Wanneer om te vragen om een ​​loonsverhoging

Veel medewerkers moeilijk gezien het verzoek om salarisverhoging. Maar het is niet zo slecht. Leer wanneer, welke tijd van het jaar en zelfs dag van de week is om hierover te praten met zijn superieuren.

1. Als je nieuwe verantwoordelijkheden

Als u gepromoveerd tot de post, dan verander je direct verantwoordelijkheden verschoven of iemand die voor u werkt, is het tijd om te vragen om een ​​verhoging. Want nu zul je meer te doen, dus, pay moet je meer betalen. Als je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke grootschalige project zijn, proberen om compensatie voor hun tijd en moeite te bespreken.

Als de autoriteiten weigeren je zachtjes hint dat een nieuwe medewerker die rechten meer vanaf het begin zouden ontvangen.

2. Als je iets van het succes hebben bereikt

Voel je vrij om te vragen voor promotie, als u ons gebracht hebben grote voordelen, bijvoorbeeld, een belangrijk contract ondertekend of deze hebben veel nieuwe klanten aangetrokken. U hoeft niet te vragen om een ​​salarisverhoging je net als dat, op het zijn er gewichtige redenen. Je verdient het. Het is belangrijk om te voelen dat je echt waardevolle werknemer.

Laat het ons weten hoe hard je hebt gewerkt om dit succes te behalen. Overtuig de autoriteiten dat de verhoging motiveert je om nog meer inspanningen in de toekomst te maken.

3. na de training

Als je cv een paar lijnen om een ​​aantal verworvenheden en vaardigheden toegevoegd, moet dit worden weerspiegeld op uw salaris. Zorg ervoor dat u dit met je baas te bespreken.

4. Drie maanden voor de jaarlijkse beoordeling van het personeel

Vraag om een ​​salarisverhoging nodig is om de begroting allocatie. Als u dit probleem tijdens de jaarlijkse evaluatie te bespreken, moet u nog eens 3-4 maanden wachten.

5. vroege herfst

Deze paragraaf, en de vierde is anders vooruitziende blik. Wilt u meer te halen uit het begin van het nieuwe jaar, vragen om een ​​verhoging in september. Dit is ook te wijten aan het budget.

6. Op vrijdag,

Als u de vraag op vrijdag te verhogen, zullen de bazen tijd om na te denken over. Daarnaast is er op vrijdag, alle medewerkers zijn meestal in een goede stemming.

7. morgen

Head kunnen meer open voor discussie in de ochtend, totdat er een aantal dringende taken waren. Het is echter niet nodig om hem te stoten vanuit de deuropening. Wacht totdat deze wordt beheerst, drank koffie en beantwoord een paar letters. Geweldige tijd om te komen met een verzoek te verhogen - rond 11 uur.

8. Als u genoeg argumenten

Dit is een voorwaarde voor een dergelijk verzoek. Zelfs als u verzoeken om een ​​verhoging op vrijdagochtend, maar wist zijn toespraak niet voor te bereiden, is het onwaarschijnlijk dat hij zal bereiken. Denk daarom bij voorbaat de reden waarom je een promotie verdient.