Hoe kies je een beroep in IT en krijg je er geen spijt van?
Gemengde Berichten / / August 08, 2022
Programmeren, bedrijfsanalyse of ontwerp - er zijn veel gebieden in IT waarop zowel techneuten als geesteswetenschappen kunnen worden gerealiseerd. We leggen uit waar u op moet letten bij het kiezen van een specialiteit, om geen last te hebben op het werk, zelfs als u tevreden bent met het salaris.
Hoe kies je een specialiteit?
1. Focus op je interesses
Er zijn veel specialiteiten in IT, dus het is belangrijk om de taken te kiezen die u het meest interesseren. Denk na over wat je leuk vindt - ontwerp, technische ondersteuning, verkoop of teambeheer. Daarnaast is het belangrijk om te beslissen in welke sector je wilt werken, omdat de vraag naar verschillende specialisten op specifieke vakgebieden kan verschillen. U kunt bijvoorbeeld programma's schrijven op het gebied van zorg- of bankdiensten, mobiele games maken of nieuwe technologieën in de telecommunicatie ontwikkelen. Elke branche heeft specifieke kennis nodig die verbeterd moet worden.
2. Verken geselecteerde majors
Als je meerdere beroepen hebt gekozen, leer ze dan beter kennen. Ontdek de vereisten voor sollicitanten, het gemiddelde salaris, het aantal vacatures in uw regio. Let op: een lage drempel om in het vak te stappen speelt beginners niet altijd in de kaart. Er wordt bijvoorbeeld aangenomen dat testen gemakkelijk te leren is, zelfs als er geen diepgaande technische vaardigheden zijn. Maar er zijn ook veel beginners. Het is dus beter om een specialiteit niet alleen te kiezen op basis van het principe "sneller in de IT te komen", maar ook omdat het echt interessant is.
3. Maak contact met mensen uit de branche
Zoek naar mensen die werken in de specialiteit waarin u geïnteresseerd bent en vraag hen wat ze voeren hun taken uit, hoe hun standaard werkdag verloopt, wat ze wel en niet leuk vinden beroepen. Ze kunnen u begeleiden bij de vereisten voor beginners, hoe u een portfolio kunt voorbereiden en wat u kunt verwachten bij een interview.
4. Probeer gratis cursussen
Er zijn veel artikelen, webinars en lezingen op internet waarmee je het vak beter leert kennen. En sommige online scholen bieden toegang tot de eerste lessen of bieden gratis korte cursussen aan. U kunt met hen aan de slag om te kijken of u geïnteresseerd bent in de gekozen richting. Misschien schakel je na een paar oefensessies over naar een ander gebied of besef je dat je klaar bent om verder te leren.
Voordat je een beroep kiest, moet je veel onderzoek doen - houd rekening met je interesses, de situatie op de markt en probeer het zo mogelijk in de praktijk. Loopbaanbegeleidingstests helpen hierbij. Bijvoorbeeld het VK-platform gemaakt mini-applicatie voor loopbaanbegeleiding "Test Drive IT Professions" voor tieners van 12-18 jaar. Het zal studenten kennis laten maken met verschillende IT-specialiteiten en aanbevelingen geven over hoe te studeren. Het programma werkt als een simulator. Nadat hij een beroep heeft gekozen, gaat een tiener "naar de werkplek" - een bot-collega zal contact met hem opnemen, die zal vertellen over het beroep van interesse en aanbieden om thematische taken uit te voeren. Tot nu toe kunnen zes specialiteiten worden getest in de applicatie - probeer jezelf bijvoorbeeld als interface-ontwerper of projectmanager. In september zijn de ontwikkelaars van plan om nog tien beroepen aan de lijst toe te voegen.
Welke specialiteiten zijn er in IT
1. Ontwikkelaar
Meestal wordt IT geassocieerd met ontwikkelaars die computerprogramma's maken. Op het werk moet je code schrijven voor nieuwe programma's of bestaande programma's onderhouden, testen en bugs oplossen. Ontwikkelaars zijn anders, en het is goed om erachter te komen waar de ziel in ligt. U kunt bijvoorbeeld mobiele applicaties voor Android of iOS, games of websites maken. Er zijn front-end developers die verantwoordelijk zijn voor de interface van het product. En er is een backend - ze zijn bezig met de "interne" webapplicaties, verborgen voor de ogen van bezoekers.
Interesse in een bepaald gebied zal bepalend zijn voor het vervolgonderwijs. Laten we zeggen dat je voor het maken van applicaties voor Android Java- en Kotlin-programmeertalen nodig hebt. En iOS-ontwikkelaars gebruiken Swift vaker.
