Welke hobby's zijn het waard om op je cv te vermelden en welke niet. Gevraagd HR-professionals
Gemengde Berichten / / June 29, 2022
Sommige hobby's kunnen je je baan kosten.
Sport
Beroepen daarin impliceren meestal een gezonde levensstijl, teamworkvaardigheden en het vermogen om de balans tussen werk en privéleven te behouden. Dit geldt echter niet voor alle sporten - sommige kunnen juist vragen oproepen.
Teamsporten: voetbal, volleybal, hockey
Als een persoon betrokken is of ooit betrokken is geweest bij teamsporten, kan dit wijzen op zijn vermogen om met mensen te onderhandelen en een betrouwbare partner te zijn.
Olga Chaptykova
HR-adviseur.
Zulke mensen kunnen zichzelf organiseren, een kamer huren en samen trainen. Zo zie ik af en toe hoe sommige medewerkers squashen. Dit heeft een positief effect op hun relatie. Bijkomend pluspunt voor het bedrijf is dat dit team later nog genomineerd kan worden voor enkele competities.
Enkele sporten: hardlopen, zwemmen, fitness
Ekaterina Zakirova, HR-directeur van het digitale adviesbureau AIC, is van mening dat sporthobby's op het cv een groot pluspunt zijn.
Enkele sporten - hardlopen,
zwemmen, fitness — verminder stress, verlicht spanning, laat u snel schakelen tussen taken en behoud de balans tussen werk en privé.Bovendien, als een persoon een van deze aanduidt in het gedeelte "Hobby", kan worden aangenomen dat hij over de vaardigheden beschikt timemanagement en zelfdiscipline - hij begrijpt hoe hij zijn leven zo moet opbouwen dat er ruimte is voor sport.
extreme sporten
Dit kan echter de aandacht trekken, merkt Olga Chaptykova op, niet altijd op een positieve manier. Als we bijvoorbeeld de Formule 1 nemen, is er de angst dat iemand constant zal vragen vakantie voor de duur van de wedstrijd.
Niet alle bedrijven kunnen het gemakkelijk bieden - vooral als het gaat om een unieke specialist of medewerker die betrokken is bij projectwerk. Dit, voegt ze eraan toe, geldt voor alle sporten die mensen professioneel beoefenen.
Bovendien kan sommige HR in de war raken door de kans op blessures bij extreme sporten. In het bedrijf waar Olga werkte, namen elke winter 1-2 mensen, tijdens het skiseizoen, ziekteverlof vanwege gebroken benen. Hun projecten liepen vast, wat een negatief effect had op het hele bedrijf.
Nu is dit echter eenvoudiger - werken op afstand is gebruikelijker geworden.
creatie
Het hebben van een creatieve achtergrond is een essentiële vereiste bij het solliciteren naar een baan in de creatieve industrie. Maar ook als de functie niet gerelateerd is aan kunst, theater en film, kan het hebben van een hobby op deze gebieden in de kaart spelen.
Kunst, bioscoop
Deze hobby kan erop wijzen dat iemand gediversifieerd, erudiet en vaardig is op het gebied van cultuur. Bovendien helpt het kijken naar films en kunst bij de ontwikkeling goede smaak, wat voor sommige gebieden - bijvoorbeeld design - een zeer belangrijk criterium kan zijn bij het solliciteren naar een baan.
Bij het vermelden van deze hobby op een cv of sollicitatiebrief is het echter belangrijk om deze correct te beschrijven. Beperk jezelf niet tot de bewoording: "Ik hou van cinema." Het is beter om te rechtvaardigen waarom u opvalt en nuttig bent voor het team. Bijvoorbeeld: "Ik kan praten over nieuwe films en een filmclub runnen in uw bedrijf."
Ekaterina Zakirova
HR-directeur van digitaal adviesbureau AIC.
