Effectieve communicatie in het openbaar bestuur - cursus 599.000 roebel. van SKOLKOVO School of Management, training 4 modules, datum 29 november 2023.
Gemengde Berichten / / December 01, 2023
De SKOLKOVO School of Management werd in 2006 opgericht door Russische ondernemers - oprichters van grote bedrijven, filantropen, die de belangrijkste sectoren van de Russische economie vertegenwoordigen.
Het resultaat van het partnerschap was de implementatie van een ambitieus idee: van een project op papier tot de oprichting van de grootste particuliere businessschool in Rusland en in de post-Sovjet-ruimte. De steun en aandacht van de oprichters helpt de SKOLKOVO-gemeenschap zich vandaag de dag te ontwikkelen. Alle activiteiten van de SKOLKOVO School of Management zijn gericht op de implementatie van de missie, die de school bereikt op basis van haar waarden.
Schoolmissie
Om mensen voor te bereiden die in staat zijn het land en de wereld te ontwikkelen en te ontwikkelen.
Help getalenteerde mensen succesvol te worden.
Waarden:
- Openheid naar de wereld
- Ondernemend Leiderschap
- Continue ontwikkeling
- Partnerschap als vorm van samenwerking
Publiek
- Mensen en teams die zichzelf en hun gemeenschappen, hun bedrijven, industrieën, landen en de wereld willen transformeren.
- Succesvolle en getalenteerde mensen die de beste onderwijs-, onderzoeks- en adviesoplossingen willen voor zichzelf, hun team, hun familie of hun land.
- Initiatieve, energieke en ambitieuze mensen met een actieve levensstijl en ondernemend karakter die ernaar streven succes te behalen en het land en de wereld ten goede te veranderen.
Kenmerken en uniekheid van de educatieve aanpak
Het onderwijsproces op de school is een voortdurende zoektocht naar nieuwe bronnen van kennis en competenties, en het gebruik van technologieën van wereldklasse. De programma’s van de school zijn een kans om samen te werken met andere succesvolle en getalenteerde mensen om de levenskwaliteit van uzelf en uw team, het land en de wereld te verbeteren.
De ruimte van de SKOLKOVO School of Management is:
- toegang tot de beste mondiale onderwijs-, management- en zakelijke praktijken en oplossingen
- een ruimte waar nieuwe projecten worden geboren en positieve activiteiten voor het land en de wereld worden geactiveerd
- educatieve producten ontwikkeld op basis van de beste onderwijsnormen ter wereld
- onderzoek en datamanagement
- professoren en deskundigen van wereldklasse
- geavanceerde onderwijstechnologieën
- gemeenschap van succesvolle en getalenteerde gelijkgestemde mensen
- een sfeer van vertrouwen voor intellectuele, emotionele en fysieke veranderingen
Hoogleraar Bedrijfspraktijk, vicerector Operations en Digitale Ontwikkeling.
Svetlana is een topmanager met unieke ervaring in verandermanagement en succesvolle digitale transformaties in verschillende sectoren: media, bankwezen en onderwijs. De professionele gebieden van Svetlana zijn communicatie, media, marketing, PR en onderwijs.
Professor Mironyuk behaalde haar Executive MBA aan de Booth School of Business van de Universiteit van Chicago in 2016. Daarnaast voltooide ze de volgende opleidingen: “Behavioral Economics” aan de Yale School of Management, “Digital Economics, Marketplaces and Fintech” aan de Stanford Graduate School of Business. Svetlana studeert momenteel in het DBA-programma aan de Bocconi Universiteit.
Svetlana heeft uitgebreide managementervaring bij Russische bedrijven en mediabedrijven. Ze nam deel aan de oprichting van de eerste onafhankelijke Russische media: NTV, Ekho Moskvy en de krant Segodnya. In 2003-2014 was ze hoofdredacteur van Ruslands grootste mediaholding, RIA Novosti, en transformeerde deze tot marktleider. In 2016-2018 was ze betrokken bij marketingtransformatie bij de grootste bank van Rusland, Sberbank, en PwC Rusland. Sinds 2019 is hij vicerector Operations en Digitale Ontwikkeling aan de Moskouse School of Management Skolkovo.
