Wat te doen als de baas een narcist is?
Gemengde Berichten / / August 31, 2021
Het is moeilijk om met zo'n aanmatigende en narcistische leider te werken, maar het is nog steeds mogelijk.
Hoe weet je of je baas een narcist is?
Mensen met een narcistische persoonlijkheidsstoornis hebben de neiging anderen te devalueren, maar idealiseren zichzelf en geloven in hun eigen superioriteit. Psychologen onderscheiden15 tekenen van een narcistische baas en hoe ermee om te gaan / therapie kiezen verschillende kenmerken van narcissen. Als je baas er op zijn minst een paar heeft, is hij hoogstwaarschijnlijk van dit type.
1. Hij praat constant over zichzelf en staat graag in het middelpunt van de belangstelling.
Een narcistische baas is geobsedeerd door zijn uiterlijk, rijkdom, talent of prestatie en geeft er voortdurend commentaar op. Hij verwacht dat tijdens het gesprek alle anderen hier ook aandacht aan zullen besteden en zijn eigenaardigheid zullen bevestigen.
2. Hij eist lof
Zulke uiterlijk zelfverzekerde bazen zijn vaak kwetsbaar en hebben een kwetsbaar zelfbeeld. Ze geloven in hun eigen grootsheid, maar ze hebben constante versterking van dit geloof van andere mensen nodig. Daarom verwachten en eisen ze constante aandacht, lof en bewondering van collega's.
3. Hij heeft grenzeloze ambities
Een narcistische leider stelt zijn dromen en ambities voorop en verwacht dat anderen alles doen wat nodig is om hem te krijgen wat hij wil. Hij fantaseert constant over de mogelijkheid om de beste te zijn, en als hij faalt, wordt hij woedend, stort hij in op collega's, diep teleurgesteld, raakt depressief.
4. Hij gebruikt mensen voor zijn eigen voordeel.
Zo'n baas is ervan overtuigd dat andere mensen hem diensten moeten verlenen en onmiddellijk zonder vragen aan zijn verzoeken moeten voldoen. Hij gebruikt mensen in de eerste plaats om in zijn behoeften te voorzien. En als iemand geen haast heeft om hem te dienen, kan de narcist boos worden, passieve agressie tonen en zelfs wraak nemen.
Veel mensen voelen zich sowieso aangetrokken tot narcisten en vinden ze aantrekkelijk, charismatisch en ongewoon. Daarom heeft de narcistische baas vaker wel dan niet problemen om mensen te laten doen wat hij moet doen.
5. Hij is jaloers op anderen
Zo iemand is geobsedeerd door fantasieën over succes, kracht, schoonheid, een ideale partner en is er zeker van dat hij het allerbeste zou moeten hebben - een huis, een auto, kleding en andere dingen die zijn hoge status bevestigen. Dit helpt hem de innerlijke leegte en schaamte te overstemmen, zich speciaal te voelen. En hij zal lijden als iemand beter is dan hij.
Bovendien ziet de narcistische leider, vanwege een laag zelfbeeld en de behoefte om anderen te overtreffen, een bedreiging in mensen die hebben wat hij niet heeft. En misschien begint hij wraak te nemen.
6. Hij heeft geen sympathie
Zo iemand kan zich niet inleven, de behoeften en gevoelens van andere mensen herkennen. Hij accepteert niet dat ondergeschikten hun eigen problemen kunnen hebben. En zelfs als hij dit beseft, begrijpt hij nog steeds niet waarom collega's niet veranderen in overeenstemming met zijn behoeften.
7. Hij houdt van rivaliteit
In het wereldbeeld van een narcistische leider zijn er alleen winnaars en verliezers, en hij probeert met alle middelen en manipulatie te winnen. Hij zal over de hoofden gaan om iedereen te overtreffen, en zal nooit het succes van een andere persoon accepteren.
8. Hij tolereert geen kritiek en herinnert zich langdurige grieven.
Vanwege hun fragiele ego reageren narcisten scherp op kritiek die ze niet verdienen. Op alle opmerkingen die licht werpen op zijn onzekerheid of tekortkomingen, op weigeringen en ongehoorzaamheid, reageert hij met een flits van woede, omdat hij het als een persoonlijke overtreding ziet. Hij neemt wraak op collega's die hem beledigen of afkeuren, bevelen niet opvolgen en hem niet geven wat hij wil.
Wat te doen als de baas een narcist is?
Werken met een narcist is moeilijk, maar niet onmogelijk. Zo'n leider heeft moed, kan leiden en kan het verschil maken als dat nodig is. Om met hem om te gaan, adviseren experts in psychologie en bedrijfsmanagementHoe te werken voor een narcistische baas / Harvard Business Review toevlucht nemen tot enkele trucs.
1. Vier zijn verdiensten
De narcistische baas heeft aandacht en bewondering nodig, dus wijs op zijn sterke punten, maar zonder te liegen en sycofancy.
Thomas Chamorro-Premuzic
Narcisten willen dat mensen van hen houden en zullen elk flatterend oordeel geloven. Zuig niet op, maar maak een subtiel compliment aan je baas als je alleen met hem bent. Wees neutraal en diplomatiek.
