Wat is het gevaar van micromanagement

Micromanagement - rif niet alleen voor ondernemers, maar ook voor iedereen die een balans tussen werk en privé-leven te zoeken. Immers, als je niet kunt stoppen met denken over de kleine dingen, beperkt u uw vermogen om te ontwikkelen en om creatief te denken.

Veel succesvolle ondernemers vaak gekken op controle. En het is heel duidelijk, na de oprichting van zijn bedrijf, of iets nieuws te creëren, moet je veel doorzettingsvermogen en energie.

Het gedrag van deze ondernemers in veel opzichten vergelijkbaar met het gedrag van ouders die bereid zijn om alles te doen om haar kind te beschermen. Hier zijn slechts een bedrijf, is het vaak leidt tot mislukking.

Om te groeien, te ontwikkelen, en het maakt niet stik van micromanagement, de eigenaar moet leren om hun werknemers te vertrouwen en niet proberen om alle kleine taken te regelen. Het belangrijkste om te onthouden over de grote doelen die hij wil bereiken. Maar het is niet zo gemakkelijk.

In deze situatie is het mogelijk om parallellen te trekken met het gedrag van beginnende automobilisten die rijden snelle beweging en intermitterende. Alleen door te leren om de gevoeligheid van de auto om zijn acties merken, zal hij in staat om te ontspannen en te rijden met een hogere snelheid.

instagram viewer

En in het bedrijfsleven. Als je niet volledig vertrouwen op je eigen systeem, zal je te veel aandacht voor detail. Als gevolg hiervan zal je constant de druk voelen. U kunt zelfs denken dat u de controle verliest.

Om dit te voorkomen, is het raadzaam om te benoemen tot de belangrijkste posities van competente medewerkers die u vertrouwt, en ze dragen de verantwoordelijkheid voor bepaalde taken.

Om het vermogen te ontwikkelen en om creatief te denken te behouden, moet je alle benodigde items te regelen hun individueel systeem van balans tussen werk en privé, alsmede regels die u zullen helpen te blijven van de Natuurlijk.

Als u probeert meer dan een dozijn taken tegelijk in gedachten te houden, zult u niet in staat zijn om de relatie tussen hen objectief te beoordelen. U krijgt opgehangen op kleine dingen en niet in staat zijn om zich te concentreren op de belangrijke zaken.

Dus niet proberen om alles in je hoofd te houden.

• Houd een overzicht van alle plannen en doelstellingen van zowel professioneel als persoonlijk vlak.
• Denk er eens over, markeert de belangrijkste en te ontdoen van overtollige.
• Stel jezelf een herinnering.
• Schik de "zuivering" van hun to-do lijsten en projecten per week. Dit bevrijdt je geest uit de overbodige informatie.

Voor meer informatie over dit systeem (Getting Things Done) Beschreven in het boek van David Allen's "Hoe zaken in orde: de kunst van de productiviteit zonder stress».

De enige manier waarop je zal beginnen om echt na te denken over dingen, en niet alleen na te denken over hen.