5 vragen om te vragen bij het zoeken naar werk

Alle beroepen zijn belangrijk, alle beroepen nodig zijn. Echter, de meeste mensen dromen van niet alleen een warme plek met een hoog salaris, maar dat het werk was fascinerend en gekoppeld aan hun belangen. Allison Jones (Allison Jones), redacteur van de portal IdealistCareers.org, verteld wat je moet weten voordat je op te geven van alle andere mogelijkheden in het streven naar een droombaan.

Een paar jaar geleden, jongeren die We zijn op zoek naar werkWerden geïnspireerd door de slogan "Vind je droom en volg het." Het lijkt erop dat in de afgelopen jaren de raad neemt een achterbank. Dit betekent niet dat iedereen moeten worden betrokken onbemind ding, maar om een ​​beroep te kiezen, na alleen zijn passie, en niet rekening houdend met andere belangrijke aspecten - niet de meest verstandige oplossing.

Toch koesterde veel mensen dromen over het werk, die zal worden gekoppeld aan hun gebied van belang. En velen doen slagen. volgens Gallup studieElke derde werknemer in Amerika gefascineerd door zijn werk. Daarom is er niets verrassends in het feit dat we allemaal streven naar meer.

Want - het is één ding, maar om echt een aantrekkelijker baan te krijgen, moet je jezelf een betere vraag dan: "Wat ik wil doen?". Je moet nadenken over hun motivatie, behoeften, vaardigheden, wat ga je doen of al hebben gedaan. Daarom bieden wij u vijf alternatieven voor de vraag "Wat wil ik doen?", Dat moet worden opgelost voor zichzelf.

1. Waarom moet ik doen wat als?

Ik ontmoet een verrassend aantal mensen die willen dat hun ware passie te vinden, want ik wil het hun vrienden of een raad gaf hen een specialist in de werkgelegenheid. Dit idee is alomtegenwoordig, en de valse indruk dat als een persoon niet omgaan met het feit dat echt van je houdt, dan is hij een mislukking.

Het is belangrijk om te beseffen dat de basis van al je acties is de motivatie, en het is allemaal verschillend. Concentreer je op je ware motieven.

Vraag het maar aan jezelf vijf keer, "Waarom?" Totdat je merkt dat je in het hart van een ernstig probleem. U kunt openen, bijvoorbeeld, dat u niet wilt om hun dromen te volgen door zichzelf, maar vergelijk jezelf met collega's. Of je doet het niet als uw huidige baan, omdat de baas en niet omdat je zijn over het algemeen gekozen voor de verkeerde carrière.

2. Welke rol speelt het werk in het leven dat ik wil?

De belofte van "follow the dream" houdt in dat het werk zelf is van grote waarde, en niet een middel tot een doel. Met andere woorden, om te wonen, te werken, niet werken om te leven. Tussen liefde en haat voor werken zijn er nog veel landen. Werk kan een weerspiegeling van je persoonlijkheid zijn, kan een gevangenis zijn, maar er zijn andere opties.

En kunt u beslissen wat moet de baan voor jou. Dit zal helpen om een ​​evenwicht te vinden tussen het beroepsleven en persoonlijke leven te vinden. Dus het eerste wat je moet beslissen hoe je je leven en wat is de rol van het werk wonen. Dan zul je in staat zijn om hun verwachtingen en behoeften met elkaar te verzoenen. Je hoeft niet te worden automatisch een verliezer en niets te verliezen als je niet plezier te krijgen van het feit dat u toelaat om uw rekeningen te betalen.

3. Dat inspireert me en hoe?

Als we praten over het vinden van je dromen, eerst moeten we nadenken over wat we doen met plezier, van waaruit we beginnen met je ogen branden. Hoewel het zou worden verspreid en breder netwerk open staan ​​voor alles wat nieuw is. Daarnaast hebben we vaak niet eens een holistische kijk op welke vaardigheden je moet bezitten om een ​​droom baan te krijgen.

Zelfs als je hebt besloten te zijn wat je wilt doen, mag u niet weet welke weg te gaan, hoe ze hun interesses en werk te combineren. Bijvoorbeeld, je willen schrijven. Denk met name over wat te schrijven, voor wie?

de oefenprogramma voor loopbaankeuzes New York University heeft een uitstekende techniek. Aangeraden Bookmark baan die je leuk vindt, en eenmaal getypt ten minste 50, wandeling door hen en bepalen wat ze gemeen hebben. Wat heb je gezien? Waarom? Geschiktheid van deze opties om uw interesses of is het iets nieuws? Wat zijn de vereisten van de werkgevers? Waar zijn het bedrijf? Deze vragen zullen u helpen om na te denken over de volgende cursus van actie.

4. Wat wil ik bereiken?

Cal Newport (Cal Newport) in zijn boek "Stop dromen, krijgen druk!"Bewijst dat het succes en voldoening meer hebben betrekking op de kwaliteit van uw werk en ontwikkeling van vaardigheden. Focus op self-improvement - het betekent dingen (net dingen, niet ideeën of veronderstellingen) die je inspireren te doen.

Ervaring maakt ons gelukkig op het werk. Daarnaast is de mogelijkheid om hun werk te doen bij ons te helpen bij het oplossen van de huidige problemen elke dag. Nog belangrijker is de vraag of je werk levert een belangrijke bijdrage aan de gemeenschappelijke zaak.

Om te bepalen welke vaardigheden en kwaliteiten die we willen ontwikkelen, het kost tijd en experimenteren, maar het is de meest effectieve manier om dichter bij wat we echt willen aan het werk.

5. Wat ben ik bereid op te geven?

Classic compromis - te richten op loon en tijd om te rusten. Maar er zijn andere factoren die vaak niet genoeg aandacht besteden. Hoe zit het met meer geschikte route? Een geschikte locatie? Meer mogelijkheden om zich te uiten? Denk van tevoren na over wat zal het werk perfect te maken, en dat ondraaglijk. Er zijn onderdelen die niet onderworpen zijn aan de discussie, is er een goede, maar niet noodzakelijk. Gewoon eerlijk met jezelf.