Hoe kan ik nummer 1 te worden in hun bedrijf en begrijpen dat u - de beste

Word de beste - een waardig doel voor de professionals in het bedrijfsleven. In feite is de logische conclusie van een lange reis van zelf-ontwikkeling in een bepaald gebied.

Maar niet alle deskundigen dit te bereiken, niet alle zijn de beste, of zelfs op geen enkele manier goed. Dus voor wat het hangt? In de eerste plaats uit de wens om de beste te zijn.

U wilt de beste in hun vakgebied te worden?

Elke beweging begint met een doel, en het eerste ding om te doen - het recht om een ​​doel te stellen is.

We beginnen met het stellen van doelen

De eerste en belangrijkste teken van een goed doel: het motiveert. Als je erover nadenkt, je iets wilt doen, duwt u aan het werk en duwt luiheid en uitstel.

Als uw doel niet gemotiveerd is, dan is dit niet het doel.

Sinds de verhuizing, moet je duidelijk weten wie je wilt zijn en hoe lang het nog gaat gebeuren. om geld, erkenning, betere levensomstandigheden: Voor jou, zou er geen geheim voor wat u dit doel te bereiken zijn.

Daarnaast is het belangrijk om de juiste snelheid waarmee u uw doelen te bereiken vast te stellen. Als je denkt aan de beste in hun vakgebied kunnen 40-50 jaar vanaf nu, wilt u misschien te versnellen een beetje?

Als doelstellingen worden vastgesteld, is het tijd om ze te zoeken. Maar voor deze heb je geen tijd om hun gewoonten, opgedaan tijdens een doelloos bestaan ​​te overwinnen.

Hier is een lijst van eigenschappen die kenmerkend zijn voor de beste in hun vakgebied zijn - van een specifiek beroep aan uw favoriete hobby.

het ontwikkelen van kwaliteit, geschikt is voor de nummer 1

Zeker deze kwaliteiten niet zal openen voor u, maar verbaas je je over hun ontwikkeling? Al deze kwaliteiten kunnen correct worden genoemd, en zelfs als dat is waar de meeste van alle - het is een kwestie van mening, zijn ze hetzelfde in bijna alle.

Kom niet te laat

De beste in de business is niet te laat. Het is beter om een ​​half uur eerder dan te laat komen gedurende 5 minuten, en excuses kan hier niet zijn.

Wennen aan stiptheid, kunnen we komen met verschillende boetes voor het te laat. Bijvoorbeeld, zoals geadviseerd door Igor Mann, de beroemde marketeer en auteur van boeken over zelfontplooiing, kan je straffen uzelf in het restaurant te betalen de totale factuur.

Houd hun woord

Maak er een regel altijd te doen wat was beloofd. Natuurlijk zal het moeilijk zijn om een ​​keer weer op te bouwen, als je gewend bent om woorden te gooien naar de wind, en, het meest waarschijnlijk, zal moeten komen met voor mezelf eventuele sancties voor Feil.

Onthoud een ding: niet veel van belofte en vervolgens te straffen jezelf voor het niet, gewoon niet beloven dat, wat niet zo zeker van. In het algemeen proberen om minder te beloven.

Leer om te zeggen "nee"

Als je gaat om de beste te zijn, je gewoon geen tijd om vreemde onzin verzoeken te hebben.

Daarom train jezelf om "nee" zeggen tegen alle verzoeken die geen betrekking hebben op uw plannen. Hoewel, natuurlijk, is om zorgvuldig te kiezen: een aantal weigeringen zijn beladen met onaangename gevolgen.

taken delegeren

Als iemand de taak zo goed als jij kunt uitvoeren, delegeren. Stop zinloze last jezelf met al het werk, zodat je gewoon je tijd te verspillen. De maximale passeren de taak en die uitsluitend in dat niemand het beter doen dan jij.

Leer hoe je dingen gedaan te krijgen

Dit is een ernstige vaardigheid, die we te horen uit de kindertijd. Echter, weinig mensen een einde maken aan het begonnen bedrijf, van grote projecten en eindigend met kleine plannen.

Als u niet in staat om de meest elementaire ding te voltooien, hoe ga je om je leven te veranderen en de beste?

Cultiveer deze vaardigheid, laat geen zaken af ​​te werken, en je zal veel gemakkelijker te veranderen.

Vergeet al uw onafgemaakte zaken en ofwel volledig te geven op hen, of gedaan.

Leren zich te concentreren

Dit is een belangrijke vaardigheid die zal van pas komen, ongeacht de oorzaak. En om de beste te zijn, moet je leren.

