"Human Resource Management-strategieën in omstandigheden van onzekerheid" - cursus 24.000 roebel. van MSU, training 4 weken. (1 maand), Datum: 2 december 2023.
Gemengde Berichten / / December 06, 2023
Deze les geeft studenten de mogelijkheid om kennis op te doen over strategieën voor human resource management, bedrijfsplannen voor personeels- en golfplanning van projecten voor human resource management en het gebruik van flexibel methodologieën.
Als resultaat van het beheersen van het programma verwerven studenten de volgende competenties:
Het vermogen om een HR-managementsysteem in een organisatie op te bouwen, de werking van dit systeem te garanderen en de effectiviteit ervan te evalueren. Met het programma kunt u uw kwalificaties verbeteren in overeenstemming met de huidige professionele normen.
Toelatingseisen
Opleidingseisen: hoger onderwijs
CONTACTEN
Vice-decaan Tweede Hoger en Aanvullend Onderwijs
Bogdanov Sergej Viktorovitsj
E-mail: [email protected]
Programma manager
Oparina Natalya Nikolajevna
E-mail: [email protected]
Kantoor A-814
Programmamanager voortgezet onderwijs
Sjapran Daria Gennadievna
E-mail: [email protected]
Kantoor A-817
Inspecteur van het Ministerie van Voortgezet Onderwijs
Alisultanova Zaira Magomedovna
Tel.: +7 (495) 930-85-69
E-mail: [email protected]
[email protected]
Kast G-720
Het programmacurriculum omvat de volgende trainingsmodules:
1. Moderne trends en benaderingen van de personeelsmanagementstrategie
Human resource managementstrategie onder vier niveaus van onzekerheid. VUCA en strategisch personeelsmanagement. Een blik op strategisch personeelsmanagement N. Taleb (“Black Swan”, “Antifragile”, enz.) Ontwikkeling van een strategie voor personeelsbeheer, afhankelijk van het ontwikkelingsstadium van de bedrijfscultuur. (Gebaseerd op het werk van Dave Logan).
2. Ontwikkeling en implementatie van de HR-strategie
Moderne benaderingen voor de analyse en formulering van personeelsstrategie (evidence-based management, enz.). Constructie van een doelenboom voor personeelsbeheer. Bedrijfsplanning gebaseerd op waveplanning en agile methodieken. Het beoordelen van de effectiviteit van de HR-strategie. Modernisering van het KPI- en BSC-systeem.
Adres
119991, Moskou, Lomonosovsky prospect, nr. 27, gebouw 4
Lomonosovski Prospekt