5 functies Generatie Z, die in aanmerking wordt genomen, om gemeenschappelijke taal met hem te vinden
Books / / December 19, 2019
Generatie Z maakt geen onderscheid tussen de echte en de virtuele wereld
- U-R-I-B-E-T!
- Vader, waarom schreeuw je?
- Kun je me horen?
- Ja, je hoort in Europa! Wat is er gebeurd?
- Ik bel op hun APPLE KLOK! Het is cool!
- Papa, moet u de klok in millimeter van het gezicht te houden. Leg je hand en praten.
- Hoe was je dag?
- Je bent nog steeds schreeuwen. Zet uw pols en praten.
Generatie Z leeft in een andere wereld, waar als gevolg van de snelle wetenschappelijke en technische vooruitgang van de barrières tussen de fysieke en de virtuele wereld bijna ingestort. We noemen het fidzhital-wereld.
Vandaag de dag kun je iets kopen, zoals in de winkel en online. U kunt schrijven en een gewone brief te sturen, of u kunt een e-mail bericht te verzenden. U kunt werken in het kantoor of op afstand. En ga zo maar door. Keuze - het is prima, maar zijn aanwezigheid geeft aanleiding tot vele geschillen. In de regel, ze neer op de verduidelijking van de vraag aan welke oplossing beter is - virtueel of echt.
Generatie Z wordt gekenmerkt door het feit dat hij geen enkel verschil tussen de virtuele en de echte zag. Wat is er om te betogen?
Advies van Gen Z
Wat moet leren van Generatie Z: kijk uit voor de Z-generatie, om te zien hoe ze erin slagen om de echte en virtuele combineren in hun consumptiegewoonten, leven en werk.
Voor de generatie Z cruciaal personalisatie
Een typische gesprek tussen ouder en kind van zijn generatie Z:
- Vader, Grempsy gaf me een CD Kanye West voor zijn verjaardag.
- Uitstekend!
- weggegooid geld, nietwaar?
- Waarom? Ik dacht dat je liefde Kanye?
- Ik hou van je, maar niet alle nummers. Het zou beter Grempsy gaf me een cadeaubon voor iTunes, zodat ik samen je eigen playlist kon zetten.
Net als elke generatie, heeft de generatie Z tiener onzekerheid geconfronteerd, een verlangen om "vinden hun spel" en de gelijktijdige wens om het unieke karakter ervan aan te tonen. Er zijn dingen die nooit veranderen. Generatie Z maar is veel makkelijker om een geheel te leiden presentatieWaardoor ze zich onderscheiden van de menigte, omdat zij in een zeer persoonlijke wereld werden gebracht.
Mijn generatie heeft veel manieren - van tweets op Twitter, Instagram en blog pagina op Facebook - identificeren en personal brand te personaliseren en om de wereld te informeren over het. Deze super-simpel is het! Het enige wat u hoeft te doen - aan mijn tape om Facebook te zien, en binnen enkele seconden je weet wat ik van houd.
Advies van Gen Z
Van de media om de politiek en buiten de generatie Z heeft de ongekende mogelijkheid om te kiezen en hun voorkeuren te controleren. Dit is een groot ding, als je het gebruikt voor goede doeleinden.
Wat moet leren van Generatie Z: technologische vooruitgang, openheid van het denken, bepaald.
Voor het genereren Z karakteristiek uitvoerbaarheid
Een typische gesprek tussen ouder en kind van zijn generatie Z:
- Jonah, volgend semester heb je een optionele onderwerp van uw keuze. Waarom ga je niet de geschiedenis van de kunst te nemen?
- Waarom zij?
- Voor meer informatie over de kunst te leren.
- Waarom?
- Wat bedoel je?
- Hoe verhoudt dit zich tot ten minste één van mijn doelen? Ik wil graag de cursus, die ik echt van pas komen in de toekomst bij te wonen.
wanneer millenialy waren in de leeftijd van de huidige generatie Z, worden ze gevuld met optimisme en zelfvertrouwen. Ze was van plan om de volgende Mark Zuckerberg zijn, sparen de wereld, of in ieder geval zorgen voor een startup, die geacht wordt grote toekomst. En oprecht geloofden dat ze waren juist de generatie die zullen slagen.
Oudere generaties genoten van hun credo "niets is onmogelijk" (en nog steeds dergelijke), zodat ze moedigde hem in alle opzichten, met name hun idealistische ouders boomers. Maar diep van binnen, de meeste ouders wisten dat op een bepaald punt in hun carrière millenialam moeten de realiteit onder ogen zien.
Dit gebeurt meestal wanneer de verantwoordelijkheden van kinderen begint te gaan dan de "gewoon opstaan uit bed en kom naar werk op tijd."
Niets helpt om te begrijpen dat je niet Mark Zuckerberg, en je hebt noch de tijd noch de middelen om de oprichting van een startup als de noodzaak om de hypotheek te betalen voor het huis of geld te besparen voor het onderwijs kinderen.