In de eerste plaats band met slechte gewoonten zoals het controleren van e-mail, veel nietszeggende gesprekken en plakken op de sociale netwerken. Deze parasiet, die aanleiding geven tot multi-tasking en tijdrovend te geven.

Te werken in een vijandige omgeving zijn er een paar eenvoudige tips die kunnen helpen. Als u interfereren met de chatter in het kantoor, dragen een koptelefoon met muziek neutraal of oordopjes; als je niet kunt concentreren op het gesprek met de klant aan de telefoon, proberen om een ​​bril te dragen met een donkere bril.

Igor Mann beweert dat dit een uitstekende manier om de focus: "Alle externe stimuli zijn uitgeschakeld, en je lijkt te zijn metgezel te zien"

Het is ook mogelijk om verschillende technieken voor het verhogen van de concentratie, b.v. Pomodoro. Dit is een techniek waarbij je werkt, stopt elk half uur naar 5 minuten rusten (na 10 en 15 minuten).

Deze techniek is genoeg bekend, en je zal een verscheidenheid aan toepassingen-timer vinden voor iOS en Android, bijvoorbeeld, Flat Tomato of Clockwork Tomato, Opties voor de desktop, bijv. Houd Gericht voor Windows of complete dienstverlening voor een betere concentratie en voldoen aan hun doelstellingen op een dag als Persevy.

Leer de nieuwe en voortdurend veranderende accepteren

Hoe ouder we worden, hoe moeilijker het voor iets nieuws. Maar als u besluit om de beste te worden, dan staan ​​op de plek - niet meer voor jou.

Probeer nieuwe technieken en tools, het vinden van nieuwe mogelijkheden, niet alleen in zijn eigen sfeer te ontwikkelen, maar ook in de ernaast, ontmoet nieuwe interessante mensen.

Je kunt niet winnen elke titel van de beste, en zet dan je kop op de plank tot het einde der dagen, op onze lauweren rusten. Alleen continue ontwikkeling zal de beste blijven.

Geef niet op

In een van zijn lezingen genoemd Igor Mann een bekend gezegde:

Niets kan vervangen doorzettingsvermogen: geen talent - er is niets meer gewoon dan getalenteerde verliezers, noch genie - de wereld is vol van goed opgeleide derelicts - genius verliezer en laat zeggen of opleiding heeft ingevoerd.

Almachtige alleen persistentie. Het motto "pull duivel" of "geven" heeft opgelost en zal altijd de problemen van de mensheid op te lossen.

Calvin Coolidge, de 30ste Amerikaanse president

Een persoon die heeft al deze kwaliteiten, al beweren de beste te zijn en zeker zullen ze. Nu, hoe om te begrijpen dat je de beste bent.

Hoe weet u dat u - de beste

Hoe gaat u blijken te zijn iemand of zelfs voor zichzelf, dat je de beste bent expert in uw vakgebied? Immers objectiviteit als zodanig niet bestaat, en elke persoon rechters zichzelf en anderen vanuit een ander perspectief.

Het allereerste wat - het uw projecten en prestaties. Als u projecten of activiteiten waarmee je trots hebt, kun je ze bellen en hen vertellen, het is nu al een succes.

Natuurlijk kunt u ook sommigen bewijsstukken herkenning: een hoop geld, diploma's, uitstekende ratings, statistieken.

Wat interessant is, uw fouten kunnen ook worden beschouwd als een prestatie. Waarom? Omdat je iets doet en geen fouten maken, zoals we weten, de enige die niets doet. Daarom waarderen en rekening houden met de prestaties van al mijn fouten, zolang ze niet meer voorkomen.

even belangrijk om zich te positioneren als de beste in de business. Maak een persoonlijke slogan die sets je op een bepaalde positie in het leven, te corrigeren de oorspronkelijke taak, 100 woorden die u beschrijft als een persoon, en andere chips - dit alles helpt je om beter te zien en hen.

Dus, als je de prestaties die je trots op zijn, is er schriftelijke bewijzen dat je genoeg om zichzelf te overwegen de beste, en je bent blijven voortdurend evolueren en zich positioneren als gewenst, kan men zeggen dat je echt hebben bereikt wat het nummer 1, en weinig is geworden Ik betwijfel het.

Regels en methoden voor het geluid eenvoudig genoeg, maar de manier waarop hij kan niet eenvoudig worden opgeroepen. Immers, er is niet genoeg van een motivatie: vandaag je hebt besloten om uitgegroeid tot de beste dag geleefd "rechts" en vergeet alles morgen.

We moeten consequent acties, regelmatige training en voortdurende onderhoud van motivatie, en het kan alleen sessies met een trainer, die zich uitgaf op deze manier te bieden en uitgegroeid tot de beste in hun vakgebied.