Hoe krijg je een stage bij Yandex: het pad van beginner tot codemaster

Geloof in jezelf

Lera Terova

analist-ontwikkelaar bij Yandex Search

Op de Faculteit Wiskunde van de St. Petersburg State University, waar ik studeerde, zei iedereen: "Als je heel cool bent, krijg je ooit een stage bij Yandex." Iedereen in de buurt was slim en had ervaring met deelname aan de Olympiades, maar ik kwam zonder zo'n achtergrond, dus ik hoopte niet eens dat ik zou kunnen solliciteren voor een stage. Maar mijn goede vriend en klasgenoot ging naar Yandex. We hebben een keer met hem gepraat: drie uur lang probeerde hij me te 'rekruteren' en overtuigde me dat alles goed zou komen. Veel dank aan hem hiervoor!

Laat zien waartoe je in staat bent

Het is tijd om te laten zien wat je hebt geleerd. Om te beginnen, voltooi een paar taken op Yandex Contest - dit is een online platform voor het oplossen van programmeerproblemen. Schrijf code in een van de programmeertalen, zoek en herstel een fout - je hebt waarschijnlijk iets soortgelijks gedaan op de universiteit.

Ilfat Khairullin

DL-ontwikkelaar in Ekom en Rydtech group

Ik adviseer toekomstige stagiaires om zoveel mogelijk algoritmische problemen op te lossen - ze zijn goed in het vermogen om foutloze code te schrijven. Persoonlijk loste ik bij het eerste interview voor training 50-80 problemen op, bij de tweede nog eens 150, en bij de laatste waren er al 300-400. Daardoor vielen sommige taken op het interview zelf samen met taken die ik zelf al had gedaan.

De volgende fase zijn technische interviews, er zijn er meestal twee of drie. Hier moet je je kennis laten zien aan echte professionals. Spannend, toch? Een zorgvuldige voorbereiding zal je zenuwen helpen kalmeren. Vraag een vriend die verstand heeft van ontwikkeling om een ​​technisch proefinterview met u te houden. Zoek een probleem op internet, los het op en becommentarieer alle acties, en laat een vriend vragen stellen over de code die je schrijft. En geloof in jezelf - je zult zeker slagen!

Kies je pad

Hoera, je hebt bewezen wie hier de sterkste, dapperste en meest bekwame is. Nu moet je beslissen in welk team je wilt trainen. Hiervoor moet je een aantal eindgesprekken bijwonen. Luister aandachtig om de meest interessante taken te kiezen.

Egor Kolesnikov

ontwikkelaar bij Yandex Search

Bij de eindgesprekken heb je al het vertrouwen dat je één stap verwijderd bent van de stage. Als je dit stadium hebt bereikt, dan is iedereen ervan overtuigd dat je een goede specialist bent. Daarom moet je niet bang zijn of ze je wel of niet zullen nemen, maar bedenk bij welk team je je wilt aansluiten.

In de eindgesprekken is het niet alleen belangrijk om vragen te beantwoorden, maar ook om ze zelf actief te stellen. Ontdek wat het team doet en wat het van de stagiair verwacht, specificeer met welke taken en uitdagingen je te maken krijgt. Als je denkt dat dit niet bij je in de buurt is, bezoek dan nog een paar interviews. Er zijn veel commando's in Yandex - je zult zeker iets van je gading vinden! En tijdens het laatste interview kun je kennis maken met een mentor - dit is je toekomstige mentor. Spreek hem gerust aan. Oprechte interesse levert u extra punten op.

Leer dezelfde taal spreken als codemasters

Een stagiair is net zo goed een lid van het team als de rest. En hij heeft vaak behoefte aan interactie met ervaren collega's, niet alleen van zijn eigen afdeling, maar ook van aangrenzende. Bij Yandex is iedereen vrij van vooroordelen en de invloed van functies: zelfs een manager kan met je overleggen.

Wees nieuwsgierig en schroom niet om vragen te stellen. Mensen in Yandex spreken hun eigen straattaal en ik vergeet gemakkelijk over te schakelen naar mensentaal. Daarom, als je iets hoort als "kijk naar het laatste ticket in de Tracker" of andere onbekende woorden, vraag het dan gerust opnieuw.

Masha Karpenko

backend ontwikkelaar bij Yandex Tracker

Als je naar Yandex komt, vallen er een miljoen nieuwe woorden op je, en je begrijpt niet eens hoe ze met elkaar verband houden. Je probeert een vraag te stellen, waarbij je de termen combineert die je van de mentor hebt gehoord, maar hij begrijpt niet waar het over gaat, omdat je nog niet echt door hebt wat er aan de hand is. Nu ben ik zelf mentor en verlaat letterlijk mijn stagiaire niet, want ik weet: zijn hoofd ontploft.

Ga echte uitdagingen aan

Tijdens de stage werk je aan bestaande Yandex producten. Maak databases, bereid statistieken voor, denk na over advertentiestrategieën - de lijst met verantwoordelijkheden hangt af van het team waarin u werkt. Je krijgt een behoorlijke beloning voor je werk - stages worden betaald. En het resultaat van uw werk zal worden gezien door alle Yandex-gebruikers. Is dat geen reden om trots te zijn!

