Hoe de eerste indruk wordt gevormd en waarom deze zo belangrijk is
Gemengde Berichten / / January 11, 2022
Het is bedrieglijk, maar mensen volgen het nog steeds.
Wat is een eerste indruk?
Eerste indruk is perceptieEerste indruk / American Psychological Association een persoon van anderen wanneer ze elkaar ontmoeten, wanneer hun uiterlijk en innerlijke wereld worden beoordeeld. Het kan positief of negatief zijn. Meestal gebaseerd op informatie die tijdens de eerste vergadering is ontvangen, maar soms kan dit bij verstek worden gedaan. Bijvoorbeeld door verhalen of door publiek imago persoon.
De eerste indruk is erg sterk. Zozeer zelfs dat zelfs nieuwe informatie het soms niet kan veranderen.
Hoe snel de eerste indruk wordt gevormd
Volgens sommige onderzoekenJ. Willis, A. Todorov. Eerste indrukken: een besluit nemen na 100 - Ms blootstelling aan een gezicht / psychologische wetenschap, is slechts een tiende van een seconde voldoende om een oordeel te vormen over de aantrekkelijkheid, betrouwbaarheid, competentie en agressiviteit van de gesprekspartner. En hoe langer we met iemand praten, hoe zekerder we zijn van onze eerste indrukken.
Deze snelheid is te wijten aan:A. C. Kleine B. C. Jones, L. M. De Bruine. Aantrekkelijkheid van het gezicht: evolutionair gebaseerd onderzoek / Philosophical Transactions of the Royal Society Bevolutionair Verleden. Onze verre voorouders hadden geen tijd om gesprekken te voeren met hun plotseling verschenen familieleden: het was noodzakelijk om snel te begrijpen of het een vriend of vijand voor je was.
Wat beïnvloedt de eerste indruk?
Neemt deel aan de vorming ervanR. Gilron, A. H. Gutchess. Eerste indrukken onthouden: effecten van intentionaliteit en diagnosticiteit op het latere geheugen / cognitieve, affectieve en gedragsneurowetenschappen de prefrontale cortex, die ook grotendeels verantwoordelijk is voor de persoonlijkheidskenmerken van mensen. De belangrijkste zijn: 1. A. C. Kleine B. C. Jones, L. M. De Bruine. Aantrekkelijkheid van het gezicht: evolutionair gebaseerd onderzoek / Philosophical Transactions of the Royal Society
2. Eerste indrukken / psychologie vandaag dergelijke uiterlijke tekenen van een andere persoon: gelaatstrekken, stemintonatie, aantrekkelijkheid, getoonde emoties. Daarnaast letten we op het gedrag, de kledingstijl, de houding die de gesprekspartner aanneemt.
Vaak wordt de eerste indruk beïnvloed door:Eerste indrukken / psychologie vandaag een verborgen houding die zelfs niet gerealiseerd. Dit betekent dat perceptie niet alleen wordt beïnvloed door het beeld en handelen van de counterpart, maar ook door onze eigen ervaring, percepties en vooroordelen.
Waarom eerste indrukken belangrijk zijn
Want op basis daarvan maken weN. N. Oosterhof, A. Todorov. De functionele basis van gezichtsevaluatie / Proceedings van de National Academy of Sciences van de Verenigde Staten van Amerika conclusies over hoe we kunnen vertrouwen aan een nieuwe kennis, heeft hij sympathie voor ons, vormt hij een bedreiging, is hij hoger in status. VerslavingJ. Willis, A. Todorov. Eerste indrukken: een besluit nemen na 100 - Ms blootstelling aan een gezicht / psychologische wetenschap agressie, competentie, seksuele geaardheidN. O. Regel, n. Ambassade. Korte blootstellingen: mannelijke seksuele geaardheid wordt nauwkeurig waargenomen na 50 ms / Journal of Experimental Social Psychology, intelligentieS. N. Talamas, K. I. Mavor, D. I. Perret. Verblind door schoonheid: aantrekkelijkheidsbias en nauwkeurige percepties van academische prestaties / PLoS ONE - over dit alles en nog veel meer vormen wij ons ook in de eerste seconden van de vergadering een mening.
De implicaties van deze bevindingen kunnen zeer verstrekkend zijn. Omdat eerste indrukken invloed hebbenB. W. Zwerver, T. B. Harris, Q. Gong. Eerste indruk effecten in organisatiepsychologie / Journal of Applied Psychology op de houding ten opzichte van een persoon, zowel op dit moment als in de toekomst.
