Life hack: hoe kies je een stage die echte ervaring zal brengen
Gemengde Berichten / / August 02, 2021
De juiste start is misschien wel het belangrijkste in een carrière.
Een goede stage helpt je om vertrouwd te raken met het vakgebied waarin je gaat werken en om te begrijpen hoe je hier kunt slagen. Bij een slechte moet je de functies van "breng-brengen" uitvoeren - dit is zeker niet waar je van droomt! Hier zijn enkele dingen waar je op moet letten om een echt geschikte stageplaats te vinden:
- Kijk naar de houding ten opzichte van nieuwkomers. Een stagiaire is een waardevolle medewerker die kan uitgroeien tot een geweldige professional. Als je begrijpt dat het bedrijf nieuwkomers werft, gewoon zodat er iemand is die routinetaken kan toevertrouwen, is dit een duidelijk teken dat het de moeite waard is om weg te blijven van zo'n stage.
- Ontdek hoe het onboarding-programma werkt. Een goede stage houdt in dat je werkt met echte uitdagingen. Zonder de kennis en het advies van een ervaren mentor, zal het voor een beginner moeilijk zijn om onmiddellijk deel te nemen aan de workflow.
- Vraag naar verantwoordelijkheden. Stagiairs kunnen zichzelf uitproberen op diverse projecten - zij het in dezelfde richting. Zo begrijpt de beginner in welke taken hij sterk is en ziet de werkgever waartoe de kandidaat in staat is.
- Praat met degenen die hun stage al hebben afgerond. Dergelijke feedback helpt u te begrijpen waar u in de toekomst op kunt rekenen. Het is goed als de stagiaires van gisteren naar de staat gaan en in het bedrijf blijven werken.
- Ontdek wat er met de betaling is. De hoofdtaak van de stage is om een beginnende specialist een volwaardige werkervaring te geven, dus gratis programma's kunnen ook nuttig zijn. Maar als het bedrijf bereid is de stagiair met geld te betalen, is dit een signaal dat het hem als een potentiële werknemer behandelt.
- Denk aan de vooruitzichten. Veel hangt af van waar je stage gaat lopen. Een groot bedrijf met gestroomlijnde processen heeft meer kans om ervaring op te doen die op de markt wordt gewaardeerd.
Op de betaalde stages complexe, verantwoordelijke en interessante taken op echte projecten wachten op je van MTS - ze zullen je helpen een carrière te starten en je potentieel te realiseren. Elke trainee krijgt ondersteuning van een mentor en een tof team. Naast werktaken kunnen persoonlijke en professionele vaardigheden worden verbeterd door trainingen en online cursussen aan de MTS Corporate University.
Inmiddels heeft het bedrijf meer dan 80 vacatures voor stagiaires in IT, marketing, sales, personeelsmanagement, analytics, GR&PR en andere gebieden. Maar zelfs als er op dit moment geen opties in uw richting zijn, stuur dan een cv met een begeleidende brief - misschien krijgt u iets interessants aangeboden. Bij sommige functies kun je - tijdelijk of zelfs permanent - vanuit huis werken.
Ga voor een toffe stage