Een van onze artdirectors gaat vaak naar musea. Een keer per maand stuurt hij ons een berichtje in de chat: “Jongens, er is een toffe tentoonstelling. Laten we zaterdag gaan brunchen en dan daarheen gaan." Dit is geweldig. Ik weet zeker dat zijn team niet alleen uit collega's bestaat, maar ook uit vrienden met gemeenschappelijke interesses.
Acteren
HR-professionals zijn het erover eens dat deze hobby een positieve indruk zal maken op de werkgever. Vooral als iemand solliciteert naar functies die verband houden met filmen, bijvoorbeeld de host van een YouTube-kanaal.
Maar zelfs als een kandidaat solliciteert voor "niet-creatieve" banen, bijvoorbeeld een manager of een ober, acteer vaardigheden zou nog steeds een goede aanvulling zijn op de kernvaardigheden. De werknemer zal immers voortdurend met mensen moeten communiceren en soms in het openbaar moeten spreken.
oratorium
Dit is een groot pluspunt. Het is belangrijk voor werkgevers om te zien dat een persoon zichzelf en zijn werk weet te presenteren, evenals gedachten op een gestructureerde, correcte en mooie manier over te brengen.
Ekaterina Zakirova zegt dat een medewerker enige tijd in haar bedrijf werkte, wiens oratorische vaardigheden vragen opriepen. Nadat hij cursussen spraakproductie had gevolgd, werd het voor hem gemakkelijker om zijn werk aan klanten te presenteren en met collega's te communiceren.
Deze zaak inspireerde Ekaterina zo dat ze een training spreken in het openbaar voor alle managers organiseerde.
Tekening
Maria Nikolaeva, HR-directeur van Lifehacker, zegt dat in elk bedrijf een creatieve inslag belangrijk is. Zelfs als we het hebben over een exacte en niet-creatieve specialiteit - bijvoorbeeld boekhouding.
Wanneer Maria een soortgelijk item in het cv ziet, concludeert ze: hoogstwaarschijnlijk zal deze persoon zoeken naar niet-standaard benaderingen bij het oplossen van problemen op het werk. Wat natuurlijk een pluspunt is.
levensstijl
Hier zullen we het hebben over hobby's die direct verband houden met ons leven: vreemde talen leren, lezen, reizen en zelfs esoterie. Velen van hen zullen je verhaal over jezelf helderder maken, maar iets moet nog steeds worden stilgehouden.
Vreemde talen
Gewoonlijk maakt een persoon die vreemde talen kent een gunstige indruk: hij is ijverig, doelgericht, gediversifieerd. En hoogstwaarschijnlijk is hij geïnteresseerd in de cultuur van verschillende landen en kan hij enkele ongebruikelijke ideeën voor het bedrijf voorstellen.
Olga Chaptykova herinnert zich hoe ze interviewde polyglottendie 4-8 vreemde talen kenden en internationale certificaten hadden bevestigd. Bovendien zijn ze niet afgestudeerd in taalgebieden - het was "slechts een hobby"! Op deze manier over jezelf praten zal je in de kaart spelen.
esoteriek
Ekaterina Zakirova lacht en herinnert zich haar cv, waarin mensen astrologie en numerologie als hobby's noemden. Ook als de kandidaat de nodige relevante ervaring heeft, kan HR een vraag hebben: “Waarom is dit? schrijven?" Bovendien, werkgevers die zich houden aan een wetenschappelijke en evidence-based benadering, dit is alleen afschrikken.
Ekaterina Zakirova
Oké, als een medewerker het over zoiets als dit heeft "in de keuken." Ik had een medewerker in mijn team die in de sterren geloofde, maar tegelijkertijd een hele toffe specialist bleef, superstructureel in alles. Astrologie was eerder haar lieve eigenschap, die het werk niet beïnvloedde. De dag kwam bijvoorbeeld niet goed en ze kon zeggen: "Oh ja, nu is het gewoon Mercurius retrograde, zo'n periode." Over het algemeen zei ze dit to the point en zeker niet tijdens het interview.
reizen
Iemand die uitgebreide ervaring heeft met reizen naar verschillende landen of regio's, geniet ervan, zegt Maria Nikolaeva. Ten eerste betekent dit dat hij weet te navigeren in kritieke situaties. Het komt immers vaak voor dat mensen op reis in allerlei problemen komen, waarvan je jezelf moet kunnen bevrijden.