Als je nog aan het leren bent, geen probleem. U hoeft niet 8 uur per dag in het Yandex-kantoor door te brengen, u hoeft ook niet om 9.00 uur te komen. Het belangrijkste is dat je tijd hebt om met de taken om te gaan.

Sasha Obryadina

junior backend-ontwikkelaar bij Yandex Market

Ik heb parallel aan mijn studie stage gelopen en ik had het gevoel dat Yandex mij meer waardeerde. Op de universiteit zal er geen dankbaarheid zijn voor het werk, maar in Yandex heb je een soort functie gemaakt, ze gebruiken het, iedereen vindt het leuk - ze prijzen je er ook voor. Trouwens, de stage heeft me geholpen bij mijn studie: eerst beheerste ik de databases in Yandex en daarna kreeg ik er een cursus over op de universiteit.

Laat je inspireren door de wijsheid van een mentor

Ook al is alles duidelijk voor je, je blijft niet zonder communicatie met een mentor. Meestal benoemt hij zelf regelmatige vergaderingen: eerst dagelijks, dan wekelijks. Mis ze niet: advies en feedback van een oudere vriend is echt waardevol.

Ksenia Lisitsina

DL-ontwikkelaar bij Yandex SupportAl, mentor van Ilfat Khairullin

Niemand verwacht dat een stagiair alle technologieën meteen kent en alles meteen cool doet. Je moet gedachten als: "Ik kreeg een taak - ik moet het doen zonder vragen te stellen." Vraag om hulp en wees niet verlegen om een ​​mentor iets te vragen - het is oké, het is normaal!

Pomp je spieren en kalmeer je geest

Yandex-kantoren hebben veel entertainment- en ontspanningsruimtes. Op maandag kun je ontspannen in de kamer met videogames, op dinsdag kun je instrumenten bespelen in de muziekkamer, op woensdag - op een massagestoel zitten, op donderdag - een dutje doen in een slaapcapsule, op vrijdag - boeken zoeken op kantoor bibliotheek. En laat u niet afleiden door alledaagse taken - ze zullen worden geholpen door individuele specialisten.

Lera Terova

analist-ontwikkelaar bij Yandex Search

In Yandex kun je zelfs je werkplek inrichten zoals jij dat wilt - vraag bijvoorbeeld om een ​​andere tafel, nachtkastje of stoel. Voor dit alles zijn er teams die de wereld van medewerkers comfortabeler maken.

Het bedrijf heeft ook een grote gemeenschap van belangen. Er zijn bijvoorbeeld hardloop- en toeristenkringen, clubs voor cinefielen, gamers en zelfs plankliefhebbers. En Yandex heeft ook een bedrijfsprogramma "Summer Together". Het geeft bedrijfsmedewerkers uit verschillende steden van Rusland toegang tot gratis entertainment: van lezingen en boottochten tot cybertoernooien in Dota 2 en League of Legends.

Als je struikelt, sta dan op en ga verder

Je manager heeft je de taak gegeven om de kunstmatige intelligentie een nieuwe dialoog aan te leren. Je deed dit een week, en toen merkte je ineens bij toeval dat je in het begin letterlijk één komma miste. Nu moet alles opnieuw worden gedaan en de deadlines branden. Verschrikking? Catastrofe? Nee, er is niets ergs gebeurd.

Ilfat Khairullin

DL-ontwikkelaar in Ekom en Rydtech group

Er was één fout, waarna ik dacht dat ik klaar was. Het was noodzakelijk om de gegevens naar de interne Yandex-service te uploaden en de taak in te stellen om ze op een specifiek onderwerp te markeren. Om te voorkomen dat reeds verwerkte informatie wordt teruggestuurd naar markup, kunt u deze wijzigen. Ik ben vergeten dit proces uit te schakelen, waardoor een set berichten 36 keer is gemarkeerd. Dat wil zeggen, 30-50 duizend roebel werd verspild. Het leek erop dat ik hierna definitief eruit zou worden gegooid. Maar collega's lachten alleen maar en zeiden dat alles in orde was.

Weinigen slagen erin om het te doen zonder kleine onoplettendheid. Het belangrijkste is om niet te zwijgen over het probleem, maar om er onmiddellijk over te praten - zodat de fout snel kan worden gecorrigeerd. Ga voor hulp en advies naar de mentor: hij weet de stagiair te kalmeren en zijn vertrouwen in zichzelf te herstellen.

Ga verder op je weg

Het voltooien van een stage is niet het einde van je verhaal in Yandex. Geweldige resultaten kunnen een ticket naar het werk worden: ongeveer 53% van de Yandex-stagiairs biedt aan om volwaardige leden van het team te worden. Het belangrijkste is om niet te zwijgen. Als je op de kalender ziet dat er nog een maand te gaan is tot het einde van de stage, ga dan gerust naar de mentor.

Ksenia Lisitsina

DL-ontwikkelaar bij Yandex SupportAl, mentor van Ilfat Khairullin

Een maand voor het einde van de stage is al duidelijk hoe goed de stagiair het doet. Op dit moment kun en moet je de mentor vragen of er een mogelijkheid is om te blijven en welke taken in de toekomst wachten. Dit is ook handig als het team geen quotum heeft voor nieuwe medewerkers: de mentor bespreekt de vooruitzichten voor de stagiair met HR en andere afdelingen. Je kunt altijd proberen te onderhandelen, het belangrijkste is om niet verlegen te zijn.