Wat moet ik onthouden als je bent ontslagen

Nu, misschien niemand veilig uit het feit dat hij zijn baan voor een of andere reden zou kunnen verliezen. Dit nieuws zal onaangenaam voor iedereen, maar iets moeten we niet vergeten, als je betrapt.

• Laat je niet ontmoedigen
  Wees een man op het einde, weet de verpleegkundige niet op te lossen, in een poging om de baas en nog meer te overtuigen - bedelen hem, het uitleggen van de moeilijke situatie. Het is beter om jezelf samen te trekken en na te denken.
• niet hooligans
  Dit is echt een bedrijf, omdat het niet nodig is om het evenement te zetten in een gevecht honden in de markt, naast, niemand weet hoe goed voorbereid de baas in zijn karate club.
• Wali niet de schuld op anderen
  Niet Roar aan vrienden en collega's en erachter te komen wie erger is, die is beter en wie en wanneer iets van zulke dingen te doen. Vrienden en collega's kunt u nog steeds goed van pas komen en u helpen een baan te vinden, als je echt zo cool als je denkt.
• Niet demonstraties maken
  Het is niet nodig om goed klinken en links, hoe slecht was uw werkgever. Het is niet nodig om bruggen te verbranden, als je wilt verblijven in dezelfde business. Als er iets - uiterst correct en doodt ze zachtjes.
  instagram viewer
• geen pogroms
  Nee, eerlijk gezegd, ze zijn niets als je tijd hebt om te gaan met persoonlijke spullen en dus niet noodzakelijk om de meubels te breken geven. Verzamel je spullen, stuur dan een e-mail met alle van de persoonlijke mailbox dat de werknemer niet langer geldig is en vergeet niet om het nietapparaat te grijpen.
• Geen wraak te zoeken
  Totally contraproductief te denken van een plan van wraak, een bron van inkomsten te hebben verloren in tijden als deze. Het is gewoon een baan, hebben geen tijd te verliezen, is het noodzakelijk om de volgende te vinden - beter.
• Laat de banden niet scheuren
  Contacten nuttig voor aanbevelingen, want om een ​​goede indruk achter te laten, en na ontvangst van het nieuws, zal het af te betalen.

Op de motieven van 6 verschrikkelijke Ways to Handle ontslagen [DLM schrijvers]