En ten tweede weet een persoon waarschijnlijk hoe hij zijn tijd moet organiseren en plannen, wat ook een goede kwaliteit is.
Lezing
Deze hobby zegt veel over een persoon: over zijn vooruitzichten, smaken, uitzicht. Een van de managing partners van AIC stelt in een interview altijd de vraag: "Sorry als het vreemd lijkt, maar lees je graag?"
Tegelijkertijd is het niet eng als de kandidaat niet van boeken houdt. Iemand mist audiobronnen, artikelen, films. Het belangrijkste, zegt Ekaterina Zakirova, is dat een persoon zich ontwikkelt - om informatie op een van de beschikbare manieren te ontvangen. Je hoeft geen fan te zijn van lezen.
Jacht
Alle hobby's die te maken hebben met agressie, geweld en moord vielen in de tegenpool van een hobby. Onder hen merkten HR-specialisten jacht op. Wanneer bedrijven nu proberen 'groener te worden', eco-praktijken op kantoor introduceren en evenementen houden om een comfortabele veilige sfeer te creëren, kunnen dergelijke hobby's in het cv leiden tot afwijzing.
Maria Nikolajeva
Op basis van persoonlijke overtuigingen en specifiek gebaseerd op de focus van ons bedrijf, zou zo'n hobby... niet erg goed zijn. Een ander punt is simpelweg het bezit van wapens. Als ik bijvoorbeeld een man interview die in het leger heeft gediend, zal ik geen vraag hebben waarom hij bijvoorbeeld weet hoe hij met een machinegeweer moet schieten.
eSports
Olga Chaptykova merkt op dat het opnemen van deze hobby in het cv gerechtvaardigd moet zijn. Het is bijvoorbeeld gepast als een persoon een sollicitatiegesprek voert bij een digitaal of gamedev-bedrijf. Als hij games wil maken, is het immers belangrijk dat hij ze zelf speelt.
Als een persoon echter solliciteert naar een andere baan in een "serieus" bedrijf, is het misschien niet de moeite waard om aan te geven eSports. Olga Chaptykova herinnert zich een geval waarin een kandidaat-manager schreef dat hij computerspelletjes speelde. Het hoofd keek naar zijn cv en zei: "We nemen hem niet in dienst - wat als hij een gamer is?"
Verzamelen
Iemand die verzamelt ziet er geïnteresseerd uit, zegt Maria Nikolaeva. Hij duikt diep in het onderwerp en bestudeert het grondig. Hoogstwaarschijnlijk zal zo'n kandidaat een deel van doorzettingsvermogen, geduld, gokken hebben - op een gezonde manier.
Om een waardevolle kopie van een munt te vinden, staan numismatici klaar om vele sites te bezoeken, het uiterlijk te volgen, te onderhandelen met verkopers - dit wekt respect.
Wat je hobby's ook zijn, onthoud dat dit verre van het belangrijkste op je cv is. Je professionele vaardigheden en relevante ervaring zijn belangrijker. Als je een werkgever aan de haak wilt slaan, schrijf dan kort over je hobby's.
En voeg ook toe welke voordelen ze kunnen hebben voor het bedrijf. Bijvoorbeeld: “Ik ben dol op het bakken van cupcakes. Ik kan ze klaarstomen voor bedrijfsfeesten voor alle collega's.
Lees ook🧐
- Hoe u over uw prestaties op uw cv praat om indruk te maken op HR
- 6 tekenen van een echt effectieve werknemer
- Hoe u uw cv vaker kunt laten bekijken