Er is bijvoorbeeldA. C. Kleine B. C. Jones, L. M. De Bruine. Aantrekkelijkheid van het gezicht: evolutionair gebaseerd onderzoek / Philosophical Transactions of the Royal Society het stereotype dat mooi goed is. We hebben de neiging om fysiek aantrekkelijke mensen beter te behandelen, in de overtuiging dat ze veel positieve eigenschappen hebben, in tegenstelling tot degenen die, naar onze mening, 'onsympathiek' zijn. Het komt op het punt dat het voor knappe mannen gemakkelijker is om korting of een baan te krijgen, leraren zijn milder naar hen toeS. N. Talamas, K. I. Mavor, D. I. Perret. Verblind door schoonheid: aantrekkelijkheidsbias en nauwkeurige percepties van academische prestaties / PLoS ONE en zelfs een rechter.
Waarom eerste indrukken bedrieglijk kunnen zijn
Omdat het te snel vorm krijgt en gebaseerd isN. N. Oosterhof, A. Todorov. De functionele basis van gezichtsevaluatie / Proceedings van de National Academy of Sciences van de Verenigde Staten van Amerika op overdreven generalisaties. Narcissen kunnen bijvoorbeeld: 1. M. Giacomin, C. H. Jordanië. Grandioos narcisme verkeerd zien als zelfrespect: waarom narcisten geliefd zijn bij nul kennis / Journal of Personality
2. m. D. terug, s C. Schmukle, B. Egloff. Waarom zijn narcisten op het eerste gezicht zo charmant? Het narcisme decoderen - populariteitslink bij nul kennis / Journal of Personality and Social Psychology
lijken nogal afstotende mensen, en pas dan begint hun gedrag af te stoten. En als een persoon kijkt teneergeslagen en niet-communicatief, dit betekent helemaal niet dat hij niet goedaardig en open kan zijn.
Talloze experimenten waarin wetenschappers verschillende menselijke gezichten simuleren, laten zien 1. S. N. Talamas, K. I. Mavor, D. I. Perret. Verblind door schoonheid: aantrekkelijkheidsbias en nauwkeurige percepties van academische prestaties / PLoS ONE
2. J. Willis, A. Todorov. Eerste indrukken: een besluit nemen na 100 - Ms blootstelling aan een gezicht / psychologische wetenschap
3. S-M. Huttner, M. Linde. Vorming en "persoonlijkheid" door uiterlijke verschijning / psychopathologie te manipuleren: Je uiterlijk veranderen kan een bedrieglijke mening over jezelf creëren. Onderzoekers gebruikten bijvoorbeeld speciale software om gelaatstrekken op foto's van twee studenten aan te passen en andere proefpersonen te vragen het resultaat te beoordelen. Deze experimenten hebben bewezen dat sympathieke mensen verantwoordelijker lijken te zijn. Oordeel zelf:
De jongeren aan de linkerkant werden door de deelnemers aan het experiment als mooier en succesvoller in hun studie ervaren. Afbeeldingen. N. Talamas, K. I. Mavor, D. I. Perret. Verblind door schoonheid: aantrekkelijkheidsbias en nauwkeurige percepties van academische prestaties / PLoS ONE
De jongeren aan de linkerkant werden door de deelnemers aan het experiment als mooier en succesvoller in hun studie ervaren. Afbeeldingen. N. Talamas, K. I. Mavor, D. I. Perret. Verblind door schoonheid: aantrekkelijkheidsbias en nauwkeurige percepties van academische prestaties / PLoS ONE
Waarom is de eerste indruk zo sterk
Er zijn twee gezichtspunten in de psychologie over waarom dit gebeurt. Volgens de eerste vergelijken mensen nieuwe informatie met de eerste indruk en verwerpen deze.Eerste indruk / American Psychological Association die feiten die hem tegenspreken. Dus als iemand ons goed lijkt, dan zullen we al zijn ongepaste acties zien als... ongeluk of een dwingende behoefte.
Volgens de tweede theorie geven mensen nieuwe informatie door via het beeld dat door de eerste indruk is samengesteld. Dat wil zeggen, als we iemand als slecht beschouwen, dan zullen zijn goede acties lijken op pogingen om zijn ware essentie te verbergen en onze aandacht te sussen.
Hoe maak je een goede eerste indruk
Mensen hebben de neiging zichzelf te onderschatten en te overwegen: 1. e. J. Bootby, G. Cooney, G. M. Sandstrom et al. De sympathiekloof in gesprekken: vinden mensen ons leuker dan we denken? / Psychologische Wetenschap
2. A. M. Mastroianni, G. Cooney, E. J. Boothby. De voorkeurskloof in groepen en teams / Organisatorisch gedrag en menselijke besluitvormingsprocessendat de eerste ontmoeting erger was dan hij in werkelijkheid was. Een paar tips over hoe u uw ervaring kunt verbeteren, kunnen echter nog steeds nuttig zijn.
