HR specialist. Praktische cursus - gratis cursus van de Russian School of Management, training 3 dagen, datum 29 november 2023.

Praktijkdocent, auteur van cursussen en masterclasses over human resource management. Hij heeft jarenlange ervaring als HR-directeur.

Business coach, arbeidsrechtdeskundige, auteur en presentator van workshops over HR-administratie en personeelsmanagement.

Actuele vraagstukken op het gebied van het beheer van personeelsdossiers
• Documenten van de organisatie. Verplicht en optioneel.
• Constituerende documenten. Handvest
• Beschikking over de benoeming van degenen die verantwoordelijk zijn voor het vastleggen, bijhouden en opslaan van werkboeken.
• Intern arbeidsreglement. Betalingsregels. Regelgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens.
• Personeel.
• Vakantieschema.
• Werkboeken en bijlagen daarvoor. Boeken voor het registreren van de beweging van arbeidsboeken.
• Ontvangst- en onkostenboek voor de boekhouding van werkboekformulieren.
• Orders over arbeidsverhoudingen. Houdbaarheid.
• Verplichte lokale handelingen.
• Intern arbeidsreglement.
• Betalingsregels. Personeelsschema.
• Regelgeving ter bescherming van persoonsgegevens.
• Registratie van arbeidsverhoudingen.
• Procedure voor het registreren van arbeidsrelaties.
• Parttime en combinatie.
• GPC-overeenkomsten.
• Wijzigingen in de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst. Op initiatief van de medewerker. Om medische redenen.
• Vakanties. Vakantieschema. Jaarlijkse vakanties zonder loon.
• Verlof voor zwangerschap, bevalling en kinderopvang.
• Disciplinaire maatregelen. Soorten. Procedure voor uitgifte.
• Beëindiging van een arbeidsovereenkomst met instemming van partijen. Applicatie procedure. Voordelen voor de werkgever. Uitzonderingen.
• Inhoud van de arbeidsovereenkomst. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Wettelijke regeling van beloningen en arbeidsnormen
• Regulering van de lonen.
• Beloning is een sleutelvraagstuk in de arbeidsverhoudingen.
• Regelgevingshandelingen die de lonen reguleren. Lokale regelgeving inzake beloning.
• Betalingsvoorwaarden van de lonen.
• Andere kwesties op het gebied van loonregulering: bankwissel, indexatie, afgifte van loonstroken, toeslagen.
• Aansprakelijkheid voor laattijdige lonen. Wettelijke regeling van bonussen.
• Arbeidstijden: norm en afwijkingen van de norm. Werk omschrijving.
• Afwijkende gevallen bij het registreren van werktijden.
• Onregelmatige werktijden en overuren, papierwerk.
• Opstellen en wijzigen van functiebeschrijvingen.
• Arbeidsrantsoenering. Veranderingen in de lonen.
• Soorten arbeidsnormen, het gebruik ervan in organisaties.
• Arbeidstijdfotografie: concept. Het organiseren van werktijdfotografie. De resultaten gebruiken.
• Mogelijkheden tot loonwijziging.