2. Softwaretester
Deze specialist controleert de werking van applicaties. Hij zoekt niet alleen naar fouten en kwetsbaarheden, maar evalueert ook hoe handig en begrijpelijk het programma is vanuit het oogpunt van de gebruiker. De tester heeft verschillende verificatiemethoden in zijn arsenaal. Handleidingen zoeken handmatig naar fouten. Maar dit wil niet zeggen dat ze gewoon op knoppen drukken - een goede tester denkt door niet-standaard situaties heen om te controleren hoe het programma werkt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de gebruiker vaak op dezelfde knop drukt, hiërogliefen en speciale tekens begint te typen, de applicatie start wanneer de batterij bijna leeg is of tegelijkertijd met anderen.
Naast handleidingen zijn er autotesters - ze schrijven code waarmee u fouten kunt vinden. De keuze van de methode is afhankelijk van de situatie. Handmatig testen helpt om het algehele ontwerp en de bruikbaarheid van een applicatie te testen, is goedkoper en geschikt voor kleinere projecten. En telkens wanneer nieuwe functies worden geïntroduceerd, kunnen dezelfde autotests worden gebruikt.
3. Bedrijfsanalist
Fungeert als schakel tussen de klant en ontwikkelaars. Hij verduidelijkt de wensen voor het toekomstige project, beschrijft ze in een voor ingenieurs begrijpelijke taal en stelt oplossingen voor die maximaal voordeel opleveren tegen minimale kosten. Met andere woorden, wanneer een klant binnenkomt met de wens om het 'goed te doen', zoekt de bedrijfsanalist uit hoe het precies moet en of het team de technische capaciteiten heeft om dit te doen.
Een business analist moet in staat zijn om informatie te verzamelen, effectief te communiceren en overtuigend te overtuigen waarom bepaalde oplossingen nuttig zijn voor de klant. Engels zal van pas komen - de meeste bedrijven werken met klanten over de hele wereld.
4. UI/UX-ontwerper
In de naam van het beroep zie je twee afkortingen. UX is User Experience (user experience): welke resultaten en indrukken een persoon krijgt door interactie met het programma. En UI - Gebruikersinterface (gebruikersinterface): hoe het programma eruitziet. Op het snijvlak van deze concepten is het vak van UI/UX designer geboren.
Deze specialist denkt door de logica van de applicatie, analyseert het gebruikersgedrag en ontwerpt het visuele deel van het ontwerp. Zijn taak is om de applicatie niet alleen mooi, maar ook handig en begrijpelijk te maken. Laten we zeggen dat een website van een online winkel zeer effectieve foto's kan hebben. Maar ze hebben weinig zin als de knop "Toevoegen aan winkelwagentje" ergens onderaan de pagina verborgen is en het moeilijk is voor de gebruiker om deze te vinden.
Goed kunnen tekenen is niet nodig voor een UI/UX designer. Maar om een artistieke smaak te hebben, om lettertypen te begrijpen, om in grafische editors te kunnen werken, is noodzakelijk.
5. Projectleider
De taak van de projectmanager is om het werk van het team te organiseren, taken te verdelen en de deadlines voor hun implementatie te controleren. Hij prioriteert taken en houdt de uitgaven bij, zodat het project het budget niet overschrijdt. Het is belangrijk voor een manager om klanteisen aan medewerkers te kunnen communiceren, zodat deze begrijpelijk en haalbaar worden. Zo'n specialist moet de vaardigheden van planning, communicatie en teammanagement ontwikkelen. Veel managers gebruiken bijvoorbeeld de Agile-ontwikkelmethodologie. Technische kennis is ook nuttig - een specialist moet de principes van programmeertalen begrijpen, de basis van UI / UX en lay-out kennen om dezelfde taal te kunnen spreken met medewerkers.
6. data scientist
Deze professional werkt met big data - arrays van ongestructureerde informatie, zoals zoekopdrachtstatistieken van zoekmachines, weerstationindicatoren en medische onderzoeksresultaten. Hij maakt machine learning-modellen die bedrijven helpen informatie te analyseren en voorspellingen te doen. Door bijvoorbeeld de meest voorkomende vragen van klanten te controleren, kan een datawetenschapper u vertellen hoe u een chatbot kunt ontwikkelen om callcentermedewerkers aan te sporen.
Voor een succesvolle carrière moet je goed zijn in wiskunde en informatica. Ook zal er soms code geschreven moeten worden - datawetenschappers gebruiken vaak Python bij het maken van algoritmen voor dataverwerking.