5 lijsten die je carrière vooruit helpen

Veel mensen houden ervan om verschillende lijsten te maken en bij te houden: favoriete films, gelezen boeken of verlangens. Maar weinig mensen denken dat lijsten kunnen inspireren tot nieuwe prestaties en zelfs de productiviteit kunnen verbeteren. Dit geldt met name voor carrièrelijsten, en onder hen zijn er vijf favorieten waarmee u uw professionele activiteit naar een hoger niveau kunt tillen.

1. Lijst met carrièreprestaties

Het is de eenvoudigste en belangrijkste. Het zal je helpen te begrijpen waar je carrière naartoe gaat en wat je wilt bereiken.

De structuur van zo'n lijst kan elke zijn. Het hangt allemaal af van hoe het voor jou handiger is om je overwinningen te herstellen. Het is beter om de prestaties voor het jaar op te schrijven. Maar als uw bedrijf het werk van werknemers gedurende een bepaalde periode, bijvoorbeeld eens per zes maanden, evalueert, is het zinvol om de lijst in dergelijke tijdsblokken op te delen.

Het detail van de lijst is ook aan jou: voeg alleen de meest elementaire toe, of vermeld alles in detail met betrekking tot je succesvolle projecten.

2. Lijst met professionele kwaliteiten en cijfers

Als je vaak getuigenissen, aanbevelingen of cijfers voor je werk ontvangt, maak dan een aparte lijst voor hen aan. Het zal u helpen de voortgang te volgen en gebieden te identificeren waarin u uw competentie zou moeten verdiepen.

Als je op het werk geen formele referenties krijgt, kun je de lof en kritiek opschrijven die je hoort als je feedback krijgt van leidinggevenden. Zo werk je ook effectief aan jezelf.

3. Lijst met mensen wiens carrière je inspireert

U kunt toch zeker meerdere specialisten uit verschillende vakgebieden tegelijk noemen, wiens loopbaantrajecten u motiveren. Neem de tijd om hun namen op te schrijven. Vergelijk de professionele vooruitgang van deze mensen met die van u. Bepaal wat je aantrekt in hun carrière en hoe ze daar zijn gekomen. Probeer erachter te komen hoe u hun ervaring op uw situatie kunt toepassen.

Laten we zeggen dat je geïnteresseerd bent in Steve Jobs of Elon Musk. Elk van hen zorgde voor een revolutie en veranderde hun vakgebied. Vraag jezelf af wat je kunt doen om je vakgebied te transformeren. Het zal je grenzen verleggen.

4. Lijst met bedrijven die u respecteert

Het is vooral handig als u besluit van baan te veranderen. Dan ga je allereerst op zoek naar vacatures bij deze bedrijven.

U kunt deze lijst opdelen in categorieën. In de ene zitten bijvoorbeeld bedrijven wiens waarden je aanspreken, in de andere - bedrijven die je leuk vindt met hun creatieve benadering van het maken van een product, enzovoort.

Probeer deze lijst te gebruiken samen met een lijst met mensen wiens carrière je inspireert. Laten we zeggen dat een van de bedrijven waar je ontzag voor hebt, een zeer professionele ontwerper of copywriter heeft. Zo'n specialist kan eenvoudig worden toegevoegd aan de lijst van degenen die u motiveren.

5. Lijst met vacatures bij andere bedrijven

Dit is een enigszins ongebruikelijke, maar zeer interessante en nuttige lijst. Het moet een beschrijving bevatten van vacatures voor functies op uw huidige niveau en hoger.

Zo'n lijst helpt u duidelijk te definiëren welke vaardigheden u nodig heeft om een ​​hooggekwalificeerde en gewilde specialist in uw vakgebied te worden.