1. Bereid je van tevoren voor op een vergadering
DoenR. Ridder. Een goede eerste indruk maken / Harvard Business Review dit, als het gesprek moeilijk wordt. Hiermee laat je zien dat je oprechte interesse hebt getoond en kennis hebt van het onderwerp. Het is bijvoorbeeld nogal arrogant om naar een sollicitatiegesprek te gaan zonder op zijn minst vertrouwd te raken met de vereisten voor de sollicitant en informatie over de werkgever.
Als u zich moet voorbereiden op een persoonlijke ontmoeting, bijvoorbeeld voor een date, probeer dan meer te weten te komen over uw potentiële partner. Probeer te browsenM. Rowh. Eerste indrukken tellen / gradPSYCH zijn sociale netwerken en vindR. Ridder. Een goede eerste indruk maken / Harvard Business Review gemeenschappelijke belangen.
2. Zorg goed voor jezelf en je uiterlijk
Begrijp waar je heen gaat en kijkM. Rowh. Eerste indrukken tellen / gradPSYCH op gepaste wijze. Het is onwaarschijnlijk dat mensen je Hawaiiaanse shirt en korte broek waarderen als de afspraak in het theater was.
Pas ook opEerste indrukken / psychologie vandaag achter wat je zegt en schrijft. Probeer fouten te vermijden, ook op je social media profiel.
Het kan geen kwaad om voldoende te slapen voor een verantwoord evenement. Onderzoek toont aanT. Sundelin, M. Lekander, K. Sorjonen et al. Negatieve effecten van beperkte slaap op gezichtsuitdrukking en sociale aantrekkingskracht / Royal Society Open Sciencedat slaperigheid je aantrekkelijkheid voor andere mensen vermindert. Dit is een andere reden aanpassen regime van de dag en rust.
3. Vol vertrouwen volhouden
Nog steeds de moeite waardR. Ridder. Een goede eerste indruk maken / Harvard Business Review let op je lichaamstaal - het moet praten over waar je je prettig bij voelt. Zo kun je voor de vergadering een 'sterke houding' demonstreren: rechtop zitten, grote stappen zetten, schouders rechttrekken. Sommige onderzoekers geloven datA. J. C. Cuddy, S. J. Schultz, N. e. Fosse. P - Een uitgebreidere hoeveelheid onderzoek naar houdingsfeedback buigen onthult duidelijke bewijswaarde voor macht - Poserende effecten: antwoord op Simmons en Simonsohn / psychologische wetenschapdat het helpt om je zelfverzekerder te voelen.
4. Laat je beste kwaliteiten zien
PogingR. Ridder. Een goede eerste indruk maken / Harvard Business Review gebruik je sterke punten. Vraag je vrienden wat ze onder hen moeten tellen, of kijk waar je het vaakst complimenten over krijgt. Maar wees voorzichtig: geliefden kunnen je waardigheid verfraaien, omdat ze liefhebben, en anderen kunnen onoprecht zijn, bijvoorbeeld door in de gunst te komen bij jou.
5. Laat zien dat je een goede gesprekspartner bent.
LuisterM. Rowh. Eerste indrukken tellen / gradPSYCH uw gesprekspartner, probeer echt te graven in wat hij zegt, toon oprechte interesse. Onderbreek ons niet, laat ons weten dat je gepassioneerd bent (bijvoorbeeld knikken), probeer geen zinnen af te maken. Het niet waardEerste indrukken / psychologie vandaag probeer ook meteen te veel over jezelf te vertellen of verpletter een persoon met diepgaande kennis.
En natuurlijk ontwikkelen om te zijn interessant en een aantrekkelijke persoonlijkheid.
Lees ook🧐
- Verblind door schoonheid: hoe het halo-effect ervoor zorgt dat we de verkeerde mensen kiezen
- Wat is fysionomie en is het mogelijk om het karakter van een persoon aan zijn gezicht te raden?
- 6 manieren om een goede indruk te maken op de ander
- 14 niet voor de hand liggende redenen waarom mensen je misschien niet leuk vinden
- 9 fouten die je eerste indruk gemakkelijk kunnen verpesten
10 producten die u voordelig kunt kopen in de Winter Liquidation-uitverkoop van AliExpress
Voor een zus met veel kinderen, een vooruitstrevende grootmoeder en een introverte vriendin: 4 ideeën voor een technologisch geschenk waar iedereen blij van wordt