2. Verdedig je grenzen
Narcisten schenden je privacy, laten je overwerken zonder loon, schrijven en bellen buiten kantooruren. Om grenzen te verdedigen, moet je leren om beleefd maar resoluut nee te zeggen. Ze specificeren echter:Zeven manieren om narcistische bazen te detecteren en ermee om te gaan / Intrepid Mental Wellness, PLLC Artsen van de Denver Mental Health Clinic, uw acties moeten overeenkomen met de woorden. Als je minstens één keer toegeeft, zul je hard moeten werken om deze grens te herstellen.
3. Help de baas groeien
De narcist denkt altijd aan zijn eigen voordeel, dus bied hem kansen die goed voor hem zijn. professionele groei, en in werkbesprekingen, uitgaan van hoe dit het imago en de carrière zal beïnvloeden chef.
Michael Maccoby
Het maakt je baas niet uit wat goed is voor het bedrijf. Als u echter kunt aantonen dat een bepaalde strategie specifiek voor hem een ramp of overwinning voorspelt, is de kans groter dat u hem overtuigt. Narcisten proberen constant te achterhalen wat een situatie voor hen betekent.
4. Documenteer alles wat je doet
Narcistische bazen 'vergeten' of ontkennen vaak hun woorden en daden, waardoor je twijfelt aan je eigen capaciteiten en competentie.
Om dit te voorkomen, raden psychologen aan:Zeven manieren om narcistische bazen te detecteren en ermee om te gaan / Intrepid Mental Wellness, PLLC schrijf alles op wat de leider zegt. Documenteer de datum, tijd, instructies en andere belangrijke feiten. Gebruik e-mail en instant messengers zo vaak mogelijk met je baas. Herhaal en verduidelijk wat hij zei: laat hem weten dat je de juiste informatie opschrijft.
5. Verspreid geen roddels
Narcistische leiders zien overal vijanden en verzamelen informatie over zichzelf. Houd hier rekening mee en vermijd roddels, want je baas zal het toch herkennen.
Thomas Chamorro-Premuzic
Wees zo neutraal mogelijk als de naam van je baas in een gesprek wordt genoemd, en mail nooit iets over hem.
6. Daag je baas niet uit
Het ergste wat je met een narcistische leider kunt doen, is hun gezag bekritiseren, uitdagen of ondermijnen. "Als je dit doet, zal hij agressief en strijdlustig reageren, hij zal wraak nemen", waarschuwtHoe te werken voor een narcistische baas / Harvard Business Review Chamorro-Premuzic.
7. Wees zelfverzekerd in jezelf
Narcisten zijn dominant, categorisch en arrogant. Om met hun druk om te gaan, moet je je eigen zelfvertrouwen cultiveren, steun zoeken bij dierbaren. Psychoanalyticus Laurie Hollman adviseert15 tekenen van een narcistische baas en hoe ermee om te gaan / therapie kiezen Deel de zorgen van je baas met degenen die je kunnen helpen om met de stress om te gaan.
Laurie Hollman
PhD, psychoanalyticus
Hoor de geïnformeerde mening van anderen over uw baan, uw karakter en uw doelen voor de toekomst. Hun woorden zullen helpen weerleggen wat je op het werk hoort.
8. Zoek een hobby buiten het werk
De stemming van de narcissen is als een schommel en helaas heb je die niet onder controle. Maar je kunt je houding hierin beheersen en vreugde in het leven vinden. Deskundigen adviserenZeven manieren om narcistische bazen te detecteren en ermee om te gaan / Intrepid Mental Wellness, PLLC zorg goed voor jezelf en zoek iets buiten het werk dat je leuk vindt.
9. Leer van je baas
Narcisten zijn dapper, spreken in het openbaar en kunnen andere mensen beïnvloeden, dus je kunt adopterenHoe te werken voor een narcistische baas / Harvard Business Review hun beste kwaliteiten en ervaring.
Thomas Chamorro-Premuzic
Observeer hoe je baas indruk maakt op anderen. Besteed aandacht aan zijn charisma en hoe welbespraakt en zelfverzekerd hij onder druk en stress staat. Narcisten hebben het vermogen om anderen te inspireren, en deze vaardigheid kan worden nagebootst.
10. Stop als je zo'n baas zat bent
Opschieten met een narcistische leider is moeilijk, en als de bovenstaande tips je niet helpen, als je denkt dat het werk niet de moeite waard is, vertrek dan. VolgensHoe te werken voor een narcistische baas / Harvard Business Review psychoanalyticus Michael Maccoby, het is niet nodig om jezelf op te offeren als carrièregroei in het bedrijf onmogelijk is en je baas je leven negatief beïnvloedt. Je kunt immers altijd een andere baan vinden.
Lees ook🧐
- 9 tekenen dat je een narcist hebt
- TEST: In hoeverre ben je vatbaar voor narcisme?
Een nieuwe manier om online een auto te kopen - met een gratis conditierapport en een transparante geschiedenis