Fouten die een steile Networking voorkomen
Leren En Werken / / December 25, 2019
Allison Jones, de redacteur van een bekende bron, is van mening dat effectief netwerken voorkomen vijf veel voorkomende fouten.
Ik heb onlangs leidde een werkende ontwerp, en geconfronteerd met een muur van onbegrip, en toen realiseerde ik me dat ik nodig om het gedeelte weer te geven. Ik stuurde e-mails naar een aantal goed thuis in de mensen om de vraag te beslissen, en, zoals gewoonlijk, kregen uitstekende advies over de richting waarin om vooruit te gaan.
Hoewel dit onbelangrijk lijken, maar in dit geval, een grote hulp voor mij netwerken.
Ik, net als mijn collega's, meestal vragen om feedback op alle mogelijke manieren: om advies bij elke gelegenheid om te besteden studieresultaten rassharivat social media experts, ervaringen te delen, werken aan onze fouten en blijven nadenken om vooruit te komen.
Maar zodra mensen het woord "netwerken", hun ogen onmiddellijk oplichten horen, zullen ze uitleggen waarom een netwerk - het is hypocriet.
Wanneer u erover denkt meer serieus, zult u merken een aantal veel voorkomende tekortkomingen en fouten, waardoor mensen networking lijkt zo ingewikkeld en verwarrend. Hier zijn een aantal gemeenschappelijke fouten die ik ben tegengekomen.
1. U hoeft geen rekening te houden met hun belangen en persoonlijkheid
Steek je hand op als je behandelen netwerken als: "Verdomme, ik haat al deze netwerkbijeenkomsten, op het einde ik blijf gewoon aan tafel met hapjes en obemsya".
Mijn hand wordt verhoogd, dat is de reden waarom ik ging niet meer naar de verschillende netwerkbijeenkomsten. In plaats daarvan, heb ik besloten om zich te concentreren op andere formaten die hulp me druk me tete-a-tete, seminars en conferenties, kleine vergaderingen.
Natuurlijk, als je wilt om professioneel te ontwikkelen en nieuwe zakelijke contacten, dan moet je om eruit te komen van je comfort zone. Maar het fundament van uw netwerk strategie moet volgen.
Uw behoeften en interesses. Toen ik voor het eerst begon te werken, was ik toegewezen aan het project, dat was te veel voor mij. Dus ik had een veel te leren van mensen die meer ervaren en beter in staat dan ik. Ik ben zes maanden interviewde deskundigen die in contact blijven nu. Stel jezelf de vraag: wat weet je? Waarom heb je het nodig hebt? Waar kan je deze kennis en briljante ideeën te krijgen? Van wie?
Uw persoonlijkheid en talenten. Een van de belangrijkste redenen waarom ik hou niet van netwerkbijeenkomsten ligt in het feit dat onze aandacht voortdurend verspreid en ook niet voor korte dialoog moet vechten. Sommige mensen, zoals mijn vriend, kan vrienden te maken met de persoon, "zonder het verlaten van de kamer." Ik vind dat het onmogelijk is, want we zijn allemaal verschillend. Stel jezelf de vraag: hoe doe je de makkelijkste manier om te beginnen mensen leren kennen? Wat maakt je genieten van het leven? In welk gebied van jouw kennis en vaardigheden van pas kan komen?
Uw budget. Netwerken kan duur zijn. Dranken, snacks, souvenirs en ga zo maar kan de moeite waard goed geld zijn. Ook, vergeet niet dat je je te komen en tijd kosten. Bereken uw budget en na te denken over wat je eigenlijk kan doen.
2. Niet in contact te blijven met de juiste persoon na de bijeenkomst
Je hebt overhandigd zijn kaartje hoop mensen. Je hebt honderden mensen op de e-mail verstuurd naar je LinkedIn profiel. Je zafollovili iemand op Twitter. Het gaat goed, is het niet? Niet echt.
Netwerken - is een constante ontwikkeling van de betrekkingen, en het kost tijd. Dus altijd in contact blijven met de juiste mensen, evenals in dienst te nemen met de volgende tips.
zeggen dank u. Iemand heeft een koele artikel dat je geholpen heeft om iets nieuws te ontdekken? Zeg dank aan die persoon. Iemand heeft je een succesvolle afronding van het project? Zeg dank aan die persoon. Iemand die een paar maanden geleden gaf je een goed advies, en nu zijn ervan overtuigd dat het echt werkt? Zeg dank aan die persoon. Dank alle mensen die je helpen of inspireren. Wees gul met waardering - de sleutel tot het opbouwen van een vertrouwensrelatie, dus laten we dankbaarheid zal u invoert in de gewoonte.