Maar millenialov de overtuiging dat ze zullen slagen, was een voldoende motivator om zelfs maar uit bed en te proberen.
Teenage dromen over hoe we President en Chief Financial tycoons zal worden en verdienen miljoenen, hebben plaatsgemaakt voor angst helemaal niets te bereiken in het leven. Om te kunnen overleven, en zelfs gedijen, is het beter om te kijken naar de dingen in een nuchter en realistisch.
Advies van Gen Z
Met de komst van Generatie Z heeft gevormd van een nieuwe, meer robuuste uitstraling aan de carrière en leiderschap, met deze lange gebeurd vóór zijn toetreding tot de arbeidsmarkt.
Wat moet leren van Generatie Z: realistische benadering van het leven.
Generatie Z lijdt aan het syndroom van gederfde winst
Van het laatste nieuws uit de hele wereld tot informatie over wie wordt uitgenodigd voor het eindfeest, Generatie Z weet alles en altijd. Dit is niet verwonderlijk, gezien het feit dat zij hun informatie minder dan vijf schermen tegelijk krijgen niet. Met een televisie, een laptop-scherm, desktop, tablet, en natuurlijk, uw mobiele telefoon - informatie, figuurlijk gesproken, is weg te klikken.
In contact te zijn - voor de generatie Z is als ademen.
Deze toegang tot informatie over alle generaties van vandaag, niet alleen de Z, maar de oudere generatie herinner me nog de dagen dat hij niet beperkt is tot een enkele klik. Traditionalisten, Boomers, Generatie X, en zelfs millenialy kan vertellen, ze moesten wachten tot de laatste informatie updates, en ze hebben veel minder vaak gedaan dan nu. Andere generaties ook toegang tot informatie en technische innovaties waarderen, maar ze waren minder afhankelijk van hen, in vergelijking met de generatie Z.
Mijn generatie niet de wereld waarin er geen mogelijkheid om verbinding te maken met internet of toegang tot alle informatie zou weten. Die toegang hebben tot informatie en contact met collega's voor ons als de lucht. Als we geen contact, we voelen dat er iets mis is.
Advies van Gen Z
Samen met permanente toegang wordt gegenereerd en een constante afhankelijkheid van iedereen en alles rond. Generatie Z weten dat, zelfs als ze worden losgekoppeld van het netwerk, de Aarde allemaal hetzelfde blijven om de as te laten draaien rond. Dit zorgt voor een constante verlangen om te worden geïnformeerd over gebeurtenissen die na verloop van tijd steeds moeilijker te implementeren.
Vrees iets te missen maakt ons de hele tijd om hun rekeningen te controleren. Volgens een nationale enquête, 44% van de Gen Z controleren hun rekeningen in sociale netwerken ten minste een keer per uur, en 7% - meer dan een keer per kwartier. Interessant is dat één van de vijf vertegenwoordigers van de generatie Z regelmatig updates zijn band op Twitter, dan lezen.
Advies van Gen Z
Generatie Z - deze generatie "doe het zelf"
Een typische gesprek tussen ouder en kind van zijn generatie Z:
- Ik heb geen tutor nodig!
- Jonah, denk je echt dat het beter voor te bereiden op de ACT-test, het bekijken van video's op YouTube?
- Waarom niet?
- Het is niet zo gemakkelijk. Je hebt een professionele docent.
- Vader, op YouTube zijn er honderden video's op de ACT!
- Ik denk dat we niet moeten riskeren.
- En wat ik het risico?
- Om te vullen testen.
- Luister... als Julius Yego geleerd om een speer dankzij gooien naar YouTube, en vervolgens won de wereldkampioenschappen, waarschijnlijk, en ik ben in staat te stellen nuttige informatie voor de levering van AST. Ik kan een test goed te nemen, en ik heb geen een mentor nodig.
Generatie Z kan worden genoemd echt een generatie van "doe het zelf". Atleten die het wereldkampioenschap won, als de Keniaanse Julius Yego - autodidact wiens enige coach was de YouTube, - sterk verhoogde de bar waarde van de uitdrukking "doe het zelf".
Voor de rest van het concept van de "doe het zelf" heeft voornamelijk betrekking op huishoudelijke exploits op het gebied van reparatie, of eventueel met de kunst en ambachtelijke projecten. Maar Generatie Z op alles, met inbegrip van een carrière, kijken door het prisma van dit principe.
Wat moet leren van Generatie Z: vertrouwen in hun eigen kracht.
Meer details over de vertegenwoordigers van Generatie Z, hun kenmerken, kan aanzienlijke verschillen ten opzichte van millenialov, gewoonten, motivaties, attitudes en succesvolle carrière te vinden in het boek "Generatie Z op het werk. Hoe om te begrijpen en het vinden van een gemeenschappelijke taal met hem, "David Stillman.
papieren boekE-book