Hoe maak je een bevoegde SEO-experts inhuren

Moderne IT-bedrijf verwierf zijn huidige uiterlijk ten tijde van de opkomst van de sterke concurrentie in het netwerk en een groot aantal "goeroes" van internet marketing. Ze weten het, ze weten hoe is hun specialiteit - allemaal tegelijk: van SMM-promotie naar SEO.

Dit artikel is slechts mijn mening en ervaring die na diverse evenementen, waaronder onaangenaam werd overgenomen. Als je alles goed, gefeliciteerd. Maar als je aan het werk met een dergelijke "goeroe" hebben gehad of enige professionele om naar te kijken, lees dan verder. Dan kunt u "vrolijk" verhalen over deze jongens in de commentaren te delen.

De oorzaken van de crisis specialisten

Bij zoekmachine optimalisatie in de kinderschoenen in Rusland, dankzij de "Yandex" brave jongens programmeurs op verschillende manieren geprobeerd om probleem toppen te breken.

Eerste SEO-specialisten - is de site beheerders, programmeurs. Ze begon de markuptags trefwoorden, verberg ton zoektermen te manipuleren van het menselijk oog, schilderen over hen in de kleur van de pagina-achtergrond. In de toekomst, hebben de meest succesvolle SEO gemigreerd naar het werk in "Yandex" - te maken en zoeken algoritmen om te gaan met de voormalige broers.

Deze excursie in de geschiedenis laat zien hoe andere gebruikt om de experts op dit gebied zijn: zij wisten meer programmeertalen en vrij kunnen navigeren binnen de site. Maar SEO is veranderd, het is dichter bij de inhoud en de gebruiksvriendelijke interface geworden. Voor het grootste deel is het niet alleen de code en tekst, is het nu meer en Marketing.

Vele "goeroes" van reclame op het internet moeten horen van het woord "marketing" en kwam rennen in SEO. Onder hen zijn er mensen die banale HTML is niet bekend. Maar dit is een basis voor de toelating tot de universiteit te zijn een programmeur, is het nu zelfs op school onderwezen.

Wat moet kennen en kunnen om SEO-experts

Ja, in 2018 is het niet nodig om de hoop dat uw potentiële zoekmachine optimalisatie specialist een verscheidenheid aan programmeertalen zal kennen en de vaardigheden om de lay-out te plaatsen. Hij is niet verplicht om, als je moeten allemaal in een keer, naar voren, in een web agency of freelancer websites - "fighter" look voor de universele Maar er zijn een aantal vaardigheden die SEO-experts zijn van essentieel belang zijn.

1. Om te weten HTML en CSS

Deze must-have. Hij zal de code "behandelen" hem van de fouten te verminderen, vermindering van de stijlen die dappere layout als direct vertrekken in de code, zonder lijden in een speciaal bestand.

2. Begrijp de principes van de zoekmachines

Hij zou het verschil tussen Google en algoritmen "Yandex", de rol van de beoordelaars kennen. Misschien zelfs is hij werkzaam in het bedrijf dat de zoekmachine bezit. Immers, zal hij voor het bijhouden van wijzigingen in de algoritmen te houden en te begrijpen.

3. Analyseer de bestaande inhoud

Om de omvang van de optimalisatie te begrijpen. Als er iets mis is, moet hij in staat om de tekst zelfstandig te veranderen (ook al is het een statische HTML-site zonder admin), meta-tags, attributen beeld Titel en Alt. Vandaar de volgende stap.

4. snelle leerling

Algoritmes verandering, irrelevant voor de ranking punten op de voorgrond treden, zijn aan populariteit wint verschillende CMS (Site Data Management System), en het is noodzakelijk om het allemaal te onthouden, om te weten hoe te werken met het en wat complicaties kan optreden.

5. Uitzoeken manieren om het optimaliseren van buitenlandse

Dus u een fragment goddelijk en anders kan creëren menigte Marketing van natuurlijke banden. (By the way, als uw SEO-experts koopt ze voor "Yandex", veilig te verwijderen is.) Ook, hij zal moeten werken met PR publicaties en het opzetten van cross-posting.

6. Collect semantische kern

Niet van de bulldozer en van de behoeften van potentiële klanten, het instellen van en rechtvaardiging van een bepaalde structuur. Om te kunnen om ze te clusteren.

7. Laat uw software suite

Zoek uit wat uw kandidaat maakt gebruik van SEO-experts in hun werk. Als je hoort alleen "Yandex. Webmaster »en« Google daar iets "achtervolging van zijn kantoor naar de hel gaan. Omdat er zoveel steile en functionele programma's: Gillend Frog, «Semantic Calculator», RDS, en andere hulpmiddelen Arsonkina. In de professionele moet zijn eigen set van software te hebben.

8. Begrijp de UX-design

We hebben het al eerder dat de moderne zoekmachine optimalisatie - is niet alleen code, maar ook het ontwerp. De code kan slecht zijn, maar gebruiksvriendelijke interface is in staat om veel op te lossen. Als u niet te bieden aan de site te wijzigen, dan is of je al een herontwerp, of de site is mooi - maar alleen in je hoofd, omdat je medelijden met het geld voelen. In 2018 zij beslist de inhoud, het uiterlijk en gedrag van mensen op de site. Dit volgt uit de vorige twee. Het is tijd om het te realiseren.

Kan ik een gegarandeerde resultaat te krijgen?

Natuurlijk, maar met één voorbehoud. SEO-experts is het onwaarschijnlijk dat de exacte data te geven wanneer het resultaat (ongeveer - twee maanden) is bereikt. Ook moet je de bovenstaande vaardigheden niet garanderen dat het krijgen van een site naar de top kwestie. Hun aanwezigheid op de expert u alleen beschermen tegen het werken met een leugenaar of "goeroes" van internet marketing.

Vanuit een goede zoekmachine optimalisatie is aan het veranderen. Het veranderen van het ontwerp, de tekst, worden pagina's toegevoegd. U biedt voortdurend iets nieuws. Immers, SEO - het is vooral een strategie en optimalisatie.

Iedereen (zeer goed) SEO-specialist heeft een specifieke lijst van dingen die invloed hebben op de pagina met resultaten in de zoekopdracht. En het is groot. Vragen over het, vragen om enkele gedachten over de strategie te delen. Het antwoord moet er zeker van zijn in duidelijk moet worden aangegeven door het werkplan.

By the way, als je SEO-experts hebben gehuurd, bieden een percentage van de winst die brengt zijn werk. Geloof me, het is zeer goed sporen van een persoon, zal hij willen je echt helpen.

conclusie

Veel hangt af van de persoon zelf, van de kwaliteit en efficiëntie. Ook op de vraag of hij in staat zal zijn alleen te beteugelen luiaard.

SEO werk is sterk verbonden met de analyse en audit. Met de mogelijkheid om conclusies uit de gegevens te maken en het ontwikkelen van een promotie strategie. Expert-novice met die kennis - dat is goed. Een veteraan musketier met case studies en ervaringen in het algemeen vinden! En natuurlijk, is het logisch dat een dergelijke specialist meer zal kosten.

zie ook

• Hoe te nemen en te houden van de beste medewerkers: persoonlijke ervaring →
• Hoe te motiveren medewerkers met behulp van de theorie van de Vroom verwachtingen →
• Hoe kan ik de voorwaarden voor de ontwikkeling van medewerkers te creëren en behouden van de beste →