Geschenken zenden. Een kleine gift - een bescheiden gebaar dat de persoon die u onthouden over het herinnert. Het geschenk betekent dat er geen geld en dure dingen. Geschenk kan een uitnodiging voor een persoon interesseprofiel evenement of zelfs een artikel dat hem zal helpen in zijn werk.
Introduceer mensen aan elkaar. Dit is een van de meest effectieve manieren om uit te breiden en haar netwerk van nuttige contacten te versterken - het helpen van de juiste mensen elkaar te vinden. Na het verkrijgen van de voorafgaande toestemming Maak kennis mensen per e-mail en vergeet niet om wat te geven, in uw mening, kunnen ze interessant en nuttig zijn aan elkaar.
Vergeet niet om contact te houden met mensen. de aard van zijn communicatie moet natuurlijk stroom. Maar, zoals we allemaal voortdurend bezet zijn, en ook het onderhouden van contact met de juiste mensen - meestal kleine en niet-dringende gebaren, zo gemakkelijk op dit punt en laat de dingen op hun beloop. Stel uzelf een herinnering om opnieuw verbinding met de juiste persoon.
3. Onderschatten hun capaciteiten, talenten en capaciteiten
Als u op zoek bent naar een mogelijkheid en tips die u wil ontvangen van de andere, is het zeer gemakkelijk te herkennen. Mensen zullen meteen het gevoel dat je hebt niets te bieden, zouden ze denken dat je hopeloos bent. En je hoeft niet gedragen zich zeer zelfverzekerd.
In plaats daarvan, toe te voegen aan de gewoonte van het bedanken van de andere meer nuttige gewoonte - na te denken over je talent, over de kennis en vaardigheden die u kunt delen met andere mensen.
iets te creëren. Het maakt niet uit wat het is: uw eigen bedrijf of gewoon klein project. Als je het zelf doen met de planningsfase naar de uitvoeringsfase, en dan zul je in staat zijn om hun talenten, die niet eens worden verdacht te ontdekken. Als het je lukt om dit te doen, zult u in staat op te scheppen over hun prestaties bij het ontmoeten van nieuwe mensen.
Richt je niet op vragen over het werk. Vraag mensen wat boeken die ze onlangs hebben gelezen, wat ze denken vaak onlangs of waarover zij een hobby. We zijn alle interessante mensen die niet wonen uitsluitend het werk dat we hebben hobby's en interesses die veel verder gaan dan de grenzen van onze professionele activiteit. Praat erover met mensen vaker, en u zult verrast zijn hoe snel je ze zelf te regelen.
Op de top. Wat ben je goed in? Hoe kun je trots op te zijn welk gebied een expert? Nogmaals, ieder van ons heeft iets te bieden aan anderen.
4. Je weet niet precies wat je nodig hebt
De meeste mensen denken van het netwerk wanneer ze iets nodig hebben: een baan vinden, krijgen deskundig advies en alles in deze geest. En het is niet slecht (zolang je niet vergeten dat je nodig hebt om meer te geven dan ze ontvangen). Maar zelfs dan, als we iets nodig hebben, hebben we de neiging te vaag hun verlangens uit te leggen, en het is een ernstige belemmering in de weg van mensen die bereid zijn om ons te helpen.
Een klassiek voorbeeld: mensen die op zoek naar werkVragen me vaak of ik iets in gedachten had. Deze vraag wordt vaak verbijsterd, en ik meteen contra-vragen rijzen: wat voor soort werk dat u zoekt? Waarom op dit gebied? Waarom denk je dat ik je kan helpen? Wat precies kan ik u helpen?
Hoe specifieker je obrisuete situatie van de andere partij, zal des te groter zijn uw kansen op succes.
5. Je hoeft niet alles vooraf te plannen
Een belangrijk obstakel voor netwerken is het geloof dat alles gemakkelijk en natuurlijk zou moeten zijn. Zodat hij alleen kan zijn als in je vriendenkring bestaat uit mensen die bekend zijn voor u, zoals de voormalige klasgenoten of collega's. Maar na verloop van tijd, uw kring van nuttige contacten uit te breiden, zodat u nodig heeft om zijn houding, dat is alleen mogelijk als je genoeg moeite te heroverwegen.
Het gaan naar de conferentie? Bekijk de lijst met deelnemers, het plannen van uw tijd, zodat na verloop van tijd zul je interessante mensen te ontmoeten, maar ook om na te denken op voorhand over wat nodig is om met hen te praten. Liefde informatieve interview? Het kan zijn dat tientallen interviews te nemen, voordat u de nodige bekenden kan maken. Maar vergeet niet dat de sleutel tot succes ligt in constante actie, en met elke stap dichter bij uw doel word je.
Netwerken is niet zo'n eng activiteit als het lijkt op het eerste gezicht. Maar voordat u aan boord voor dit pad, vraag jezelf een paar vragen. Wat vind je? Wat kunt u bieden aan anderen? Wat wil je bereiken met de anderen?