Professor Mironyuk is de winnaar van vele staatsprijzen en professionele prijzen. In 2016 werd ze erkend als een van de beste marketingdirecteuren in de financiële sector (ACAR). Tweemaal (in 2007 en 2011) werd ze erkend als mediamanager van het jaar, in 2013 - mediamanager van het decennium (Nationale Prijs). Ze ontving de Orde van Eer en de Orde van Verdienste voor het Vaderland, IV-graad.
Svetlana werkt sinds 2017 samen met de Moskouse School of Management SKOLKOVO als hoogleraar bedrijfspraktijk. Svetlana's belangrijkste onderwijs- en onderzoeksinteresses zijn gericht op de digitale en organisatorische transformatie van bedrijven, digitaal marketing, consumentengedrag en loyaliteit, maar ook communicatieregels en reputatiemanagement voor merken en experts in digitale kanalen. Er is veel vraag naar de ervaring van Svetlana in alle belangrijke onderwijsgebieden van de school. Ze geeft les in open programma's, bedrijfsprogramma's en opleidingen.
Svetlana neemt actief deel aan maatschappelijk belangrijke projecten en de activiteiten van verschillende non-profitorganisaties: Stichting Gift of Life en Stichting Friends. Hij geeft op vrijwillige basis les aan de Moskouse School voor Filantropie.
Hoogleraar bedrijfspraktijk, directeur van het Centre for Healthcare Development.
Marina Veldanova is hoogleraar bedrijfspraktijk, executive coach en directeur van het Center for Healthcare Development aan de Moskouse School of Management SKOLKOVO. Ze is auteur van meer dan 80 wetenschappelijke en zakelijke publicaties.
Professor Veldanova studeerde af aan het 2e Moskouse Staatsmedisch Instituut, genoemd naar hem. Pirogov, gespecialiseerd kinderarts. Daarna specialiseerde ze zich in de endocrinologie, in 1997 behaalde ze de graad van Kandidaat in de Medische Wetenschappen, en vervolgens - Doctor in de Medische Wetenschappen.
In 1997-1998 studeerde ze aan de International Academy of Marketing and Management (MAARMAN) en studeerde cum laude af aan de academie met een graad in marketing. Ze studeerde aan Management Centre Europe (België) en aan het International Institute of Management. Talloze trainingen gevolgd over de ontwikkeling van personeel, leiders en teams. In 2008 studeerde ze af aan het International Executive Program INSEAD (Frankrijk).
Professor Veldanova begon haar marketingcarrière bij Boehringer Ingelheim International GmbH (Duitsland-Oostenrijk) in 1993. In 2000 werd ze hoofd van de medische marketingafdeling van Berlin-Chemie (Duitsland-Italië).
In 2006 werd zij benoemd tot CEO van Polpharma SA (Polen). Nadat het bedrijf onderdeel werd van een van de grootste farmaceutische bedrijven in Rusland, AKRIKHIN, diende Marina als vice-president marketing en verkoop.
Sinds 2009 werkte professor Veldanova als algemeen directeur van Ipsen Pharma LLC (Frankrijk) in Rusland. In 2014-2018 leidde ze tegelijkertijd de Rusland- en GOS-cluster van het bedrijf als Senior Vice President.
In 2018 voltooide Marina de opleiding aan de Moskouse School of Management SKOLKOVO in de programma's 'Executive coaching voor de ontwikkeling van leiders, teams en organisaties' en 'Leiders als leraren'.
Professor Veldanova was lid van de Raad van Bestuur van de Association of International Pharmaceutical Companies, lid van de Russian Pharmaceutical Marketing Association, werd erkend als de “Beste Top Manager” van de Russische farmaceutische industrie in de “Platinum Ounce” competitie in 2008 en werd in 2014 opgenomen in de “Top 1000 Beste Managers in Rusland”.
Momenteel is professor Veldanova voorzitter van de raad van bestuur van de Skolkovo Club van onafhankelijke bestuurders, lid Innovatie- en leiderschapsgemeenschap YBP Milano, expert van het She Leads-project en hoofd van het SKOLKOVO Healthcare Development Center.
