Hoe kan ik weer aan het werk zonder pijn en lijden te krijgen
Leren En Werken / / December 25, 2019
Toch kun je niet af te stappen van de lange weekend? Of je net terug uit vakantie? Inbox is niet ontmanteld, en zelfs overuren niet helpt? We laten u zien hoe u het proces van terugkeer naar de routine van werkdagen zijn niet zo dramatisch.
Kevin Cruz - een man die echt weet wat time management. Tijdens de voorbereiding van het boek "15 geheimen van time management van succesvolle mensen," sprak hij met honderden van de respondenten - van miljonairs en bekende ondernemers om atleten. Zijn observaties Cruz gepresenteerd in de vorm van drie tips te helpen verlichten de pijn terug te keren naar het kantoor.
Bepaal uw hoofdtaak
Om het piekniveau van de productiviteit te bereiken, markeert het allerbelangrijkste, die je nodig hebt om eerst begrijpen. Cruz legt uit:
De sleutel tot maximale prestaties - het vermogen om die nu te begrijpen is om de hoogste waarde, en gebouwd in overeenstemming met de operaties.
Dit is vooral belangrijk als u na een lange onderbreking weer aan het werk. Vol brieven worden beantwoord, boodschappen die moeten double-check, en de nieuwe projecten die de moeite waard zijn te verkennen. Alleen het zal duren up - verzanden volledig.
Optie één, maar zeer belangrijk werk helpt smalle focus van de aandacht en niet worden verspild aan alles. Beslis zelf een dergelijke taak, en je kunt er zeker van zijn dat de uitgaven van uw tijd goed.
Vertrouwd te raken met de e-mail
Werken-mail bezaaid met honderden, zo niet duizenden, van brieven van mensen die, blijkbaar, geen vakantie, geen persoonlijke leven. In Cruise is dit het geval is er een goed leven hacken.
Neemt de brief, die werd verkregen twee dagen voor de vakantie, en aan deze dag. Maak een map "oude" en gaan er alles wat ervoor kwam: deze dingen die we niet nodig hebben. Gedaan, je bent geweldig, en de map "Inbox" superproper (nou ja, bijna).
U kunt natuurlijk niet naar een map te produceren en net pak de oude brieven in de archieven, maar Cruise's versie geeft het gevoel van een nieuwe start. Als je iets uit het oude correspondenties nodig hebt, heb je een winkel waar je kunt graven, indien nodig. Echter, in de zeldzame gevallen waarin een dergelijke behoefte is er nog steeds - nodig is, bijvoorbeeld, is ongelooflijk belangrijk informatie - u kunt meestal nodige informatie op een andere manier.
We wenden ons tot de relatief nieuwe letters (twee dagen voor de vakantie, en aan deze dag, weet je nog?). Er zijn vier scenario's:
- U kunt beantwoorden of heb je tot vijf minuten of zelfs sneller willen? Forward.
- iemand nodig belasten haar? De brief forwarding, het toevoegen van een kort begeleidend schrijven dat je niet worden beschouwd als een onverantwoordelijk brat.
- Het probleem kan niet worden opgelost in een keer? Terwijl die set, maar zorg ervoor dat u een herinnering te maken aan terug te keren naar later.
- Dit soort onnodige onzin? In haar kar.
Probeer niet om het proces van ontmanteling van het puin te rekken, de timer instellen, of definieer een strikte deadline. Als je blijft binnen een week - prachtig.
Verlaat het kantoor precies om 17:30 uur
Om 17:00 of 18:00 - kortom, zodra je werk dag werd afgesloten zonder te stoppen overuren.
Kevin Cruz merkte op dat Facebook chief operating officer Sheryl Sandberg (Sheryl Sandberg) laat altijd het kantoor op precies 17:30-18:00 voor het diner met hun kinderen. Niet dat ze niet de zorg aan het werk, ze gaan door met heel mijn hart voor het succes van Facebook, maar Sandburg familie komt eerst.
Kevin CruiseJe zal altijd vol van problemen, meer dan je eigenlijk kan doen. Superuspeshnye mensen hebben geen tijd om te proberen alles in een keer. Ze prioriteren en wijs elke klasse een bepaalde tijd. Wanneer de limiet is ongeveer tot het einde, het is een teken dat is genoeg voor vandaag.
Tips om te werken aan het maximum, neem het zeer serieus en verantwoorde - als uw arts het heeft voorgeschreven. Dan niet alleen de eerste werkweek, maar in het algemeen elke dag op kantoor zal worden gevuld met vreugde en een hoge produktiviteit.