het internet is nog steeds erg moeilijk. Een oplossing voor het probleem zou kunnen bieden?