Marina's professionele interesses bestrijken het gebied van persoonlijke coaching en mentoring van topmanagers van bedrijven, strategisch advies en sectoronderzoek. Lesdisciplines: strategische marketing, leiderschap en teamontwikkeling.
Marina geeft les aan universitaire en bedrijfsprogramma's: Personeelsbeheer Reserve RANEPA, Sberbank, Leiders van Rusland, UTS, Gazprom Design, Woningkredietbank, Otkritie bank, Transcontainer, MPA, Alfa bank, MOOVE, regionale ontwikkelingsprogramma’s en ander.
Hoofd methodologie voor complexe programma's en projecten, projecttechnoloog aan de SKOLKOVO School of Management.
Sinds 2011 neemt als organisator deel aan de ontwikkeling en ondersteuning van ontwikkelingsprojecten:
- in regionale ontwikkelingsprogramma's en strategische sessies (regio's Astrakhan, Kemerovo, Leningrad, Moskou, Sakhalin, Tyumen, Sebastopol, Republiek Tatarstan, autonome Okrug Khanty-Mansi, Izjevsk);
- in werkprogramma's met steden met één industrie;
- in Master in Public Strategy-programma's;
- in geïntegreerde bedrijfsprogramma's van de Moskouse School of Management Skolkovo, technologie- en jeugdforums.
Managementervaring sinds 1991. (groothandel, kolen- en metaalindustrie, satelliet-tv). Zorgde voor de ontwikkeling en implementatie van reorganisatie- en personeelsprojecten, evenals de ontwikkeling van projecten voor de inzet van nieuwe activiteitengebieden. Sinds 2007 neemt deel aan adviesprojecten.
Onderwijs – hoger technisch en economisch. Hij volgde een professionele opleiding aan de School of Management Consultants aan de Academie voor Nationale Economie onder de regering van de Russische Federatie, het Instituut voor Praktische Psychologie van de State University Higher School of Economics, afgestudeerd aan de School of Modern Training van de Training and Game Corporation en de School-Workshop voor Project Managers van de Moskou School of Management Skolkovo. Momenteel voltooit hij zijn masterdiploma aan de Moskouse Pedagogische Staatsuniversiteit op het gebied van ‘Trainer-technoloog van op activiteiten gebaseerde onderwijspraktijken’.
Communicatie als leiderschapsinstrument
Waarom professionele communicatie een essentiële vaardigheid is van een moderne publieke manager
Hoe je communicatieve vaardigheden kunt omzetten in een werkinstrument voor het oplossen van urgente problemen zowel buiten als binnen de organisatie
Hoe u leert de externe omgeving te analyseren en adequate beslissingen te nemen om uw doel te bereiken
Externe (publieks)communicatie als instrument voor positionering en beïnvloeding
Hoe conflicten te beïnvloeden, te overtuigen en te voorkomen door middel van een goed opgebouwde publieke communicatiestrategie
Hoe u de belangrijkste belanghebbenden in een crisissituatie kunt identificeren en hoe u hiermee kunt leren omgaan
Hoe je een overtuigende spreker wordt en leert het communicatieformaat te kiezen dat in een bepaalde situatie het meest effectief is
Wat is het plan voor het opbouwen van een reputatie en hoe kunt u deze opbouwen via communicatie
Interne communicatie als managementinstrument in een organisatie
Welke communicatiemiddelen kunnen worden gebruikt om het werk van een team om te zetten in één enkel samenhangend mechanisme om gemeenschappelijke doelen te bereiken?
Hoe u effectieve interactie opbouwt met ondergeschikten, managers en gerelateerde afdelingen
Hoe u een vergadering, vergadering, planningsvergadering leidt om maximaal effect te bereiken
Individueel portfolio van communicatiemiddelen
Hoe ik uit een groot aantal gereedschappen een individuele set kan samenstellen en aanpassen die past bij mijn professionele taken
Hoe u uw eigen plan kunt opstellen voor het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, waarbij u uw sterke punten en ontwikkelingsgebieden kent
Welke tools en vaardigheden kunnen worden gebruikt om het vereiste individuele imago op sociale netwerken te creëren?