Tips Jack Dorsey, oprichter van Twitter en plein dan, om een ​​succesvolle start-up vast te stellen: als een "must" en als "onmogelijk"

Jack Dorsey, oprichter van Twitter en Plein mobiel betaalsysteem, een presentatie tijdens het opstarten School Y Combinator's - School startups. Een succesvolle zakenman en innovator gesproken over hoe de motivatie om je eigen team te creëren en het starten van een bedrijf te vinden. "Je zult niet in staat om iets te maken zonder een doel en gemeenschappelijke inspanning - zegt Dorsey, je net begint te aarzelen en niet iets dat niet een bepaalde termijn heeft niet doen."

Het rapport Dorsey bijgewoond, en gedachten bekende leraren, en een aantal interessante technieken die helpen om zich te organiseren en starten hun eigen bedrijf.

In zijn rapport, Jack Dorsey vermelde boek van Robert Henry, de Amerikaanse realist schilder en leraar. Dorsey trok een parallel tussen de gedachten uit het boek van Henry "The Spirit of Art" en zijn gedachten bij het opstarten. Oprichter van Twitter zei dat ondernemers We moeten bouwen wat ze willen, en dus is het noodzakelijk om een ​​doel hebben.

Alle kunstwerken eruit alsof ze werden gemaakt met plezier. Robert Henry

Alle gedachten Rapporteur trok uit het boek van een getalenteerde coach Bill Walsh NWK "The Score zorgt voor zichzelf", Met de nadruk op leiderschap. Dorsey gelooft dat Als de ondernemer niet de beste in uw groeiende bedrijf kan zijn, is het heel veel te verliezen.

Focus op jezelf en laat iedereen niet weg te nemen wat je hebt opgebouwd.

De meeste van zijn half-uur verslag Dorsey verteld hoe briljant gedachten en ideeën docenten kunnen gelden voor starters. Een van de interessante praktijken, adviseerde hij startups toekomst - het creëren van een lijst van dingen voor zelforganisatie.

Hier zijn een paar items uit een lijst van Jack Dorsey:

1. Een verblijf in het huidige moment, niet gericht op het verleden of de toekomst.
2. Kwetsbaar: niet te verbergen van mensen die hun fouten en angsten.
3. Drink alleen water met citroensap en rode wijn.
4. Elke dag tot zes sets van 20 sit-ups en push-ups, lopen drie mijl, mediteren te doen op deze lijst, rechtop staan, wacht 10 minuten, een zware tas.
5. Zeg hallo tegen iedereen.
6. Slaap minimaal 7 uur per dag.

Maar de "nee" lijst:

1. Laat hun ogen niet af te wenden.
2. Kom niet te laat.
3. Verwacht niet iets dat niet van plan uit te voeren.
4. Laat suiker niet eten.
5. Op doordeweekse dagen, drink geen bier en sterke drank.

Dorsey zei dat het creëren van een dergelijke lijst, mensen in hun gezond gedrag, die ze op zijn beurt zal helpen om beter en correcter te leven hebben gevormd. En wanneer alle "must" en "niet kunnen" samen te komen in een lijst, een persoon zuivert zijn geest van onnodig lawaai en kan richten op de dingen die echt belangrijk zijn.

Volgens Dorsey, alle medewerkers van Twitter en Plein schreef dergelijke lijsten van de "must" en "onmogelijk" te herzien en zijn houding ten opzichte van de organisatie te werken.

Maar wat gebeurt er als alles goed gaat, en je samen bewegen van persoonlijk tot het werk? Jullie creëren iets dat bevalt mensen en maakt ze het doen.

En de werknemer en de kunstenaar moet genieten van hun werk, anders is het niet zoals iedereen. Robert Henry