Personeelsmotivatie - cursus RUB 15.990. van Specialist, opleiding 16 ac. h., Datum: 15 mei 2023.
Gemengde Berichten / / December 06, 2023
Een getalenteerde praktijkdocent, business coach, facilitator, psycholoog en gecertificeerd coach voor topmanagers en middenmanagers.
. Lid van de Nationale Federatie van Professionele Mentoren en Coaches. Houder van een MBA-diploma. Elena Aleksandrovna is al 15 jaar gespecialiseerd in het trainen van managers op verschillende niveaus en gebruikt haar rijke ervaring voor effectief lesgeven.
Meer dan 20 jaar managementervaring. Ze werkte als directeur ontwikkeling en verkoop bij grote internationale bedrijven. Huidige eigenaar van een managementadviesbureau. Een aantal HR-managementtools en -technieken van het Europese en Amerikaanse management aangepast aan de Russische waardenschaal. Hij is de auteur van scripts, trainingen, seminars over operationeel en strategisch management, voert actief werk op het gebied van conflictbeheersing, personeelsmotivatie en coachingaanpak in management verkoop.
Onder begeleiding van deze deskundige leraar doe je de kennis, vaardigheden en praktische ervaring op die nodig zijn om te slagen en een schitterende carrière op te bouwen. Elena Aleksandrovna weet de meest complexe onderwijsstof eenvoudig en duidelijk uit te leggen, met behulp van succesvolle visuele voorbeelden uit de echte werkpraktijk. De leraar geeft lessen, waarbij elke student bij het onderwijsproces wordt betrokken, en organiseert discussies en zakelijke spelletjes. Dankzij het onderwijstalent en de hoge vakbekwaamheid van Elena Alexandrovna ontvang je actuele kennis en leer je deze toe te passen in een werkomgeving.
Module 1. Wat is motivatie - algemene informatie en patronen in personeelsmotivatie (2 ac. H.)
module2. Factoren die de motivatie van werknemers beïnvloeden (2 ac. H.)
module3. Motivatie en geld - materiële en immateriële motivatie (2 ac. H.)
module4. Technologie van motiverende spraak (2 ac. H.)
module5. Motivatie en feedback – motiverende beoordeling van de prestaties van een medewerker (4 ac. H.)
module6. Individuele motivatiestrategieën (4 ac. H.)
Dit is het eerste deel van het programma ‘Global Talent management’. In dit deel bespreken we het concept en de aanpak van talentmanagement, het macro-talentmanagementperspectief en hoe toonaangevende bedrijven beheren hun talentpool en met welke uitdagingen wordt mondiaal talentmanagement geconfronteerd in onze turbulente tijden wereld.
4,2