Hoe u een baan kunt vinden voor een persoon met een handicap
Leren En Werken / / January 07, 2021
Hoe kun je werken
Op grond van een arbeidsovereenkomst
Er zijn geen specifieke beperkingen in de wetgeving voor de tewerkstelling van mensen met een handicap. Bovendien zijn er quotaFederale wet van 24.11.1995 nr.181-FZ: organisaties met meer dan 100 mensen zouden 2 tot 4% van dergelijke werknemers moeten hebben, en met een personeelsbestand van 35 tot 100 mensen mag het quotum niet hoger zijn dan 3%.
Er is ook geen lijst met verboden banen. Hierbij wordt een individuele aanpak geoefend.
Beperkingen op de arbeidsomstandigheden en aanbevelingen over welke werkzaamheden gecontra-indiceerd zijn, staan in de medische documenten van de aanvrager. Het kan een verklaring van handicap zijn, een individueel revalidatieprogramma. De werkgever bepaalt op basis van medische documenten zelfstandig wat een werknemer kan doen.
Olga Shirokova, vooraanstaand advocaat, Europese juridische dienst
Dienovereenkomstig moet de werkgever werktaken uitsluiten die gecontra-indiceerd zijn voor een bepaalde persoon. Ook heeft het hoofd het recht
Resolutie van het plenum van het Hooggerechtshof van de Russische Federatie van 17 maart 2004 nr. 2 een werkzoekende met een handicap weigeren in een functie die vanwege zijn gezondheidstoestand in het algemeen niet geschikt is voor hem.Op het werk hebben deze teamleden aanvullende rechten:
- De maximale duur van de werkweek voor gehandicapten van groepen I en II - 35Arbeidswet van de Russische Federatie, artikel 92 uren. In dat geval blijft het salaris volledig behouden, zonder aftrek van de ontbrekende 5 uren. Voor groep III bedraagt de werkweek, zoals gebruikelijk, niet meer dan 40 uur.
- Mensen met een handicap kunnen erbij betrokken wordenFederale wet van 24.11.1995 nr.181-FZ naar na een tijdje taken, activiteiten 's nachts en in het weekend bij afwezigheid van contra-indicaties en alleen met schriftelijke toestemming van de werknemer zelf.
- Het jaarlijkse betaald verlof voor een persoon met een handicap is 30 dagen. Bovendien kunt uArbeidswet van de Russische Federatie, artikel 128 tot 60 dagen op eigen kosten.
Bovendien moet het bedrijf uitrustenResolutie van de Chief State Sanitary Doctor van de Russische Federatie van 18 mei 2009 nr. Nr. 30 "Met goedkeuring van de joint venture 2.2.9.2510-09" werkplek in overeenstemming met de eisen voor arbeidsomstandigheden voor mensen met een handicap.
Olga ShirokovaZo is het voor een slechthorende persoon nodig om de werkplek uit te rusten met visuele indicatoren die geluidssignalen omzetten in lichtsignalen en spraaksignalen in scrollende tekstlijnen.
Volgens een civielrechtelijk contract (AVV)
GPC-overeenkomst Is een overeenkomst waarbij eenmalige diensten worden verleend of eenmalige werkzaamheden worden verricht. Binnen zijn kader wordt geen werk betaald, maar een specifiek resultaat. Dergelijke overeenkomsten worden geregeld door het burgerlijk wetboek, dus het voorziet niet in rechten die worden gegarandeerd door een arbeidsovereenkomst (inclusief aanvullende). En daarom is bij het afsluiten van een GPC alleen de bereidheid van de aannemer om het werk op tijd te doen, zoals gespecificeerd in het document, van belang. Een persoon met een handicap beoordeelt zelf of hij in staat is tot bepaald werk en er worden geen aanvullende verplichtingen opgelegd aan degene die de werkgever is.
Als zelfstandige
In 2018 verscheen in Rusland belasting op beroepsinkomen (NDP). Men kan zich inschrijven als zelfstandige en officieel diensten en werkzaamheden verrichten. In samenwerking met individuen zal het aftrekbedrag 4% bedragen, bij bedrijven - 6%. Vergeleken met de normale belasting op het persoonlijk inkomen van 13%, ziet de NPA er behoorlijk winstgevend uit.
Sinds 1 juli 2020 is de belasting op beroepsinkomsten bijna in het hele land van kracht, maar de uiteindelijke beslissing om mee te doen aan dit experiment wordt door elke regio afzonderlijk genomen. Er zijn geen beperkingen voor mensen met een handicap, dus dit is een van de manieren om legaal te werken en winst te maken.
Als individuele ondernemer
Er zijn ook geen beperkingen voor mensen met een handicap. Voel je je sterk genoeg, schrijf je dan in als individuele ondernemer en ga aan de slag.
er achter komen📃
- Hoe u zelf een individuele ondernemer registreert
Waar werk zoeken
In arbeidsbureaus
Vaak worden daar niet de meest aantrekkelijke vacatures gepresenteerd, maar deze instellingen mogen niet buiten beschouwing worden gelaten. Bovendien kunnen ze zich laten omscholen. Dit is relevant als de gezondheidstoestand de persoon niet langer toestaat te doen wat hij vroeger deed en hij nodig heeft nieuw beroep.
Op speciale sites
Er zijn veel bronnen met vacatures: websites, Telegram-kanalen, groepen op sociale netwerken, freelance-uitwisselingen. De life-hacker heeft een grote lijst met sites samengesteld voor het vinden van werk op afstand, maar daar kun je ook andere samenwerkingsmogelijkheden vinden.
Bladwijzer🤝
- Waar te zoeken naar werk op afstand
Via vrienden
Aanbevelingen zijn van groot belang bij werkgelegenheid, dus het is de moeite waard om te gebruiken sociale middelen. De gemakkelijkste manier om hiervoor sociale netwerken te gebruiken, is door een bericht te schrijven en je vrienden te vragen om iets te delen. De kans is groot dat de baan zelf een werkzoekende vindt.
Zullen betalingen en uitkeringen doorgaan als een persoon met een handicap een inkomen heeft?
De werknemer zal geen betalingen en voordelen worden ontnomen. Maar er is een nuance.
Olga ShirokovaAls een burger een sociale aanvulling op zijn pensioen heeft gekregen tot aan het bestaansminimum, dan is hij bij zijn indiensttreding verplicht dit aan het Pensioenfonds te melden. Dienovereenkomstig verliest hij tijdelijk het recht om deze fondsen te ontvangen.
Volgens de staat kan een werkende persoon zichzelf voorzien van een inkomen dat niet lager is dan het bestaansminimum. Daarnaast wordt de indexatie van het verzekeringspensioen voor de duur van het dienstverband opgeschort. op handicap. Voordat een burger wordt ontslagen, krijgt hij evenveel als hij tijdens zijn dienstverband ontving. Maar als u uw baan kwijtraakt, wordt uw pensioen herberekend, rekening houdend met alle indexaties.
Lees ook🧐
- Wat is ailisme en hoe leiden ‘onschuldige’ uitdrukkingen tot discriminatie?
- Persoonlijke ervaring: hoe een handicap levens verandert
- Welke rechten hebben mensen met een handicap in Rusland en hoe kunnen ze deze verdedigen?