Hoe snel het verbeteren van de kwaliteit van het werk: 5 tips voor IT-professionals

Hallo, vrienden! Dit is het eerste bericht in onze kleine blog binnen een grote gemeenschap Layfhakera. Wij - het bedrijf "Saner" community van professionals op het gebied van web. In deze blog zullen we met u delen onze succesvolle (en niet) ervaring. Verwacht ons tips over het werken in de IT, en andere dingen. Laten we gaan!

@photo

Vandaag willen we het hebben over optimalisatie. Optimization - is alles (en als we zeggen "onze", bedoelen we, en u, ook). Elke dag, elk uur in de wereld zijn er tientallen artikelen en honderdduizenden bezorgd over hetzelfde onderwerp mensen - de verbetering van de kwaliteit van het werk. Om te krijgen meer niet noodzakelijkerwijs harder en harder werken. Vanaf een bepaald punt in haar ontwikkeling komt er een situatie bij het optimaliseren van je meer dan het verhogen, vergroting en ontwikkeling te winnen. Optimalisatie is de groei binnen onszelf, het is het herdefiniëren van de middelen en het besef dat je al genoeg om effectief te zijn.

Hier zijn vijf eenvoudige wetten van de termen van optimalisatie:

1. begrip

Wilt u efficiënter te werken - leren om elkaar te begrijpen. Vroeger hadden we voortdurend hebben voorgedaan incidenten zoals "zei de manager art director ingeleverd, ontwerper geschilderd, de manager keek en grijs geworden." Weeds misverstand gebeurt zo vaak dat ze soms al stoppen merken en geïsoleerd van de algemene operationele cyclus. We moeten leren om elkaar te begrijpen. Om dit te bereiken is niet zo moeilijk als het lijkt. In de eerste plaats is het noodzakelijk om het probleem specifiek opleveren. Ten tweede moeten we niet aarzelen om opnieuw te vragen en vragen te stellen. Ten derde, alles wat je nodig hebt om te beschrijven. Nou ja, natuurlijk, moet meer kans om boeken te lezen op de psychologie van communicatie.

2. reductie

Cut alles wat niet nodig is. Als het probleem 30 minuten te besteden - leren om het te doen in 20. De reiniger vereist een hogere lonen - verwerpen en assign plicht. Zich te ontdoen van onnodige dingen op het werk en thuis, geen banen te nemen waaruit de onrust en problemen meer dan winstgevend. Minder = meer, het is moeilijk te geloven, maar het is in feite zo.

3. Het principe van "goed genoeg"

Van de voorgaande paragraaf volgt dat - leren goed genoeg te doen. OK - het is een krachtige mentale censor die uitgedeeld kunt u de tijd op de baan. U kunt een website voor een maand en een maand te besteden te maken over het vervangen van de letter E op g, likken kop- en voettekst, tekenen admin en nog veel meer, onnodig en overbodig. Doe goed genoeg en beginnen met het volgende doen.

4. opleiding

Elke dag zijn er nieuwe, handige tools en diensten voor de baan. We hebben lang last van file synchronisatie, en vervolgens overgestapt naar dropboks en begon om tijd en moeite besparen. Verlaten ten gunste van de tekstbestanden, Google Docs en Evernote. Nu zijn we regelmatige controle van het netwerk voor nieuwe programma's en SEVIS, evenals testen hen.

5. Op het werk - het werk

Als je verblijf op het werk, op vakantie, u werkt. Met andere woorden, die betrokken zijn bij de werktijden in verschillende buitenlandse zaken, je de helft van je leven door te brengen in tevergeefs. een uur Besteden aan het werk, breng dit uur is het voor haar, zonder de afleiding van het lezen van e-mail of Skype. We gebruiken de methode Yanf Frank (45 minuten + 15 minuten werk rust en een verandering van activiteit) - het werkt.

Hier zijn onze vijf eenvoudige optimalisatie principes. Wij stellen uw opmerkingen en aanvullingen.