Arbeidswetgeving. Voorbereiding op inspecties en verantwoordelijkheid bij overtredingen. Innovaties en rechtspraktijk. Geavanceerde training - cursus 47.900 wrijven. van Moskou Business School, training 24 academische uren, Datum: 13 februari 2024.
Gemengde Berichten / / December 04, 2023
Moskou Business School: uitgebreide training voor uw bedrijf
De Moskouse Business School bestaat sinds 2007 en heeft gedurende deze tijd een leidende positie kunnen innemen op het gebied van bedrijfsonderwijs. Curricula worden ontwikkeld door binnen- en buitenlandse specialisten en vertegenwoordigen honderd procent thematische dekking. Daarnaast wordt rekening gehouden met de dynamiek van de eisen van het ondernemingsklimaat en de onderwijsprogramma’s voor 2022-2023. gevormd op basis van een analyse van de huidige marktontwikkelingstrends. We besteden veel aandacht aan de implementatie en ontwikkeling van online leren in alle programma's en gebieden, waardoor u op afstand de nodige bedrijfskennis kunt opdoen.
We bieden u:
- MBA (Master of Business Administration) opleiding voor ondernemers, leidinggevenden en midden- en senior managers;
- mini-MBA-opleiding die de voordelen en voordelen van modern managementonderwijs behoudt en strikt gericht is op praktische oplossingen;
- beroepsopleiding voor specialisten conform de eisen van de Beroepsstandaard;
- Persoonlijke en online zakelijke seminars, trainingen en geavanceerde trainingen waarmee u relevante en veelgevraagde kennis in verschillende sectoren kunt opdoen.
- Bedrijfsprogramma's worden individueel door onze specialisten samengesteld en aangepast aan de doelstellingen van een specifiek bedrijf.
- De docenten van de Moskouse Business School zijn hooggekwalificeerde specialisten in de relevante marktsectoren. Zij hebben praktijkervaring en beschikken over de nieuwste kennis op hun vakgebied.
Business coach, arbeidsrechtdeskundige, auteur en presentator van workshops over HR-administratie en personeelsmanagement.
Lid van de National Union of Personnel Officers, lid van de HR Managers Club, deskundige op het gebied van personeelsdocumentatie, specialist op het gebied van personeelsaudit. Gecertificeerd businesscoach, huidig hoofd personeelszaken, adviseur op het gebied van personeelsmanagement en organisatie van documentatieondersteuning voor personeelsprocessen binnen de onderneming
Professionele ervaring
2010 - heden V. — ICS Travel Group, hoofd personeelszaken
2008–2010 — Wind Rose, HR-manager
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, HR-manager, hoofd van het secretariaat
2005–2006 — Instituut voor Kunstgeschiedenis, Afdeling Psychologie, trainer
1990–2005 - Staatsonderwijsinstellingen, directeur
Professionele competenties
Ontwikkeling van een lokaal regelgevingskader voor de onderneming
Personeelsmanagement
Optimalisatie van de personeelsbezetting
Het uitvoeren van een audit van HR-processen
Het verzorgen van trainingen
Organisatie van personeelswerk vanaf nul
Voorbereiding en maatwerk van trainingen, seminars, testen, etc.
Lesactiviteiten
Pedagogische activiteit - meer dan 20 jaar. Geeft lezingen en trainingen aan toonaangevende universiteiten en instituten voor vervolgopleidingen op het gebied van personeelsdossierbeheer en personeelsmanagement
Onderwijs
2014 — Personeelssysteem “HR Summer School”, KDP rekening houdend met de laatste wijzigingen in de wetgeving
2013 — Centrum voor geavanceerde training “Wat te doen Kwalificatie”, wettelijke regulering van arbeidsverhoudingen
2010 — CCT “Specialist”, “1C: Salaris- en personeelsbeheer”
2007 — SiVASH-intelligentie, modern kantoorwerk
2006 — Moskous Instituut voor Professionele Omscholing, personeelsbeheer
2006 — Instituut voor geavanceerde training, organisatie van kantoorwerk in bedrijfsbeheer
2001 — Instituut voor geavanceerde training “Intellectika”, innovaties in lesmethoden
1994–1999 - Armavir State Pedagogical Institute, leraar, methodoloog
1984–1988 - Pedagogische school van Novorossiysk, leraar
Workshop “Analyse en identificatie van fouten in PVTR, personeelstabel, vakantierooster”
Verificatie van documenten met betrekking tot de arbeidsregistratie en registratie van arbeidsrelaties. Kenmerken van registratie van speciale / preferentiële groepen werknemers
Verificatie van documenten met betrekking tot de verplaatsing van personeel, het verstrekken van vakanties, ontslag
Workshop - analyse van videogevallen “Inspecties van de Staatsarbeidsinspectie. Gevolgen en risico’s voor de werkgever”
Duur en format van de training: 40 academische uren, persoonlijk of online. In moderne omstandigheden proberen marktleiders mee te veranderen met of sneller dan de markt. Wat moet een bedrijf veranderen in moderne omstandigheden: doelstellingen, organisatiestructuur, functionaliteit van afdelingen, processen, kostenposten of personeel verminderen? Marktleiders actualiseren voortdurend het bedrijfsmodel van het bedrijf. Wat is het bedrijfsmodel van een bedrijf, uit welke elementen bestaat het, wie moet het ontwikkelen, hoe gerelateerd aan de bedrijfsdoelen, afdelingsfunctionaliteit, processen en op KPI's gebaseerd motivatiesysteem, leer je bij seminarie.
4
Het personeel van het bedrijf vormt een duurzaam concurrentievoordeel. Sterk personeel en een samenhangend team verhogen de efficiëntie en worden een strategisch belangrijke cel van de organisatie. Een HR-specialist moet over de vaardigheden beschikken om belangrijke medewerkers te zoeken, aan te passen, te motiveren, te optimaliseren en te behouden. Ontwikkel managementvaardigheden, leer alles over het werk van de HR-dienst en word van scratch af aan een veelgevraagd specialist. Of breid uw competenties uit: systematiseer en update uw kennis, leer zwakke punten in het personeelsbeheer te identificeren en leer nieuwe methoden om werknemers te motiveren.
4
Psychoanalytici met een bachelordiploma van MITM zijn veelgevraagd bij overheidsorganisaties, toonaangevende universiteiten en onderzoekscentra. MITM-afgestudeerden kunnen privé-psychoanalytische counseling of groepssessies geven, waarbij ze problemen oplossen via verschillende methoden van psychoanalyse. Psychoanalyse bestudeert de diepe onbewuste processen van de psyche die gedurende het hele leven zijn gevormd. persoon en leidt tot stoornissen, waardoor het mogelijk wordt om de oorzaak van het probleem weg te nemen, en niet alleen het probleem gevolg.
2,6