Mocht u een start-up uitvoeren en uitgegroeid tot een ondernemer?
Zijn Werk / / December 26, 2019
Tijdens de bijeenkomst, ondernemers en investeerders, die werd bijgewoond en zulke iconische figuren als Ben Horowitz, Matt Kouler en Justin Rosenstein. Een bespreking van hoe zal de toekomst van het ondernemerschap in Silicon Valley. Waaronder, en klonk verschillende ideeën over wie moet (of niet) uitgegroeid tot een ondernemer in de IT-gebied. Als je ooit het idee van de oprichting en ontwikkeling van een startup nagedacht - adviseren wij u om dit bericht te lezen.
Laten we beginnen met het feit dat je ook niet nodig zijn om in te schepen op de golven van het bedrijfsleven en beheer je eigen opstarten. Reeds in het ecosysteem van Silicon Valley markt is oververhit: startups en ondernemers zijn al te veel. Ja, veel mensen denken dat je meer startups nodig; maar-venture investeerders en ervaren ondernemers denken anders. En zij en de ander oogpunt - is een soort extreme (en dezelfde extreme gepromoot via de media, zodat Het is niet verwonderlijk dat niet iedereen direct kan zien of ze hebben een dringende noodzaak om vitaal te worden ondernemer).
De eerste reden om stil te beginnen met je eigen bedrijf en uitvoeren van uw IT-project - het is uw grenzeloze enthousiasme voor het bedrijfsleven, en het idee dat je het wilt baseren: Je kunt zien dat het idee om slechts het begin van hun eigen bedrijf en door de oprichting van zijn eigen bedrijf (zelfs als er een paar mensen) vertalen. Passie en enthousiasme voor het idee, en het bedrijfsleven - factoren die belangrijker dan ervaring zijn: Ondernemerschap - is een zwaar werkzaamheden in verband met de noodzaak om voortdurend te gaan met de uitdagingen en moeilijkheden die je zal gooien leven.
Geloof in jezelf en hebben een bedrijf te starten, maar om ervoor te zorgen dat u over voldoende kennis en minimale middelen om te draaien. Het beste van alles (en voor u en voor anderen) - indien het project lanceert een bestaand team, dat niet hoeft te verslechteren gedurende een lange tijd. Ja, niet iedereen in staat zal zijn om direct alle kennis en ervaring zet zijn; niet iedereen is in staat om hun investering van tijd en middelen te optimaliseren - maar kan de meeste nog steeds een dergelijke aanpak te implementeren, en daardoor geschikt voor de nieuwe business is het noodzakelijk vanuit dit oogpunt.
Als je niet proberen om hun bijdrage aan de gemeenschappelijke zaak te maximaliseren, is het redelijk om aan te nemen dat u de leefruimte en uw persoonlijke voorkeuren te optimaliseren. By the way, vrijheid om hun manier van leven en het nastreven van de meest flexibele planning en het werk stijl te kiezen - is ook reden genoeg om zijn hand te proberen op het gebied van ondernemerschap.
Zelfs de wens om te werken alleen op een bepaald probleem of alleen met bepaalde mensen - een voldoende stimulans voor ondernemerschap. Misschien begin je eigen bedrijf zal u de volheid van zelfrealisatie te geven: in plaats van het verspillen van uw tijdstip van de bevraging, wat zou je ging, misschien alleen maar om je eigen te maken, waar u alle tevreden?
ALS U besloten om een ondernemer te worden, is er een donkere kant. Dat is wat mag niet worden een motief om hun eigen ondernemende pad te starten: het verlangen om zelf het hoofd van een groot bedrijf te worden. Evernote CEO Phil Libin (Phil Libin) goed geformuleerde de negatieve kant van dit streven:
Mensen bezwijken aan het stereotype van de CEO van het bedrijf, zegt dat het is - de man aan de top van het bedrijfsleven piramide, die alle opdrachten geeft. En sommige van deze stereotype motiveert; maar in feite is alles ziet er anders uit.
Hier is hoe het gebeurt in het echte leven: je bent niet het hoofd van al - alles wat je aangeven wat je moet doen: uw medewerkers, klanten, partners, klanten, de media - het is je baas. Voordat ik CEO werd, heb ik nog nooit zo veel mensen aan wie ik moest melden.
De levensduur van de meeste CEO's - is de noodzaak verantwoording af aan alle rond te zijn; althans dat is hoe de meeste CEO's leven kotoryya die ik ken. Als u graag commando en te genieten van de macht over mensen, gaan in het leger of uitgegroeid tot een politicus. Maar maak je geen ondernemer voor het uitgegroeid.
Bedrijfsvoering en beheer eigen bedrijf klinken als een luxe plek. De media is uitgegroeid tot een echte idool van veel bedrijven, maar het is - een kleurrijk verhaal, niet meer. In werkelijkheid is de succesverhalen van de grote bazen zijn vele jaren werk, waarvan je geen idee hebt, zelfs als ook een stap in de goede richting gekozen.
Becoming een ondernemer, bent u zeker dat getalenteerde en dat talent - het enige dat zal u helpen de financiële return vanaf het begin te maximaliseren. Een andere misvatting. In werkelijkheid, zelfs een aantal 100-ste in een rij in de Facebook-ontwikkelaar ontvangt jaarlijks meer geld dan 99% van de ondernemers in Silicon Valley. Als u een koele talent, dan kunt u gemakkelijk een bedrijf te identificeren met een groot potentieel voor groei en relatief laag risico - en ontvangt dan genereuze compensatie van hen, zittend op hen werk.
Als het jaren zal blijken dat u verkeerd in hun beoordeling van wat er gebeurt, dan kunt u altijd opnieuw proberen. 2-3 pogingen vindt u een aanzienlijke hoeveelheid geld te krijgen voor zijn werk, en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan het waardevolle en belangrijke verworvenheden die van invloed kunnen het leven van de planeet. Als u besluit om een nieuwe Google of Facebook de tweede start - zal je waarschijnlijk niets doen, zul je falen, en zal voor vele jaren genoegen nemen met een veel kleinere bedragen van inkomsten. De tijd dat het succes van dat het niet kost heel veel, doe dus niet te lang met een keuze: je hebt maar een paar pogingen.
Ja, er is een onderneming waarin het personeel zijn in een verschrikkelijke cartoonMaar er is, weet je, en goed gezelschap. werk in een van deze bedrijven of zelfstandigen; maar niet voor niets in de wereld niet blijven waar het einde van de werkdag je de ziel uit te putten.
Ja, deze positie klinkt egoïstisch. Maar de beste ondernemers richtte de beste projecten (of in extreme gevallen - uitgegroeid tot de beste medewerkers in goed gezelschap). Voor bedrijven zijn altijd naast persoonlijk gewin is er ook een macro-effect van de uitvoering van talent buiten de enge grenzen (want er is een micro-effect van niet-gerealiseerde mogelijkheden en vaardigheden). Om ondernemer te worden is de moeite waard alleen als je zeker weet dat streven om deze macro-effect.
(via)