Laatste twee weken: hoe te werk correct te vertrekken
Leren En Werken / / December 25, 2019
Je verlaat het kantoor, en nu alles wat scheidt u van het andere leven - twee weken, die moeten uit te werken na het aanbrengen. Gebruik ze verstandig om alle zakelijke voltooien en zorgen voor de kleine details die u helpen snel te ontdoen van het oude werk en aandacht voor de nieuwe.
Maak het makkelijker om al uw vertrek beheren
Idealiter moet u vertrekt op een goede nota, doen zonder de verbrande bruggen en beschadigde betrekkingen met de werkgever en collega's. Je hield van hun bedrijf of haatte het, het maakt niet uit. Je doel - om te vertrekken, zodat iedereen die te maken heeft met het, was het gemakkelijk en comfortabel.
Deze twee weken voor het definitieve vertrek precies is ontworpen voor de chief was in staat om u een vervanger te vinden, en je hebt de tijd om al hun zaken af te maken.
Wees beleefd, positief en bondig zijn ontslag. En als u vertrekt op goede voet, aan te geven in de verklaring van de reden voor het verlaten van de baan.
U kunt helpen met het menselijk leren dat uw positie zal nemen, kunt u adviseren een specialist te bieden, waar je omgaan met het gedrag van uw project, of maak een lijst van de vaardigheden die nodig zijn voor de aanvrager om je plaats te nemen.
Als de eerste keer zonder je collega's moet moeilijk, kunt u een handleiding over hoe om te gaan met de te verwachten problemen te schrijven.
Controleer ook uw arbeidsovereenkomst voor begeleiding die je nodig hebt om klanten of medewerkers te geven in het geval van zijn vertrek. Of gewoon vragen de baas.
Uw contract kan ook items die het bedrijf beschermen tegen het stelen van het klantenbestand, vooral als je gaat werken in een andere onderneming in een vergelijkbare positie. Dit is een delicate situatie, dus zien wat je kunt praten over zijn verleden werk en niet kan doen.
Voltooiing van de belangrijke projecten
Als je geluk hebt, zou twee weken genoeg om de klus te beginnen af te maken. Als het niet, prioriteit geven, krijgen de meer belangrijke projecten en de taken die eerst moet worden uitgevoerd. En zorg ervoor dat het hoofd op de hoogte is van alle projecten die je niet kunt afmaken.
En bedwingen je voor dat giperproduktivnost aangevallen in de afgelopen weekdagen op je. Op dit moment klaar bent uw bedrijf in dit bedrijf. Nu is niet het moment om innovatieve ideeën te promoten.
Sommige bazen proberen aan zijn ondergeschikten bedriegen, dumpen ze banen die niet binnen twee weken kan worden afgerond. Als het er met je gebeurd, sta op uw baas en laat hen weten dat je tijd om te doen in deze tijd zal hebben, en dat - nee.
Misschien is het vanzelfsprekend dat in de laatste twee weken moet je niet dwalen van de ene hoek, en video's met zeehonden of bel en doen alsof ze ziek voor meerdere dagen op een rij.
Reinig uw computer en sla de bestanden die u wilt
Op uw computer moet niet persoonlijke bestanden. Als het een werkende laptop of computer op kantoor, te wissen uw gegevens en opslaan alle bestanden die u nodig heeft, voordat u geen toegang meer tot het.
Het maakt het ook zinvol om geschiedenis, bladwijzers van de browser schoon te maken en te verwijderen, de koekjes hebben, bijvoorbeeld door Clean Master of CCleaner.
Veel bedrijven beschikken over een arbeidsovereenkomst clausule waarin staat dat al het werk dat je verricht in het bedrijf van uw werkgever. Als er bestanden die u wilt gebruiken in uw portefeuille, zoals een logo, die u hebben ontwikkeld, of presentatie, gemaakt door u, vraag je baas om u een kopie geven. Als de bestanden vertrouwelijke informatie of bedrijfsgeheimen niet het meest waarschijnlijk bevatten en als je dus rustig afscheid, dan zal je niet worden geweigerd.
Maak de tafel en praten met de afdeling human resources
Vergeet niet in het kantoor bezittingen. U kunt geleidelijk af te halen bij het kantoor van hun bezittingen in twee weken, in plaats van sjouwen alles op de laatste dag.
Zeker wordt u gecontacteerd mensen van de afdeling personeel om de betalingen te informeren voor niet opgenomen verlofdagen, indien aanwezig, van het ziekenhuis en de lonen in de afgelopen dagen. Als u niet in aanraking worden gebracht, doe het zelf en bekijk al de details.
Voel je niet schuldig en geef jezelf een pauze
De laatste twee weken kan het moeilijk zijn: het is moeilijk om al te concentreren wanneer je wel en niet werken in dit bedrijf. Deze dagen kunt u zich schuldig voelen. Tevergeefs.
Ja, zult u uw team en misschien bang te verlaten lose vrienden in het team, maar je kunt niet met hen blijven voor de rest van je leven, moet je om vooruit te komen.
Vergeet niet, het bedrijf zullen leven nadat u op dezelfde manier als het leven voordat je erin kwam vertrekken. Uw collega's zullen blijven werken zonder dat u, en alles komt goed.
Geniet van de laatste dagen op de werkplek. Breng twee weken goed, en dan zeker om jezelf te trakteren op een gratis week van het werk, om te rusten en voor te bereiden op de volgende ronde van zijn carrière.