5 redenen waarom u minstens één keer in het leven dat je moet proberen te werken in een startup
Leren En Werken / / December 25, 2019
Ze zeggen dat in elk bedrijf moet je globaal denken. Maar hoe dan ook, als het gaat om hun eigen carrière, de meeste mensen besluiten om met weinig tevreden zijn, en vergeten dat vandaag zijn er honderden mogelijkheden om het gebruik van hun talent te vinden en een goede belonen.
Natuurlijk, je hebt gehoord over startups. Opstarten kan vergeleken worden met een achtbaan. Werken in een startup, kunt u onbeperkt carrièremogelijkheden, nieuwe ervaringen en onbetaalbare levenslessen te krijgen.
Startups kunnen uw productiviteit te verhogen, u helpen om meer verantwoordelijk te zijn en om nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven, en nog belangrijker - besluit om uw eigen bedrijf te starten en te leren hoe om het te beheren.
Adam Arbolino, mede-oprichter van DesignCrowd, is van mening dat iedere persoon heeft vijf redenen om er minstens één keer in het leven je nodig hebt om te proberen te werken in een startup.
1. Je begint om deel te nemen in het echte werk
Het gevoel dat je hebt als je bezig bent met een startup, is het moeilijk te beschrijven in woorden. Alles wat je doet in een startup, heeft een waarde.
Je hebt geen "vangnet", ben je niet langer een klein radertje in een grote machine. Alles wat je doet in een startup, zal bijdragen aan het succes van een eind- of complete zakelijke mislukking.
Als u een grote organisatie te verlaten en zal in een startup gaat, voel je je bevrijd. Al uw prestaties, zelfs kleine, zal een verschil maken. Startups zal u helpen concentreren op wat echt belangrijk is. Je begint meer en meer creatieve over hoe je meer en meer nieuwe projecten zal leiden tot denken en om te beseffen wat je doet is erg handig.
En nog belangrijker - u zult de resultaten van hun inspanningen zien en delen van de glorie en beloning.
2. Onderwijs en verantwoordelijkheid
Ik kan maar een ding zeggen: in de eerste twee maanden in een startup, heb ik geleerd en meer geleerd dan in de laatste vijf jaar van mijn professionele carrière.
Werken in een startup zal verplichten om nieuwe vaardigheden te verwerven, misschien door te leren wat je nooit aan gedacht.
In een startup moet je alles snel te leren, wat betekent dat je leert verantwoordelijk zijn voor de verklaring te zijn. Ook zult u veel mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen.
Uiteindelijk is dit alles zal leiden tot het feit dat je een bepaalde status in de maatschappij, en dit betekent dat als een persoon die u in staat om veel te bieden zal hebben. De echte waarde van deze u zult begrijpen wanneer u wilt uw eigen bedrijf te openen.
3. U kunt een bedrijfscultuur te vormen
Een van de dingen die ik ben trots op de meeste van allemaal: in DesignCrowd we in staat waren om hun eigen, een bijzondere bedrijfscultuur te bouwen. Getalenteerde mensen worden verzameld op een plaats en kan het werk doen met plezier (het werk wordt niet gezien als een verplichte dagelijkse routine). Niet meer verbazingwekkend spektakel dan aan hun team, dat is een genot om werk te komen in de ochtend en beginnen met het oplossen van de problemen die we bereid bent deze grote wereld te zien.
U zult ook merken dat een startup heeft u de mogelijkheid om de vorming van de bedrijfscultuur te beïnvloeden. Als je begint te werken in een groot bedrijf, zal het betekenen dat je nodig hebt om aan te passen aan de bestaande cultuur: in het kader van de normen, waarden en praktijken van het bedrijf. Als u lid worden van een startup, krijgt u de gelegenheid om bij te dragen aan de ontwikkeling en bouw hebben bedrijfscultuur, kunt u openlijk suggesties doen en zorg ervoor dat je horen.
4. U bevindt zich in het hart van de innovatie
Je werkt in een team entuazistov die geïnteresseerd zijn in hun werk. Dit zal je inspiratie te moedigen: bent u waarschijnlijk bos van innovatieve ideeën en projecten die je jezelf kunt onderscheiden van de concurrentie ontstaan.
Het is onderdeel van de ondernemende team - het is een geweldige manier om te leren hoe je iets ongewoons, nieuw en efficiënt te maken. Ondernemers - geweldige mensen, ze zijn in staat om het probleem te identificeren en op een effectieve manier om de resolutie te vinden.
5. Durf een bedrijf te starten
Wanneer u deelnemen aan een startup, dan weet je hoe je je eigen baas zijn. U leert hoe u persoonlijke en financiële verantwoordelijkheid te nemen, en het is een waardevolle ervaring die u nodig heeft om uw eigen bedrijf te openen.
Als je de hoop ooit te koesteren om een bedrijf te starten, start-up - dit is de perfecte plek om te leren put de juiste doelen, prioriteren, om een strategie te kiezen, zijn product op de markt en om zaken vast te stellen contacten. U leert ook hoe aan andere taken, zoals administratieve, die belangrijk is ook over te nemen.
"Je leert dat er veel details en nuances in elke onderneming, - zegt de directeur van de Richard A. Moran. - Je moet op de proppen komen met een naam voor uw bedrijf, het ontwerpen van een logo, om een kantoor te vinden om te registreren rechtspersoon en meer om een heleboel dingen die we niet weer te geven, wanneer niet leiden doen, maar gewoon het werk in bedrijf. "
Startups zal u helpen om waardevolle ervaring op te doen om de nodige vaardigheden en instrumenten beheersen om u te helpen bij een professional activiteiten, en nog belangrijker - u zult leren hoe ze hun tijd verdelen, getraind om een verscheidenheid aan taken snel uit te voeren en kwalitatief. En dit alles te leren door te werken in de staat van de traditionele bedrijven, is het niet altijd werk.